第十四章 暴君（1 / 2）
依靠威廉這位不差錢的老板，再經過小半年的快速擴張，安布雷拉已經成為加拿大的巨頭企業。
不過華爾街的新聞，大部分都是在嘲諷威廉這位年輕的老板。
報道其成為了蘋果的最大股東，和拋售雷曼兄弟的股票，是最大的笑話。
然而這類新聞卻激起了新斯科舍省民眾的集體憤怒。
畢竟安布雷拉吞並了新斯科舍省絕大多數的私人醫院，讓就醫價格親民得簡直不要錢。
尤其是哈法市，完全被安布雷拉投資規劃建設，提供了大量的就業機會。
甚至是駐紮在哈法市郊區的ubcs，還會配合當地警局聯合演習，讓犯罪率降到冰點。
所以這麼個良心企業家，被那些噴子說成傻…
好像是有點。
但不能因為這個就罵我們加拿大人憨傻！
當然，這都是表麵上的。
暗地裡，威廉早與各個加拿大省政府達成了交易。
將死刑犯、重刑犯轉交給安布雷拉管理。
私營性監獄在上世紀八十年代就存在，況且還是安布雷拉這種風評極好的企業索要，又能增加政府財庫。
何樂而不為呢？
從此，d-boys誕生了。
威廉本人在回到哈法市後，具體了公司的等級設定，大體上沿用了他穿越前接觸過的特殊收容措施基金會（sc）。
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d級人員：可消耗性。
由重刑犯、死刑犯、政治犯等極端人員組成。
現有功能為哈爾西的實驗素材。
未來會進行各個危險工作操作。
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c級人員：基礎構成。
簽署保密協議的安布雷拉員工，負責公司的正常運作、建設、招募等工作。
如工人，醫生與護士，律師和各個設施的安保人員。
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b級人員：不可或缺。
安布雷拉的重要組成部分，是公司進行運行必不可少的人員。
如軍工廠的科研人員，哈爾西的研究團隊。
和被分配至世界各個角落，暗中觀察的特工等。
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a級人員：武裝力量。
安布雷拉生物危害對策部隊（ubcs）
安布雷拉快速反應安全部隊（uss）。
緊急狀況出現時，會擁有對d至b級人員的臨時指揮權。
判斷情況為不可挽回時，會進行保密協議的消除證據措施…
射殺收容失效設施的一切d至c級人員，對該設施進行爆破操作，並保護b級人員撤出安全地帶。
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奧林匹斯董事會：
安布雷拉企業永不上市，不會公開麾下資產。
但依舊由三名董事構成，安德烈、哈爾西、威廉（九成五的股份）。
其中威廉擁有至高權利，和一切等級的最終控製權。
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安全許可權限，從c級開始由低到高。
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編外企業；
漫威·安布雷拉。
安布雷拉影視。
沒有任何等級許可，隻負責為安布雷拉盈利。