第110章 誰來帶隊？（1 / 2）
送走了李靜，我在辦公室裡靠在沙發上，在這裡不敢像以前在日本公司那樣，肆無忌憚。所以隻能靠在沙發上。腦子裡想著「誰來帶隊？徐倩倩？不！不行。徐倩倩還好調整北京渠道。劉偉？也不行，李軍、老陳？都不行，老楊？」
想到老楊？我就想起他那會趾高氣揚的架勢，如果現在叫老楊帶隊？會不會等於我放虎歸山？說到底渠道這些人，還是老楊的原版人馬！
我本來是拿掉他的團隊，現在反而在交給他？不經過任何清洗的交給他？那麼會不會今後還是出現尾大不掉？
會不會這是我自己養虎為患？必定老楊和我隻能算是暫時的合作。按照，林總教給我的辦法，他不能算我的班底。把這樣一支尚未淨化的團隊，交給他？
不、暫時不行，絕對不行。那麼不交給他？誰來？我自己？想到這裡，我對自己進行了一下簡單的評估。掄起商務擴展？我是不會輸給任何人！掄起團隊管理？我現在主力人馬都是我的老團隊所以，我自認為有一定管理經驗
「魔鬼營？」那是我的再生之地。隻有我跟劉偉有資格敢說！什麼叫真正的「魔鬼營」。因此，我覺得我個人對於這個理解，貫徹，執行三分方麵，都比較切合！並且，我有現身說法的本錢。
那就是我曾經在魔鬼營，扌莫爬滾打3個月！幾次沉浮險些就「命喪黃泉」。又遇到轉角就是錢的機會。這些作為我的「王氏雞湯」灌輸下去！那麼這群人？
再有，「魔鬼營」還有一個巨大的好處，那就是可以挽救和收買人心！這是一個收攏新團隊的最好方法。
反而言之，就算是20人在魔鬼營全軍覆沒！我還可以有手段，借助我現在的局麵，力挽狂瀾強行留下一批。一種救世主心態！油然而生。
錯綜利弊，我最後決定，我還是自己來帶隊。做成一套與團隊親密無間，打成一片。才能從情感。手段，能力上完全征服這支團隊。
然後在放心的投放到每個渠道裡麵。最後騰出人馬交給老楊？老楊還得對我心存一點感激吧？我至少算是不計前嫌吧？
經過這一番思考，於是我起身來到辦公桌前，低頭看著桌麵上的電話。伸出手，又縮回來在伸出手在次縮回來。