第122章 魔鬼營第一天（1 / 2）
這是第一天開營，魔鬼營的訓練與考核是同位的。這30多人。作為隊員，按照分組進行分配。每個組約為6個人。一共分為5個組。
我是主要的帶隊人員。同時，人事部派出2人配合行動。電話是每天200個每人。按照abc三級劃分客戶。
每個月一次績效考核淘汰製度，按照我助理提出的，淘汰人員進入邊緣組。在進行最後的渠道擴展訓練。還是不達標正在進行末位淘汰。
訓練的確是十分殘酷，對於這些已經在公司工作了3，4年的老員工來說。我倒是覺得這也是十分難為他們了
但是，不這樣我無法從中選拔出，我自己的需要人員。這才是最主要的目的。我從辦公室裡出來，朝著大廳商務區而來。
他們都在低著頭不斷的打著電話。其中，我發現一個女孩，連著打了足有20多個電話，基本上是沒說兩句話就掛斷。
這叫我感覺到十分奇怪，於是，我慢慢走到她身邊。打算想聽聽她如何打電話。但是，她掛斷速度遠比我聽力要更快。
於是我走過去，在她麵前，敲了敲了桌麵。女孩抬起頭，我發現她已經眼圈發紅。抬起手朝著她招了招：「你跟我來」
說完我轉身朝著辦公室走去。這些人的目光奇異的投在我身上。更是追加到女孩身邊。女孩跟著我低著頭一言不發。
進了辦公室，我揮手說道：「來，座那吧」
女孩怯怯地坐在單人位上。不住的抬頭看看我。但是，還是一句話不說。我坐在她對麵，看了看：「你姓什麼？做個自我介紹吧！」
女孩遲疑一下。緩緩開口：「我，我，我叫，叫徐瑞欣。今年，年2，2，6歲。」
我抬手一擺手：」你是口吃是嗎？還是緊張？「
女孩點點頭：」我，我，口吃，王總！「
這下我才明白，不是她偷懶什麼的，其實她是自己有缺陷。所以，打電話十分困難。但是，對這個我感到很奇怪。
為什麼有這樣的員工能進來？人事部門也從沒對次注意過嗎？把這樣的女孩放到渠道裡，能做什麼？內部文員？
想到這，於是我問道：」你在原來的渠道部做什麼？「
徐瑞欣吃吃說道：」我，我以前是行政文員。負責，內，內物管理。「
我點點頭：」那你還願意繼續做這樣的崗位嗎？還是打算自己突破來挑戰困難？「
徐瑞欣一聽到原來工作，立刻伸手擺擺手。急著說道：」王，王王總，我，我，我想作「