第252章 二四一掙錢密訣（1 / 2）
李子明接過茶杯，喝了一口，也不說話，隻是笑嘻嘻的看著何勇。
何勇當然明白，這是李子明在敲打他，也是在警告他。
無聲的在告訴何勇：「這個總經理，董事長，法人代表可不是那麼好當的。沒有三分三，別想上梁山。」
「李叔，我年紀輕，有很多東西不懂，你是前輩，別和我計較，以後多指點。」
李子明今天來「雄獅安保」辦公室，目的就是來指點指點何勇的。
但在指點之前，也得讓何勇搞搞清楚，馬王爺有幾隻眼？！別以為當過幾天特勤隊長，就覺得自己知道什麼叫安保公司了？！
當然「雄獅安保」是李子明們掙錢的工具，何勇懂事，萬事大吉。
萬一何勇是個棒槌，那就得換人了。
這也是李子明今天來的第二個目的，考察何勇。
何勇是夏老板建議用的人，李子明及李子明背後的股東們當然是要考察考察的。
「何總啊，」李子明剛開口說，何勇馬上打斷李子明：「李叔，千萬別叫何總了，小何，小何。」
李子明滿意的點點頭，又接著說：「好，那就叫小何，小何，你計算下，一個小區，四個出入大門，一個門二個安保隊員，二個小區巡邏，一個隊長，這個小區要幾個安保隊員？」
何勇一邊想，一邊說：「四個大門，一個門二個隊員，三班倒，那就得二十四個，加上巡邏的二個也需三班倒，六個，再加一個隊長，共三十一個安保人員。對了，一周雙休，一個月要八天，還得加上頂班的八個，這就得三十九個人了。」
李子明笑了笑說：「小何，勞動法學的不錯，但安保公司要這麼做，早都關門了。當然，報價給物業公司，這樣算法沒錯。但安保公司內部，不能這麼算。同樣這些需求，我算給你聽，安保人員是十二小時製上班，一個大門二十四小時四個人，四個大門十六個，巡邏人員從大門的安保人員裡輪流巡邏，這六個人不需要。沒有雙休，隻有輪休，一月二天休息。人員休息的缺口，由其他人頂上，算加班，給加班費。最多加個隊長，一共十七個人足夠。」
何勇聽了李子明的一番話，又在心裡計算了一下。按自己的計算法是三十九個人，按李子明的計算法隻需十七人，也就是有二十二個人的「空餉」。
一個六千，二十二個就是十三萬二。
如果是一百個人，實際隻需三十三個人，「空餉」就是一個月四十萬左右。
怪不得，大家隻知道安保公司是暴利行業，但都不知道這暴利是從何而來，原來是吃「空餉」而來的。
李子明笑嘻嘻的看著何勇，開玩笑的說：「你的明白了？」
何勇趕緊也笑著回答說：「我的明白了。」
二人相視一笑。
李子明又接著說：「安保公司業務來源分為二種，一種是社會需要，一種是市場需要。社會需要，比方如一些拆遷指揮部，為了對付釘子戶，就會聘請安保公司前去。說好聽點，維穩，說難說點，當打手。當然，社會還會有些其他需要，截訪啊之類的，總之，強力部門不方便出麵的，上不了台麵的一些髒活，就是安保公司的菜。這塊業務你不用操心，接單安排就行。」
李子明停了停，喝了幾口茶，又接著說：「夏老板說你做過銷售，那市場這一類的業務，你就得擔起來。比如物業公司，開發區，大型企業等等，這些企業往往自己沒有精力去建安保隊伍，一般都是聘請安保公司來擔任的。這些業務就要你自己去爭取了，當然，有需要，你盡可開口，我們這些老臉，某些地方還是管用的。」
李子明算是紮紮實實的給何勇上了一課。
李子明走後，何勇把自己關進辦公室，開始琢磨從那下手了。
點上煙，何勇一一理起了自己的人脈。
但越理越沒頭緒，對物業公司，開發區等等都沒打過交道，那有什麼人脈，總不能去一一掃樓吧？！