第3章 上麵千根線，下麵一根針（1 / 2）
趙鈞雲口中的程主任就是他們的直屬領導——學生工作辦公室主任程君。他算得上是這所學校的老學工了，在輔導員的崗位上一乾就是11年，和程君一批進校的輔導員大多轉崗做了行政乾部，有的現在級別還不低，但程君在輔導員這崗位上的十多年來一直樂此不疲。
陸甲懿和林雙在剛分配來經管院時，因為涉及到工作安排和這位程軍老師多有交流，程軍對二人從始至終都帶著親和的微笑，林雙對這一點深有感觸，這和他之前在管委會工作中遇到的領導完全不同，程軍給他的感覺很是親切。
但程軍畢竟是幾人的直屬領導，他工作上的遭遇趙鈞雲也不好在辦公室這樣公開談論，陸甲懿和林雙也沒有追問下去。
「那學安險呢？」陸甲懿一臉惆悵地問道，「你們之前咋安排的？」
「學安險？那是個啥？」
「就是個商業保險，學工部副部長在我們那個工作會議上說的。」林雙在雜亂的桌子上翻出一本那保險的介紹材料，遞到了趙鈞雲手上，「喏，就這個。」
「這個我們之前沒聽說過，估計你們這年新加的。」趙鈞雲隨手翻了兩頁資料就放回到林雙的桌上，「學工部那邊咋說的？讓你們組織新生辦這個？」
「哎呀，就是說這個保險特別好，然後讓我們組織著新生都來買。」陸甲懿看著對麵的林雙，「說是要求新生整體投保率要超過90%，但是呢，又不能強製要求學生們辦，得建議他們辦，建議，建議。」陸甲懿刻意加重了建議這兩個字。
「誒，對。」林雙也在一旁幫腔，「說是這個保險特別特別好，這個副部長還說自已都想給自已辦一個。」
「你不用說我都知道是哪個副部長。」趙鈞雲把臉扭到一邊去，露出一副鄙夷的表情，「湯部長吧。」
「啊對，精瘦精瘦戴個眼鏡。」陸甲懿附和著，「說是能達到90%的話，給我們按人頭返點，每個人4塊錢。」
「真的假的？」趙鈞雲一臉的不可置信，「那你們這要是達標了，你倆每個人也能有小1000塊錢呢。」
「他在會場那麼說的，我們這一批進來的都在。」林雙趕忙激動地接過話茬，語氣中充滿了期待。
「啊，那湯部長既然都這麼說了是吧，這又是個商業險，那給你們返點也正常。」
「可是又要新生達到投保率，還不能強製。」陸甲懿繼續詢問，「那咋辦，我們就硬勸學生？」
「那湯部長他們沒說，如果這個投保率低於90%咋辦，會不會對你們有啥不好的影響？」
「那他倒是沒明說。」林雙重新拿起那保險的材料翻閱起來，「反正就是讓我們注意工作方式方法。」
「那…那你們就盡量吧。」趙鈞雲從座位上站起，「這種領導沒明說的更得注意，別讓咱院那個投保率落在全校最後就行。行了，我那辦公室門還沒開呢，先走了啊。」
「嗯，拜拜。」
目送趙鈞雲離開辦公室後，林雙扭頭看向陸甲懿：「那咋弄，咱倆先統一口徑，保險的事就先發通知？」
「也行吧。」陸甲懿點了點頭，「反正還有一個多禮拜時間，看看他們有多少人想投保。」
現在已過了早上8:00，進入到工作時間後，陸林二人默契地一同坐回到工位上開始處理學校先前布置的工作任務，無非是一些統計新生格式信息的表格，此起彼伏的鍵盤聲在辦公室內回盪著。
「唉你說。」陸甲懿一邊敲著鍵盤一邊念叨著，眼睛依舊緊盯著電腦屏幕，「學校這各個部門是不是有病？今天教務處要信息，明天學工部要信息，然後又是醫保辦、後勤處，各家要的信息又都差不多，他們就不會在係統裡看嗎？非得專門發個通知折騰我們？」
「上麵千根線，下麵一根針。」林雙的語氣中也充滿了揶揄和不滿，「隻要你是基層，就逃不開被人折騰的命。」
「又要開始回憶你在管委會的遭遇了嗎？」陸甲懿伸手去夠桌麵的水杯。
「唉，各處有各處的好。」林雙的雙手離開了鍵盤，向著椅背靠了過去，「管委會那雖然事也多，但是掙得能多一點，然後…」
「多嗎？」陸甲懿打斷了林雙，語氣中充滿了疑惑，「我記得你不是說跟咱這工資差不多嗎？都四千多。」
「你說的那是明麵上的。」
「哦…」陸甲懿立馬一陣氣短，「繼續，繼續。」
「然後就是一旦熬過了那個時間，那就很有說法了。」林雙抬眼看向頭頂的天花板。
「升職加薪唄。」
「對啊。」林雙偏著頭看了一眼陸甲懿，「管委會裡不像咱這，也不像政府機關，隻有最大的幾個領導才有編製。但是能在那待上三五年，如果往上升一級，那福利待遇能好不少，翻個幾倍不成問題。」