第7章 悲慘的吳亦坤（1 / 2）
開除的條件？
方媛驚呆了，一雙美目瞪得老圓了，聽這吳亦坤的口氣，似乎開除是一件好事一樣？
「有是有，比如上班用手機玩遊戲，被我們人事捉住，直接被開除了。」
玩遊戲？
係統肯定不準許，吳亦坤大失所望，又問道：「還……還有其他的法子嗎？」
方媛打量著吳亦坤，怎麼感覺這貨一臉求開除的樣子？
「有把項目做得特別爛的，也被開除了。」
把項目做得特別爛？
吳亦坤絕望了，我手上一個項目都沒有啊！而且就算是有，也隻有明天一天的時間，根本來不及擺爛。
一時間吳亦坤就跟熱鍋上的螞蟻一樣，焦急不安。
方媛一雙美眸盯著吳亦坤，身為人事，她或多或少都懂些心理學，知道如何從對方的表情細節捕捉到對方的心裡活動，她們很容易看透一個人，但是方媛發現自己根本無法看透眼前的這位新晉副總監。
難道他真的有非同尋常之處？
吳亦坤也沒空跟方媛多解釋了，隻能立馬離開總監室。他現在需要靜靜，他需要一個人安靜地思考該如何力挽狂瀾。
回到工位後，杜朋耿蘋都是一臉關切地看著吳亦坤。
果然，臉色很難看，跟吃了蒼蠅一樣難看。
哎，被開除的滋味真不好受啊，就算提前準備好了，也難免極為失落。
「大坤，你不要太難過了。」杜朋拍了拍吳亦坤的肩膀，安慰著他。
「對，媽的狗幣鯨藍科技不留你，自有留你的大公司。」葛葉滸依舊是發表著自己的狂怒宣言。
耿蘋也難得溫柔一把，說道：「這也算是成功脫坑了，不用在這地方天天加班熬時間了。」
吳亦坤也隻能苦笑，他現在可沒有心情告訴大家，他已經是副總監了。
正常來說，裁員當天上午通知，下午人事就會立馬以最高的效率給被裁人員辦理離職手續。
杜朋身為組長，看著可能今晚就要永遠離開的吳亦坤，提議道：「今晚咱們聚一聚，為你送行。」轉念一想，明天是12月31號，跨年夜啊，又說道：「或者明天晚上，咱們五個一起跨年，去去晦氣。」
吳亦坤愣了下，跨年？自己還有心情跨年？不過老杜盛情雀雀，也沒有拒絕；木訥地點了點頭，然後就一個人坐在工位上，思考著對策。但想著想著，他就忍不住去思考另一個問題：
我為不加班付出了那麼多努力，過五關斬張陽陽，公司沒道理不開除我啊。
到底是哪一個環節出了問題？
任憑他再怎麼聰明，也想不到是太子爺黃念愚「賞識」了他。畢竟在包子鋪偶遇公司高層，這種劇情恐怕隻會在電視劇裡才會出現吧。
……
總裁辦公室。
黃念愚坐在老板椅上，不同於中年老板，作為還沒到而立之年的年輕人，黃念愚每次都是正襟危坐，從來不會靠著椅背。
他的秘書一臉尷尬地講完了吳亦坤的奇怪反應。
「完全沒有激動的神色，反而有一些……淡淡的憂桑？」這就是他的秘書從方媛那裡了解到的消息。
「憂桑？」黃念愚一臉驚訝，然後笑了，他笑得很開心，果然，這吳亦坤就不是普通人啊。
當初在包子鋪外，吳亦坤說的很多觀點都完全符合黃念愚的胃口，黃念愚覺得找到了一個與他能夠產生共鳴的得力助手，所以才這般提拔他。
而吳亦坤的憂桑，應該是對副總監的不滿足吧。他既然能對互聯網未來趨勢有著非同一般的見解，證明他一定身懷絕技，產品副總監這種小職位，哪裡能令他歡呼雀躍？
恐怕至少是總監才能令他微微滿意吧。
不過我想給你提拔成總監，我也做不到啊，鯨藍科技也有他的規章製度，想要成為總監，是需要資歷的。
想到這裡，黃念愚眉頭皺了起來，吳亦坤這種罕見的人才，可要比那些混資歷的老產品總監強多了，讓他屈居於別人之下做一個副職，實在是太屈才了。
他會不會因此直接閃人？