第六十二章 大沽口會議（三）（2 / 2）
現在看來，軍方接受了這個方案，那麼他們的目地顯然是達到了。而以後再逐步擴大行政人員的數員，淡化出軍隊的人員，別看現在臨時執委會中軍方占主導位置，但這些艦長、艦政委等人都會經常出外作戰，實際並不能經常參加決策討論，因此早晚都會淡出行政體係，一直到建立一個不受軍方主導的行政體係。
這樣的結果，自然是雙方都能接受，於是夏博海下令，暫時休會，各自確定候補執行委員的名單。經過了十幾分鍾的分組討論之後，軍方決定由各艦的政委，以及兩個海軍陸戰隊的營長、營指導員擔任候補執行委員，共計十二人；而在非軍方人員，也確定了十二名候補執行委員，是行政人員中其他四人：李鬆晨、王勝、曾東、賈文波。和五名撤離人員中的管理人員：遊明錢、任文典、汪軍、安顯桂、魯宏，加上三艘客滾船船長。
而軍事委員會的機構，則是等散會之後，軍方人員再招開軍事會議決定。
管理機構以及權力的分配就這樣初步的確定下來，各方都得到了自己需要的結果，基本達成了一個多贏的局麵。而隨後李鬆晨又提出了兩個建議，一是首先成立執行委員會下設的第一個機構：人事部，付責統計穿越集團的人數構成，並且給每個人建立個人檔案資料，為以後從中選拔人員提供依據參考；二是清理公共財產，付責這一次撤僑行動是三艘客貨一體的客滾船，而且在撤離的時候，中**隊還控製了巷口，不僅撤出了大量人員，同時還撤出了大量的設備、物資，僅各種車輛就有六七十輛，其中大部份都是建築施工的專業車種，也有少部份轎車、客車，另外還有一些辦公電腦等等，而這些設備、物資在這個時代無疑都是科幻級別的產品，不過沒有維護和替代，因此怎樣使用這些設備、物資，用好這些設備、物資，並且讓這些設備、物資發揮最大的效果，必須要有一個統籌安排。而在此之前，自然就要清理公共財產，由執行委員會來統一使用。
第一個建議當然沒有異議，建立完善的人事檔案，是現代人事管理的重要工作，而且軍隊，還有撤離的工程人員都有詳細的檔案資料備份，因此這項工作自然是得到一致的通過。
不過這時軍方有人提出, 軍人的人事檔案應是保密的，因此最好是能夠在軍隊內部單獨建立一個人事檔案機構，專門管理軍人的人事檔案，以示區別。
但這個建議被秦錚否決掉，而秦錚的理由是現在所有的穿越人員都應該是作為一個集團存在，因此沒有必要分成軍人和非軍人兩類，而且目前的人力物力有限，如果建立兩個人事檔案機構，顯然是機構重復。
而秦錚的意見，得到了夏博海的支持。其實司令部三人組未必看不出行政官員想要從軍隊手裡分出一部份權力的打算，軍人雖然不參與政治，但並不表示不懂政治。不過司令部三人組並不打算建立一個由軍人主導的軍政府，現在是非常時期，甴軍隊主導隻是權官之計，一但建立了根據地，局麵穩定下來之後，軍隊必然將逐漸退出行政機構，而回歸軍隊的角色，就算是還有軍人繼續從政，也要轉變身份，由軍人轉為行政人員。因此現在的機構設置，就沒有必要將軍隊和其他人員刻意的區分出來，相反要將軍隊和其他人員逐步的融合, 畢竟從大方麵來, 軍隊和其他人員都是同為一個集團。
而第二個建議就引起了一些爭議，首先是軍隊的物資怎樣算，軍艦、武器自然不算公共財產，但帶來的藥品、醫療設備算不算是公共財產。好在是三人組很快就做出了決定，這次軍艦帶來的藥品、醫療設備都算是公共財產，目前醫務人員和醫療設備都在長白山艦上，對全部穿越人員開放。建立根據地之後，馬上成立醫院。這一其他各艦長、艦政委都沒有異意，因為這次軍艦帶來的藥品、醫療設備本來就是為這次撤離的人員準備的。
另一個爭議就有些麻煩，公共財產怎樣界定，因為現在整個製度都亂了，有些設備很難是私人還是公共的，比如電腦，公用電腦和私人電腦很難分得清，還有就是有一些轎車，可能是私人的，也可能是公共的。而經過了一番討論之後，最終決定，隻要是能夠拿得出有關證據的，都可以算是私人物品。
這兩個爭議還好解決，但有人提出，就算是公共物品，也有相對和絕對之分，比如三艘客滾船，在船員和船上的工作人員看來，這是自己的公共物品，但相對於整個穿集團來，客滾船就是他們這個集體擁有的私人物品了。還有工程車輛、設備，也是分別屬於各個工程單位，現在要把這些集體擁有的私人物品拿出來,算成絕對的公共物品，並不是所有人都能夠接受的。
甴其是撤離人員中的管理人員，還有三艘客滾船的船長，都表示自己並不反對把集體擁有的私人物品算成絕對的公共物品，但對自己手下的人要有一個交待才行。否則就算自己同意了，底下的人卻不滿意，甚致認為自己的利益被出買了，那麼以後的工作也不好做了。
五名剛剛選出的常任執行委員對此也頗為頭疼，他們當然知道，可以用強製的行政手段來執行，但這就很容易給整個穿越集團造成裂痕，一但裂痕形成，彌補起來將是十分困難的。由其是王雲鵬和徐濟超，撤離人員中的管理人員，三艘客滾船的船長都是他們打算團結、扶持、培養成自己勢力的對像，當然不想使用強製手段。