第192章 居安思危（1 / 2）
聽到了薑陽陽的一番話，台下不少人微微點頭，就連原先站起身的人也感到有些羞愧。
薑陽陽微笑著看向他。
「能夠提出問題是好的，我們也希望更多像這樣能夠提出自己想法的人。不過有些想法還是應該給予及時的糾正的。我想，像這種想法的人其實不在少數。的確，我們人人網已經到了這種家大地大的地步，不再需要之前孤注一擲。但是, 現在是個絕妙的機會，是一個能夠擴大我們優勢的機會。要知道我們在國內並不是一家獨大，相反還有眾多網絡公司對著我們虎視眈眈，所以說現在我們通過互聯網遊戲占據了先機，但這都隻是暫時的，我們要居安思危。」
薑陽陽說了很多很多。
這也是現階段公司麵臨的最大問題。
很多人從無到有, 慢慢的走到了今天這個地步，他們越發覺得地位來之不易。
這時候對所有的事情持保守的態度果然沒錯，但是，相應的，他們也失去了一股沖勁。
並不是說沖勁有多好，而是想要一個公司奮發向上，就需要這股勁氣！
江城今天為什麼坐在台下？
因為很多時候在公司內就是他的一言堂！
這句話不是貶義，而是有著另一種深意，那便是整個公司太過於依賴他！
很多時候在會議上都是他一個人在講，或者是他一個人否決所有人的觀點。
久而久之之下眾人也就習慣了，這一點很多時候都是由江城在拿主意，或者說所有的決策性觀點，大家都要依賴於他。
現在就產生了一種現象，隻要是江城站在台上，哪怕是再離譜的事情，他都能夠力壓眾議，而且還能夠高效的實施。
並不是說這一點不好。很多時候江城的決策都很關鍵而且正確，但是，久而久之之下, 他也發掘了其中的隱患。
那就是整個決策層太過依賴於他！
換而言之, 就是他們始終處於江城的庇護之下, 認為一些大事小事都不需要自己去思考，隻要一絲不苟的執行就好了。
這樣不好，很不好！
就等同於他硬生生的將一個公司變成了一言堂，將原先的活水一步步的堵死。
現在已經有了一些苗頭，就比如江城在台上發言的時候，台下哪怕有反對的聲音中人都是憋在心底，更多的都是順從！
因此，江城想了很多很多。
他不可能將所有的精力都放在打理這一個公司上，隨著公司發展的越來越大，總有一天他要放權。
如果手下都是一些萬事都依賴於他的人，到時候該怎麼辦？
一旦出現幾級的事情，他很有可能會感覺到分身乏力！
如果手下的人隻知道守成不思進取，在這個逆水行舟，不進則退的時代，人人網終將迎來一步一步的衰敗！
他將薑陽陽推到台前，大致講述自己的想法，剩餘的細節全部交給她, 這固然有培養她的心思。
但是，江城還有著另一層深意。
當一個人的威望不足以服眾的時候, 台下就會出現不同的聲音, 而他需要這種不同的聲音。
沒錯，你沒有聽錯，他就是需要這種不同的聲音！
很多人會說，了一個公司不應該有一個最高決策層嗎？如果台下的員工隻指點點，對所有的事情都發表意見，那這個隊伍肯定不好帶。
但江城想的不一樣。
在座的各位都是精英，都是這個領域站在前列的人士。
要說觀點，要說學識，相信他們不比別人差。
他們缺乏的是什麼？
是眼界！
而眼界就是江城一直以來成功的秘訣。