第八十一章 山水相逢 讀書看報（1 / 2）
一次楊智生在看報的時候，拍案而起。金康湊近一看，原來是關於山頭主義的新聞。
「當前，在一些地方中間存在著以權力為紐帶形成的利益集團，個別手中有實權的領導乾部，將分管領域當成私人領地，將上下級關係看成人身依附關係，將國家資源當成自己的私產，將下級乾部當成「家臣」，在選人用人上奉行「一言堂」，任才舉賢隻看自己圈內人，對圈子外的人極力排斥。這種「山頭主義」「圈子文化」，使得一些領導乾部信奉拉幫結派，熱衷於拉關係、找門路，看能抱上誰的大腿，其結果不僅渙散了組織，而且滋生了腐敗。」
楊智生對山頭主義深惡痛絕，迄今為止某些領域也不同程度地存在著山頭主義。
金康曾經聽說有一個博士專門寫了縣級官場生態，專門描述了裙帶關係和山頭主義。
外來領導基本上勢單力薄，主要依靠組織給予的權力在開展工作。一般來說，主要領導都是外地人。
外來領導尤其是區委主要領導在開展工作的時候，需要統攬全局、協調各方，在重大事情上必須依靠本地派才能通過。如果本地大佬講政治顧大局，能夠在方向上給予支持，至少在原則問題上時刻保持一致，這說明這個地方還有發展的前途。
如果地方派囂張跋扈，凡是不是他們的人就利用手中權力肆無忌憚地打壓。凡是他們圈子內的，他們就毫無底線地推薦，很多乾部帶病提拔。這樣地方就會搞得烏煙瘴氣。
地方派大佬在當地深耕一輩子，擔任過很多重要崗位，倚老賣老，底下培養的乾部數不勝數。在重大事情決策上，如果作風強硬，甚至到了霸道的地步，連主要領導都退讓三分。
還有寫地方派大佬好色，看見漂亮的女乾部，絕對不放過，用盡各種手段。
麵對這樣的情況，主要領導很是頭痛。有些領導上任之後，有心整治山頭主義、圈子文化，但是每次出手都被本地派的大佬暗中抵製，效果不佳，隻能抓了幾個小魚小蝦。
金康還看過一個地方關於乾部調動的故事。
話說一個地方的主官想提拔自己的一名乾部，結果組織部部長是新來的，對於當地情況不是很了解。在做方案的時候，無意中把方案放在辦公桌上，被別人看見了，泄露出去了。然後各路人馬就明爭暗鬥。