第9章 人才的福利待遇（1 / 2）
「你隻是一個準高三的學生？」
了解完蘇不平的情況之後，李昂華真的震驚了，他摘下墨鏡，不可思議的看著蘇不平。
之前他還以為蘇不平是高三畢業的學生，沒想到他高三還沒有開始上呢！
現在的學生已經強到這麼離譜了嗎？
「嗯，所以我隻能在暑假做全職，開學之後就隻能周末來了。」蘇不平將自己的情況一五一十地說了出來。
「這樣啊。」李昂華思考了一下，要是一般人，估計他也就會給個普通的暑假臨時工合同。
但是蘇不平和他的精靈展現出非同一般的實力，他覺得這個禦獸師和精靈都是人才！
思索了片刻，李昂華開口道：「這樣吧，暑假你就在這裡做全職，做五休二，底薪五千，陪練的費用我們七你三。你上學之後底薪取消，陪練費用五五分成。」
這個價格還算是比較合適的。
蘇不平之前了解過市場，李昂華給出的條件已經算可以了，很少有公司願意接受隻有周末才能來上班的情況。
「我沒什麼問題。」既然對方是敞亮人，自己也痛快點，直接答應下來。
「很好，我馬上讓人去草擬合同。」李昂華也很高興，自己手下又多了一員乾將。
將合同細細看了一遍，確保裡麵沒有什麼霸王條款之後，蘇不平簽上了自己的名字。
「以後就是一家人了，你明天正式上班，我帶你去熟悉熟悉工作環境。」李昂華對蘇不平非常熱情。
這是很正常的事情，無論是那個時代，人才總是能獲得優待。
李昂華清楚，以蘇不平的業務能力，以後肯定不會缺顧客，身為直屬上司的他，蘇不平每做成一單，他也是又提成的。
能給自己賺錢的人誰不喜歡？
「這就是你的辦公室了。」李昂華帶蘇不平來到之前對戰的地方，「你平時就在這個對戰場地裡麵，沒人的話你隨意，有顧客要陪練的話你聽顧客的就好。」
「這麼說，就算沒人我也能使用這個對戰場地了？」蘇不平眼前一亮。
這個對戰場地可比自己製造的粗糙靶子場地高級多了，泡泡能在這裡訓練的話效果肯定會大幅提高。
「那是當然的。這本來就是你應得的。」
蘇不平的收益會被抽成，三成歸蘇不平自己，零點五成歸直屬上司李昂華，三點五成用做蘇不平辦公室對戰場地的保養維修，最後三成歸公司。
所以蘇不平就算沒客人的時候可以自由使用對戰場地。
這麼算下來，七成的抽成並不高。
「接著。」李昂華又給蘇不平丟過來一個東西，是一個墨鏡。
「這個墨鏡能看出來四階以下精靈的實力，但是隻能用作參考，不能代表真實實力，比如你的泡沫蛙。」李昂華解釋道。
蘇不平點點頭，明白了這個東西的作用。
公司的陪練項目是按精靈實力收費的，一階五級和一階十級精靈的價格自然不同。
資本家果然無利不起早啊。
蘇不平帶上墨鏡，看向泡泡，充滿科技感的界麵立刻跳出幾個漢字：一階五級。
還真是……簡單粗暴啊。
蘇不平收好墨鏡，這玩意帶著有點裝，怕走在路上被人揍。
「還有什麼問題嗎？」李昂華問。