第一百三十一章 積分的誘惑（求訂閱）（2 / 2）
眼前的喬迪還是身穿一套帶帽長袍，腳下伸出部分蜈蚣的身軀尾部，給人危險的感覺。
但當蘇北風再看，總覺得像活著的異種被帶回，不安分就要被蜈蚣咬上一口。
喬迪從長袍中拿出一個本子，翻了幾頁在一處地方寫下記錄用的密文。
收起本子後，才開口說道：「任務的結果雖然不值一提，但過程中表現出的即戰力不錯，還是個雙天賦的好苗子。」
「我這裡可以給你一個破格的機會，不需要考量任務量，直接參加今年秋季的成員晉升考核。」
陸威眉頭一皺，淡淡道：「喬迪，你開玩笑呢，新人即戰力強的每年都有很多。」
「但應對異種、畸變體等等危險之源，經驗可不是一兩次任務，就能積累夠的。」
「太快晉升中級成員，一旦被安排參與到危險的任務中去，可能完全應對不來。」
旁邊的蘇北風一言不發，心中也更傾向於陸威的看法。
中級成員在組織內享受的權利，肯定是要比初級成員高的，但權利一定不是無償。
站在更高的位置，自然要承擔更高的風險。
而他對現狀很滿意，隻想做幾個任務，然後用積分換點裝備，和一條子彈生產線。
還有一個原因，聽陸威說三階是超能者跨越式的變強，連如何成為三階，都是組織內部不流通的秘密。
換句話說，像蘇北風、陸威這種一階二階超能者，一群人也不是一個三階超能者的對手。
因此蘇北風想完成加入組織的初期目標後，開始督促玩家化身肝帝，幫他把天賦整到lv3，他再出山。
喬迪笑了笑，反駁道：「陸威，能力方向不一樣，看到的東西也不一樣。」
「超人係本就需要在實戰中，才能真正明悟自身快速進步，一直在小魚塘裡虐菜，久而久之哪裡還跳得出舒適圈？」
陸威這次沒有開口反駁回去，道理確實是這麼個道理，但人不是機器，每個人的想法都不一樣。
其次，他覺得即便作為隊友，對個人發展這些也不應該多嘴，還得看蘇北風本人的意思。
蘇北風見狀疑惑，陸威好像無力反駁了，難道自己應該提前參加成員晉升考核？
喬迪目光一轉，看著蘇北風接著道：「初級成員的所有積分，隻能靠任務獲得。」
「而中級成員，每個月都會按照上一個月的表現，獲得額外20%的積分。」
「除此之外，組織的分部對中級成員比初級成員，開放的積分購買列表完全不一樣。」
「舉個例子，像陸威的那把槍，初級成員就算積分足夠，也沒有權限購買，你懂了吧。」
「最後還有一點，這成員晉升考核，一年就由各分部組織一次，錯過了可就得等下一年了。」
蘇北風聽完，對額外20%積分記憶尤為深刻。
像他和陸威組隊接任務完成任務，這裡麵的貢獻是不好細算的，因此按照平均分配原則。
當出現換隊友情況，大多是在任務過程中，貢獻出現了明顯差距，一強一弱無法再搭檔下去。
然而，經過這次任務，蘇北風心知他雖然還是一階，但絕對有著二階的戰鬥力。
一直以初級成員接任務，長期下去，損失的都是他本該獲得的積分啊。