第15章 提出離職（1 / 2）
思來想去，林北洋還是做出了決定。
下午2點半，他來到總廚辦公室，敲響了門。
裡麵傳來聲音。：「請進。」
將門推開，王剛發現是林北洋趕緊起身笑著迎接。
「原來是林師傅啊，快請進來。」
進入到房間之後，王剛又指著對麵說：「小林師傅，你先坐我去給你倒水。」
對於他這麼積極，林北洋能夠理解。
最近一段時間，不管是總廚王剛還是餐飲部的人，又或者是廚師長，對他的態度都非常好，
基本上是有求必應。
同時還詢問過他在飯店上班有沒有什麼需求，或者是有要求的地方都可以提出來。
隻要不是特別的過分，以及他們飯店不能完成，其他的基本上都可以答應。
出現這樣的局麵還是和他在美食大賽上奪冠有關。
如果換做是其他老師傅，奪冠估計最多就是恭喜一下，不會是這樣的態度。
但他就是不一樣。
張生偉對此還專門給林北洋解釋過。
原因就在於他的年齡。
其他師傅最年輕也是30來歲，大部分都在40歲左右。
至於像許林北洋這樣20來歲的師傅，大部分都是學徒或者是做其他的雜活，真正掌勺的非常少。
能夠將菜品做到如此味道的師傅更少。
唯獨林北洋是特例。
不僅年齡小並且廚藝非常好。
這樣一來就代表著他有非常巨大的潛力，還有非常多的進步空間。
隻要飯店好好的培養，相信廚藝方麵還會有更多進步。
美食大賽基本上每個月都會有那麼幾次。
當然有的會比較重要，有的則是無人問津。
像是之前舉辦的經典川菜美食大賽，就屬於一個比較中等的比賽關注度。
主要集中在錦城市內，甚至在省內都沒有太多的關注。
比賽最多的時候，主要還是集中在國慶到年底這一段時間。
等林北洋在進步和學習幾個月時間，廚藝更好之後，就可以在國慶節之後參加省裡的美食大賽。
如果能夠拿到好名次，要不了多久就可以參加全國性的大賽。
如果能在全國大賽上拿到好名次，那對他們飯店的名氣提升可不是是一點半點兒。
出於這樣的原因，準備接下來的時間將林北洋重點培養。
將水倒過來，王剛笑問道：「林師傅今天過來是有什麼事情呢。」
林北洋微微點頭：「總廚，我今天過來找你的確是有一件事情。」
「說來聽聽。」
既然已經做好決定林北洋不再猶豫。
然後說：「是這樣的總廚，非常感謝你們這段時間以來對我的支持，非常抱歉我今天是來提出離職。」
王剛以為林北洋來找自己，可能是工作上有什麼事情。
前兩天在得知曾翔給他造成的麻煩，立馬下令讓人事部將其開除。
結果在聽到林北洋說的事情之後，王剛是一臉的不相信。
不相信林北洋會提出這件事。