第一百三十九章 獎金劃分(1 / 2)

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中年胖子抬起頭,淚眼朦朧的看了一眼許小艾:「就是最大的那家民營醫院。」

許小艾突然想起楚瑜曾經跟她說過那家民營醫院,他說那家醫院裡麵完全就是賺病人的黑錢,如果能治好的病也盡量說的很難治,治不好的病那就盡量上最貴的藥去保命,他們的目的最終不是救人而是賺錢。

「那你為什麼不帶她到最正規的醫院去看病呢?」

「你以為我不想嗎?那醫院的床位哪有那麼好找的?而且好醫生的手術都會要排到一年以後了,那我媽能等得起嗎?當時病情緊急,隻好先住進了那家民營醫院,可沒想到那就是個無底洞。」

「那你母親的病現在治好了沒?」

「沒有,他們說還要用什麼藥才能起到更好的效果,而現在這個藥要從國外引進,還得要排隊,讓我先想辦法去籌錢。可是你看我現在連個付買藥定金的八十萬都因為你們分配晚了而損失了,我現在連定金都付不起了。」

他說著說著又開始哭了起來,陸良和許小艾站在一邊都束手無策,隻好不斷地說著好話,陪著不是。

他哭了一陣子之後突然撲通一聲跪了下來:「不行,你們公司一定要陪我,這80萬的損失,就當你們行行好,救救我媽的命吧。」

陸良一聽頭大了,趕緊把他扶起來。其實今天錢分到他的賬上,解決了高利貸,陸良覺得已經是一個非常圓滿的結局了,多出來的這個利息隻能說和當時口頭說的略有出入,但並沒有違反雙方簽訂的信托合同。

隻是這個中年胖子如果抓住了陸良最初說的話,就算沒有證據,那對於他的口碑也會有不好的影響。

陸良作為財富團隊的負責人,那可都是把聲譽看過一切。

那個中年胖子說完了之後,再次狠狠地瞪了一眼陸良,抓著自己的東西就走了。

許小艾和陸良兩人坐在洽談室裡,相對無言,氣氛凝重。

兩個人商量了半天,這件事情事關公司的聲譽,不管客戶做出什麼樣的舉動都有可能,他們還是先向總裁匯報吧。

「80萬一定不能給,作為公司來說沒有任何的錯誤,他也拿不出證據來當時是你承諾的。這個錢公司不會認,他要投訴就投訴吧。」

這是張勇的原話,雖然他也有些責怪陸良,但是作為公司來講,這80萬確實沒地方出,信托財產裡麵每一分錢都是要專門管理的,動用任何一筆錢都得要有依據,否則連托管行都不會給劃款。

「不過小艾,發現了這件事,我更加覺得你之前提的方案是對的,信托經理在前麵打拚業務,對於後麵這些分配清算的事情他們根本顧及不上,而且就算他們測算都有可能會算錯,我贊成把這一塊的工作交到你們部門,你如果覺得人手不夠可以再招聘。至於獎金嗎?我傾向於從他們那兒花10%到你們這裡來,這樣對於他們的影響不是太大,對你們部門也有個交代。」

張勇一錘定音,終於把這件事情給敲定了。

許小艾和陸良從張勇的辦公室裡出來,垂頭喪氣。

陸良一把搭上許小艾的肩:「小艾,晚上陪我去喝酒吧,我心裡快要苦死了。」

李晶晶聽說了運營部交接項目的方案,她琢磨了半天,雖然說活可以扔出去一些,不過要劃10%的獎金給他們也真是劃不來,而且她已經從運營要了個人過來,完全不需要把項目交出去。

在下午緊急召開的辦公會上,她當著所有人的麵說道:「為了減輕運營的壓力,我們的池子就不交了吧,不過運營的效率還是要提高,之前出的這件事就是一個教訓,如果大部分的項目都交到了運營,也給了他們相應的獎金切分,那如果再出了類似的事情,是不是由運營擔全責?」

許小艾聽出來了,這是李晶晶在給自己下套,她這是逼著自己給一個承諾,這就好象是立個軍令狀,如果再分配出錯,那失誤全由運營從獎金裡貼。

這不是許小艾一個人的事,而是全部門的事。

許小艾隻好說道:「如果真出了事,扣我一個人的獎金吧。」

沒想到李晶晶居然笑了:「許小艾,你是不是有些太逞能了,上次的客戶80萬的損失你一個人的獎金夠貼嗎?不要讓我們笑掉大牙好不好?」

這是明目張膽地嘲笑,在辦公會上的其他人都有些看不下去了。

「李晶晶,這是許小艾擺出的一個態度,有她這個承諾已經很好了。」

李晶晶不依不饒:「真出了錯,他們整個部門的獎金說不定都不夠賠呢。」這句話說得真是紮心,後台的獎金就是低,整個部門的獎金可能都上不了一百萬。

「那你到底想怎樣?」許小艾的語氣已經不善了起來。

李晶晶笑了笑,身體很隨意地向椅背上一靠,看向自己中午剛修好的指甲:「我沒想怎麼樣,隻是錢都賠不起的情況下,按正常的慣例,是不是該引咎辭職了?」

許小艾還沒說話,張勇已經將話接了過去:「好了,這不是你固收的事情,如果真出了事,公司會一起討論的,這件事情就這麼定了,如果池子類的項目不交,就由你們固收部自己管,獎金也不劃你們的了。」

李晶晶將手背翻了個麵,笑了笑,沒再說什麼。

當天下班之後,許小艾陪著陸良在樓下的小酒吧裡麵咪著酒。

陸良一杯接一杯地喝就沒停過。

而許小艾就當成一個最忠實的聽眾,聽著他不段地在吐槽,而她自己也因為下午李晶晶的打擊悶悶不樂。

「你說我做財富的容易嗎?天天伺候這些客戶就像伺候大爺一樣,既要想辦法幫他們賺錢,又得想辦法讓他們高興,還得琢磨著怎麼樣讓他們能信賴自己。」

「經營了這麼多年,好不容易有些起色了,這如果被一宣揚出去,那我這個職業生涯估計也到頭了。」

「今天這個客戶剛開始來叫罵的時候,可是圍了不少的人,他們在門口可都聽見了,當時他們說的話可難聽了。」

「你說我在公司內以後可怎麼管理團隊?可怎麼服眾?」

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