第27章 第二十七章（1 / 2）
泰式餐廳裡, 正值飯點，人聲鼎沸嘈雜，空氣裡交雜青檸、香茅、咖喱混合的食物香味。
西米坐在寶寶椅上, 專心致誌對付餐盤裡的菠蘿炒飯, 完全不用大人操心，一口又一口, 吃得不亦樂乎。
許曼言和愛德華漸漸聊到工作的事情, 愛德華問她進公司任實習助理的感覺如何，有沒有遇到極品同事和白癡領導。
「還好。」
想到廁所裡無意中聽到老員工的對話, 許曼言淡笑, 「大家都還在猜我的來頭, 幸好有笑笑給我做掩護, 她們拿捏不準到底是誰有背景, 同事之間既不親熱也不疏遠, 工作氛圍還算可以，一切都……馬馬虎虎吧！」
入職半月左右, 許曼言日常觀察下來，哪怕和老員工不交心, 忙的都是些七零八碎打雜的事情, 多少能琢磨出點蛛絲馬跡。
市場營銷和產品策劃部簡稱市場部, 共有四個小組, 四個小組雖然各司其職，但既然同屬一部門，工作環節難免有重疊和沖突的部分，加上幾個組長現在都虎視眈眈瞄準空缺的部門經理一職, 愈發有互別苗頭, 各立山頭的趨勢。
許曼言和徐笑笑所在的二組, 所做的事情非直麵客戶，更偏向於品牌文化營銷，經費及人員相對較少，在四組中處於最弱勢的地位，二組組長李妍姝自認大概率爭不過另外三個組長，索性佛係放飛，不會日日將拚業績的壓力不停施加給下屬，反而組內氣氛最好。
三哥愛德華個人工作重心主要在投資理財，對於家族控股的馮諾集團亞州分公司，隻掛了個監事的職位，雖對其它高層領導影響力大，什麼事都能拍板，但平日裡一個月能有個兩三天呆在公司就不錯了，所以公司內部人員，除了高層，下麵的他幾乎認不清。
各組各自為政產生的問題，還得等許曼言正式上任部門經理後來解決。
為了繼續保持低調，許曼言決定暫時不公開和愛德華的親緣關係，她特地提醒愛德華，「公司那邊，我們倆在一起如果被人撞見了，你最好繼續隱瞞我和你之間是什麼關係。」
「沒問題。」
愛德華滿不在乎地擺擺手，「反正我和你長得就不像兄妹，你不說，壓根不會有人往這方麵聯想。」
「這倒是。」
讀書時兩人不在同一個學校，互拿彼此當擋箭牌，拒絕過n次追求，偽裝情侶或者裝不熟，駕輕就熟配合默契。
晚飯差不多吃完，愛德華又想起一件事：「過段時間有場慈善拍賣會，需要攜女伴出席，我懶得找公司人聯係那些模特了，乾脆曼曼你陪我去。」
「出場費。」
許曼言開玩笑地攤開手。
愛德華笑著說：「到時候你要是看中了什麼，我拍下來送給你。」
「成交。」
———
第二日，星期一。
相對清閒的月初過完，許曼言所在二組開始忙碌起來。
馮諾集團旗下品牌co為拓展蓬勃發展的亞洲市場，計劃在c城舉行春夏高級定製時裝秀，因為在國內是首次辦秀，公司極為重視，市場部的四個組聯動起來，全力為大秀造勢。
幾位組長把這次辦秀的任務當成對統合能力的考驗，拔擢部門經理的指向標，有心向上走的人自然要好好表現，力求壓別的組一頭。
一組組長溫方給下屬放話：如果大秀因為一組的人出了什麼問題，所有人的年休都取消，反正請了他也不會批，要休的話算曠工，扣工資扣獎金。
二組組長李妍姝則溫和得多，但也旁敲側擊的在例會上說，「我們的獎金和業績有關，事關季度獎金評等，希望大家為辦好這次大秀全力以赴。」
總而言之，在co大秀這個事情辦完前，人人都要收斂起清閒時的懶散，不扌莫魚不躺平。
許曼言和徐笑笑終於被分配了具體到個人的工作，而不是再跟在別人後麵簡單打雜。
她們要從成百上千份模特資料中，挑選聯係合適的模特。
類似事情許曼言曾經乾過，資料到手開始著手處理，有條不紊，讓原本還等著她去求教的老員工小小的訝異了下。
入職已五年的方芹，好奇問：「曼言，你從前是不是做過差不多的事情，我看你很熟練。」
一般新人，初次對外聯絡時，言語裡多多少少有點露怯，可許曼言哪怕找上的是超模那邊的經紀團隊，英語交流順暢，間或使用法語甚至是西班牙語，半句廢話都不多說，一點都沒有新人搞不清楚狀況的自亂陣腳。
驚艷一乾人等。
許曼言沒否認，含糊其辭：「嗯，我在歐洲那邊的公司呆過，那裡秀比較多。」
方芹恍然大悟：「歐洲那邊！難怪公司會把你招進來，可為什麼是個實習助理，你應該有實力去爭取更好的，比如說，策劃經理什麼的。」