第28章 何去何從（1 / 2）
公司大樓。
大家還在人資部旁邊的茶水間。
緊張地等到著分配結果。
也不敢多說話或者亂說話，因為這公司大樓有一種可怕的壓迫感，人一旦身在其中，總感覺有一雙無形的眼睛在背後看著自己。
讓你的行為備受約束。
其實簡而言之。
大家就是怕被領導看到印象不好。
過了一會。
隱約聽到了隔壁辦公室的傳來激烈爭吵。
有人坐不住。
偷偷探出頭去。
看到熟悉的麵孔。
都是各供水中心的所長，還有大樓各部門的主任。
他們竟然口吐芬芳，咄咄逼人，正在麵紅耳赤地爭吵。
眾人一臉茫然，不知所以。
也不敢過去湊熱鬧。
林錚看到此情此景。
倒是了然。
知道這些小領導其實都是來向上麵的領導哭窮的。
準確來說是來要人的。
是的。
這地方自來水公司的員工老齡化實在太過嚴重，大部分都是上了年紀的。
而現在公司大力改革，趨向智能化以後，各種電腦iad應運而生，資料寫作材料報表，亟需大學生。
所以林錚這群大學生，是很搶手的。
隻不過。
每年新招進來的員工都是有限的。
不可能每一個部門或者下麵所都能照顧到，就看那個鄉鎮所的所長會哭了。
俗話說得好。
會哭的孩子有奶吃啊。
這句話在職場也一樣適用的。
「大家不要吵了，這新員工的安排表，是經過葉總下批示的，你們自己看一下，然後去隔壁領你們的人，沒有的就沒有了，吵也是沒用的。」
一個風韻猶存的婦女站了出來主持了局麵。
她就是人資部的主任郝爽。
身材確實平平無奇。
有點像滅絕。
這個名字，確實！她老公估計做那事的時候會不會喊好爽。
「郝主任，我這邊的火旺所怎麼沒有分配大學生啊，這不合理吧。」
說話的是我們的火旺所所長。
他的名字叫做陳建安。
身材挺高大的，臉還算白淨，在一群所長主任中，鶴立雞群。
他是巴嘎縣級公司最年輕的所長。
他這個人有一特點。
就是不要臉。
什麼事情都能做得出來，他的上位史也有點傳奇的色彩。
聽說有一次大冬天。
他和領導一起去巡查線路。
領導不小心。
一腳踩到了一處水坑，把自己的鞋子襪子都弄濕了。
他馬上就把自己的鞋子襪子脫了下來要給領導穿。
領導當然不會接受。
嫌棄他腳臭。
但是他這個人，說難聽點，就是很不要臉，說好聽，就是非常的執著。
領導不要，他就把鞋子襪子提在手裡。
一直赤腳在布滿荊棘的山路走了一公裡。
美其名曰，跟領導同甘同苦。
後麵的人都看不下去了，紛紛偷笑。
以為他是個智障。
但是下個月。
所有人都驚呆。
他直接從一個班員，做了所長。
「你們火旺所人數最多，這次林總說就不安排新員工了。」
人資部的郝主任雖然看起來不是一個和善的人，但是還是耐心地解答。
「不是啊，郝主任，我們所雖然人數多，但都是老弱病殘，而且已經幾年沒有來過大學生了，你今天要是不給我一個，這工作真的沒法乾了，我就要原地辭職了。」
他滿臉焦急，據理力爭。
他也是很難，火旺所確實人數是最多，但都是有兩個明後年就要退休，有恃無恐的，平時根本也不乾活的，還有一個長期有心髒病的，也不能乾活。
你還不能說他。
要是他一激動，嗝屁了，還有擔上責任。
「怎麼沒法乾啊，大學生沒來你們不也乾得好好的，水損率你們不是排第一嗎，現在不能乾了？」
郝主任也不是傻子。
知道他這個人行事風格。
辭職當時做做樣子罷了，他花了這麼心思才上到今天的這個位置，怎麼可能辭職。
而且這個陳建安確實牛逼。
火旺所管得也還挺好。