第八十七章 禹航投資（1 / 2）
「如果秦先生願意的話……」
蘇禹微笑地道：「我自然是萬分想把秦先生挖到我們公司，讓你擔任公司人力資源總監這一重要職位的。」
「當然，我也明白，對於核心的人才嘛，必然是應該有其對應的待遇。」
「我不知道秦先生目前在『埃默森』的待遇怎樣，但我既然向你表達了邀請，自然是懷著萬分誠意來的。」
「隻要你答應加入我們公司。」
「我可以按照你在『埃默森』的待遇, 給予你100%的薪資溢價。」
「而且，除了薪資待遇以外，我還可以給予你現有平均工資，15個月的薪資酬勞，作為你跳槽到我們公司的風險溢價補償。」
「我相信有這15個月的薪資酬勞補償作為緩沖期。」
「我們公司在短期運營上的風險，以及未來一年時間內發展上的不確定性, 對你的影響，應該能減弱到最低。」
「至於未來發展方麵……」
「縱然像你所說的, 我們公司作為初創企業, 運營風險性很高。」
「但同樣的，未來的機會，也是全新的。」
「這就像市場中一支概念美好，故事性和未來想象空間都不缺的股票，縱然當前無人關注，但當風起的時候，被資金關照，股價爆發的概率，還是很大的。」
「蘇先生這是把自己比作了股票市場中的『潛力股』？」秦好問微笑地道，「可潛力股在爆發之前, 其實已經具備了各方麵爆發的基因, 比如基本麵的反轉、主力資金的潛伏、行業政策利好的刺激……」
「原來秦先生也懂股票。」蘇禹聽見他這話，臉上的笑容更濃了。
秦好問麵色平靜地回答道：「略懂一些，但我在實操上，是純粹的菜鳥，從未在股市掙過錢。」
「秦先生既懂股票, 更能從各種渠道, 搜羅到我的消息, 那必然也是了解我的能力的。」蘇禹微笑地繼續道，「如此……秦先生應該也知道我剛才所說的話，並非虛言，在我看來，創業型的公司，最重要的，不是資金、背景、行業選擇等任何東西，而是人，是創業者本身的業務能力，也隻有這一樣核心的東西，才是決定一家公司在未來能不能生存、發展下去的基石，而缺失了這一點，其它的不過是空中樓閣而已。」
秦好問微微頷首，回道：「通過這一個月對蘇先生你的了解，關於你在股市的投資能力，我確實已經有了一個直觀的感受。」
「但是，我想說的是……」
「創業者的決心和能力，固然重要，但創業資金，同樣重要。」
「古代打仗，尚有『三軍未動、糧草先行』的說法，而創業資金，本來就是維係公司運營和前期發展的『糧草』，如果在這一項上有所缺失，恐怕公司撐不到業務回款和真正實現盈利的時候就垮了。」
「而據我所知，蘇先生的家庭背景一般，工作的時間也不長。」
「如果蘇先生是自主創業，沒有風險投資機構、或者說實力投資人支持的話，恐怕在創業資金方麵，會有很大的不足吧？」
「這也是我之前詢問蘇先生，需要什麼樣的人才，能出多大價碼的原因。」
「這並非是我不尊重蘇先生，不看好蘇先生的能力，而是我覺得蘇先生在人才需求方麵，至少還是應以『節約成本』為主要要求。」
「我既然能給秦先生開出100%溢價的價碼，且下定決心做這件事，那麼創業資金方麵，若不能維持公司一年、兩年的前期運營，我也不敢開這個口。」蘇禹說道，「維持公司的運營資金方麵，從來都不是問題，這一點，還望秦先生不用太過擔心，我既然敢開口跟秦先生談這些，甚至讓秦先生放心大膽地幫忙找人，那自然是將你所說的『糧草』，準備得足夠充分了，而我所作出的創業決定，也絕不是開玩笑的小打小鬧。」
秦好問望見蘇禹眼裡堅定、自信的神色，沉默了一陣，想及那些知名機構開出大價錢想挖這個人的事情，想及自己了解到的，這人與禹杭許多資金雄厚的大老板親密關係，想及蘇禹給自己開出的條件，內心有了那麼一絲動搖。
埃默森這個大公司，雖說包容性很強，穩定性很足。
但對他來說，已經缺乏持續向上的空間了，他繼續在『埃默森』待幾年，恐怕到時候的處境，與他現在也沒有什麼不同。
而離開埃默森，加入蘇禹的創業公司。
有50%的機率，公司運營不下去，半途倒閉，他回到原點；但也有50%的機率，公司生存下來，逐漸發展壯大，他成了公司的核心管理人員，隨著公司一塊成長，有了更高的收入和身份地位。
而在蘇禹已然開出100%溢價的薪資待遇，以及15個月工資補償的前提下。
如果選擇加入蘇禹的創業公司。
他損失的，也不過就是一點時間，以及繼續待在埃默森公司，那微乎其微的一點向上空間而已。
「行！」沉思了一會之後，秦好問點了點頭，「既然蘇先生懷著誠意而來，那我自然也以誠意回報，我答應你的邀請。」
蘇禹見他答應，不由滿臉高興地笑道：「我就知道，秦先生是一個非常聰明，且非常具有魄力的人。」
說著，蘇禹主動向他伸出手。
「歡迎秦先生加入我們。」蘇禹微笑地握住他的手，「從今天開始，我們就算是一個團隊了，公司招人的事，還得麻煩秦總監親力親為，最好是盡快招一個運營經理，先把公司的各種工商注冊、相應監管機構的備案信息給落實下來，當然……我們這邊也不會閒著，辦公場地、裝修什麼的，我們也會盡快先落實好。」
「好的！」秦好問應了一聲，回道，「既然蘇總已經決定下來，那自然一切應該齊頭並進，盡快將公司的一切運營事務落實下來。」