第四十二章 喜歡（2 / 2）
四家門店重裝開業，由工程部cad製圖畫出施工細節，對於店內分區、物料調整、色彩搭配等進行設計，在最終確定之前都需要逐個討論商量。不過這些因為是工程部設計的事情，林楓幫不上忙。
大家分頭行動，在工程部出圖階段，林楓與孫瀟瀟敲定重裝施工的順序，為防止客戶流失，並在正常經營時間內做好預熱，四家門店隻能一家一家的安排施工。
關雲飛想先從中心分院開始，他明白萬事開頭難，第一家因為經驗不足，勢必會有很多困難與細節需要克服，他認為自己在打頭陣的過程中他與中心院的團隊都會得到更深層次的錘煉。
林楓與孫瀟瀟被關雲飛的理由說服，正準備接著向下排序，樊亞茹也來到辦公室申請浣顏二店應第一個裝修。
而她講出的理由就令人如芒在背，左右為難了。
樊亞茹說，自從加入浣顏後自己帶著團隊兢兢業業，一刻不敢懈怠，擔心影響了英豪集團的品牌形象。十六年光陰一晃而過，她從一個小姑娘長成了老阿姨，家室齊備，但總是虧欠家人。如今老母親年事已高，進入秋冬季節身體越發不好，急需住院治療，趁這個間隙，她便去病床前盡盡孝心。
而二店團隊中有幾個人要請假相親，說因為工作緣故一直沒有機會接觸外邊的圈子，年齡一天天見長，就這麼耽擱下來了。剛好家裡催婚，安排了幾個相親對象，就趁這個機會去見見，篩選一下良人。
樊亞茹真情實意的闡述完畢後，孫瀟瀟覺得英豪欠她們團隊一麵錦旗。而且樊亞茹再三強調，休假期間她們不要薪資。
但是這樣的理由，很顯然屬於道德綁架，逼人不得不答應。
耽誤員工盡孝，耽誤員工成婚，讓人想起榨盡員工剩餘價值的資本家們，完全沒有人道主義精神。
孫瀟瀟擺手讓樊亞茹離開，說商定後再通知她。
樊亞茹離開後，孫瀟瀟就拍著桌子大叫：「這人與人之間的差距怎麼就那麼大！三十個團隊運營的管理者，一年上千萬的流水規模，難道就這麼一點格局嗎？！」
林楓淡定的安撫孫瀟瀟，作為高級長官，要學會開放月匈懷，接受不同類型的下屬風格。
從公司長遠的發展來看，關雲飛的訴求很顯然是有價值有意義的。而樊亞茹站在小我之中，不能說人家不對，隻能說時機錯了。
原本在變革期正是立規矩、強化紀律的時候，二店如果優先裝修，那麼員工三三兩兩請假辦理私事，首先在重要的項目麵前，人心就不齊了，其次如關雲飛所說，有很多未知的阻礙與困難在前方等著，院長不去處理，難道要另外委派人員處理？很顯然，這不現實！集中式的培訓更是實現不了。
所以，為了大局著想，林楓說：「我們就暫時做個不近人情的資本家吧！」
確定1234裝修步驟後，開始對第一家門店的客戶進行事前通知，安排裝修期間的分流工作，員工也同步分流至另外三家門店進行業務支持。
另一邊，楚文羽徹底沒有了冷靜自持，連環奪命call一樣，每次都是同樣的撒嬌哼唧。
「寶寶，我想你了，你想我了沒？」
「寶寶，我想回去找你，你想不想我回去？」
林楓索性調整成靜音狀態。
在公私分明上，林楓很拎得清。而且她個性使然，一旦投入工作，便會很快進入忘我狀態，私人電話對她而言，都是騷擾。