第12章（1 / 2）
第12章
「大叔？你怎麼也在？」小凱認出了麵試的時候在門口看見的老者，但馬上為剛剛的反應俺叫不好。「您是行長？對不起，我……」「我們又見麵了，別站著啊，坐下聊。」老者笑眯眯的從門外走進來。「我剛剛過來，沒事乾就到處看了看。」。小凱由緊張變為尷尬，看著行長的心情還不錯，就繼續說道：「我看道屋裡沒人，就看了看書架上的書，看到了小說，不是，看到您有很多藏書」小凱通過沒話找話說，緩解尷尬氣氛。「你也喜歡看書？忙裡偷閒看看小說，那幾本小說我從年輕時就看，現在還是看不夠。」行長還是笑眯眯的看著小凱。
小凱被盯的不自在，肚子裡的話又憋不住，想了想還是問明白的好：「行長，我很好奇為什麼最終選了我，我的事也跟您坦白過，這有點不太合乎邏輯吧？」行長點了點頭：「看來你對自己的評價不高啊？你回答我為什麼隻有你一個人穿便裝復試？復試的時候你又是怎麼說的還記得嗎？坦白這個詞用詞不當，當時你也不知道我是誰，我隻是一個傾聽者；你所謂的邏輯是什麼？能在有限的時間內創造出更高的價值嗎？」小凱被問的啞口無言，也就是說行長壓根就沒把這段黑歷史當回事看，既然決定聘用你肯定能從你身上看到更大的價值，而不是無畏的將某斷歷史無限擴大，對也好錯也罷，那是今天以前發生的事情了。
小凱眨了眨眼，用反問表名態度：「那你們需要我為這家做點什麼？」「閒天聊完，正事我就說五分鍾，我的辦公室沒有茶葉和香煙，會耽誤工作時間，如果每一個人都浪費五分鍾，那麼以此類推，基層員工就會因為信息傳遞的延誤而導致加班，這種無用的加班在我任上不能允許，你記住，時間不是用來揮霍的，但可以創造他的價值。」行長喝了一口白開水，接著說：「具體工作會有人幫助你的，我看過你的簡歷，你的經歷卻是很豐富，從機關單位出來後就來銀行工作了，最初在別的城市吧？擔任過部門經理，輝煌時期當過行長助理，如果你沒有犯重大錯誤的話，按說你這種經歷回到故鄉，無論如何也是從管理崗位開始，怎麼會重新坐回基層工作，我不明白？」小凱的簡歷經過「精心設計」，對於行長的提問回答的也是不慌不忙：「有很長的一段故事，如果說為了報恩您信嗎？」行長向後靠了靠，語重心長的說道：「故事有空再講吧，你的這份自信你贏得了一個機會，但是我告訴你，別高興的太早，你有六個月的試用期，因為目前銀行處於虧損狀態，需要你在幾天的時間內最快時間進入工作狀態，並且扭虧為盈，不然六個月之後你又要去投簡歷。當然了，這期間你的待遇不會有所影響，希望你的工作態度不會像你的著裝一樣隨意，我等你的答卷。但、如果我是你的話，要麼走出銀行大門忘記這一切重新去下一家麵試，要麼進入你的工作崗位，把浪費在口舌的上時間奪回來，我的話說完了，剩下看你的了。有什麼事去找辦公室孫主任吧，我給你一天的時間去完成以前工作的交接。」行長下了逐客令，小凱通過桌上的名片記下了行長的名字——佟永健！
許多社會精英，在兒童時期並沒有顯現與眾不同之處，通過科普渠道得到的消息看，歷史上很多偉人在兒童時期也並沒有異於常人，甚至有些先天性的疾病，最終使他們脫穎而出的決定因素，筆者認為有兩條：不放棄和執著！不禁讓我想起了兒時的鄰居，以防止雷同，咱們就叫他小濤吧，10個數字都分不清楚的孩子不多見，他是其中一員，除了外語之外各科成績成績奇差無比（小凱是後天學英語，人家是天生的），運動能力低於同齡人；身為老師的母親學習英語的執著令人欽佩，連懷孕的時候也沒有停歇，或許基於此導致英文天生也不錯，但小濤中文不行，多數時候言語都無法保證完整和流暢，為此受到外界的歧視的白眼；在三年級的時候被老師勸退了，小濤的媽媽並沒有放棄他，辭去了工作一心照顧他，父母並未放棄，媽媽近乎魔怔的執著和堅信小濤是被埋沒的人才。四年級的時候申請復學，隻用了半個學期的時間，學習成績突飛猛進，在年紀期末考試的時候，拿到了滿分，父親不太相信，當開完家長會之後，全家歡慶了三天。小濤也受到了鼓舞，學習的積極性也提高了，故事的結局：大學期間被保送去了某國讀生物工程係的研究生。雖說小濤不善交際，但在學習方麵一直不輸旁人，好像有一個名詞叫「學者症候群」吧。