第25章 工作調動（1 / 2）
蕭夢雪半開玩笑的說著，但她對許山的評價，卻真的是發自肺腑的。
度假村能有這麼好的狀態，雖然離不開每一位員工的努力，但最重要的原因，還是因為許山這個老板。
在工作上，許山對度假村的整體規劃非常的合理，讓度假村的一切工作都良好的運轉著。
而在對員工上，許山也是公私分明，正式場合中嚴謹而又認真，私下裡卻沒有一點兒老板的派頭，對每名員工都非常的親和。
在許山的影響下，蕭夢雪一直保持著認真積極的工作態度，同時也保持著愉悅的工作心情。
「夢雪，度假村升級之後，你感覺怎麼樣？」
「太不可思議了，公司的建築團隊真的太厲害了！說實話，我之前都沒有抱太大期望，但看到真實情景的那一刻，我真的是對公司的建築團隊佩服得五體投地！」
聽蕭夢雪的語氣，雖然帶著震驚的情緒，但並沒有太多的懷疑，這讓許山稍稍放下心來。
看來，係統似乎有一定減輕他人疑慮的功能呢。
「行，夢雪，既然你已經到了，我就先跟你說一下近期的工作安排吧。」
「好的，許總，您說。」
蕭夢雪快速的翻出了隨身攜帶的筆記本，準備記錄許山說話的要點。
「第一件事，是對你工作上的調動。」
「工作調動？」蕭夢雪下意識的重復道。
這讓蕭夢雪心裡有點兒擔心，心想不會是許山對自己之前的工作不滿意，要把自己安排到別的崗位上去吧？
「夢雪，你別害怕。你做銷售確實沒問題，但通過我這段時間對你的觀察，我覺得你可以勝任更重要的角色，隻讓你做旅遊顧問有點兒屈才了。社會閱歷不足是你的劣勢，但這都是可以通過實踐去快速成長的，你學新東西學得很快，我對你挺有信心的。」
「真的嗎，許總？您過獎啦。」
聽到許山原來是想誇獎自己，蕭夢雪轉憂為喜，同時懷疑著，自己真的有那麼優秀嗎？
「蕭夢雪，我決定任命你為總經理助理，負責協助度假村的運營、管理等工作。轉正後底薪8000，根據度假村的業績會有提成和年終獎。試用期內有80%的薪資，從入職開始算，三個月後工作沒問題就可以轉正，當然如果表現好可以提前給你轉正。」
聽到許山的話，蕭夢雪很是驚喜，同時卻又感到有些不自信。
「許總，你不會是把我之前的玩笑當真了吧，我可沒有真的要漲工資啊。」
「沒有，我可沒在跟你開玩笑。」
「許總，我……我真的有這個能力嗎？」
「有沒有這個能力，我說的不算，還得看你的表現啊。」
許山沒有直接回答蕭夢雪，而是把問題又拋了回去。
其實，對於助理這個崗位的人選，許山確實是糾結過的。
同樣的薪資，許山是完全可以找到一個更成熟一些，社會經歷更多一些的員工的。
但是，從蕭夢雪身上，許山看到了一些別的員工不具備的特質。
蕭夢雪是一個對於工作充滿活力和激情的人。在她的身上，許山能夠看到無限的可能。
而這樣的特製，是很難出現在年齡較大的員工身上的。