第76章 要招人才行啊（2 / 2）
林世傑一笑，"我這能力就是為了使用的，為你用哪談得上大材小用。」
"好吧，恭維的話我就笑納了。"顧嫣然美美的說道，"我物色了幾個人，不過基本上都是經營和管理人才，給我副眼鏡，我展示出來你看看。」
"好的。"林世傑一揮手，顧嫣然的鼻梁上就多出了一副AR眼鏡。
"這幾個就是了。"顧嫣然手指輕輕一劃，幾個人的全息圖像就出現在兩人麵前，旁邊還有履歷和性格，擅長方向，以及家庭信息等。
林世傑大略等掃視了一遍，都算是非常精英的人才，而且都在大公司任要職，"我們這初創公司能把他們挖過來嗎？」
"你太小看你自己了，"顧嫣然笑著說道，"咱們公司隻要敢放出招人的信息，來的人絕對能超乎你的想象。」
林世傑琢磨了一下，倒也認可，畢竟目前擁有成熟技術的公司可就他們一家。
而且可以預見的，在未來幾個月內，恐怕也隻有他們一家。
現在他們是絕對的賣方市場，所有人都上趕著找他們合作的，不過也正因為如此，現在林世傑其實也是很忙的。
畢竟顧嫣然談好的業務，可是需要他去完成的，也幸好他那些技術都是現成的，目前合作也都是有技術底蘊的公司。
他需要遠程詳細的指導，而且還隨時會有些問題。
真要是接了那些連
鎖商場，或者大型電商平台的活，那他也肯定忙的飛起。
"這些人員招起來其實不算太麻煩，畢竟咱們現階段不愁業務，但技術人員我可就不行了，還是要靠你自己來。"顧嫣然笑著說道。
"嗯，"林世傑點了點頭，他確實急需擴大技術團隊來，畢竟他可是有更重要的事情要做。
這些活以後自然是要交給手下的技術人員去做的，他隻要掌握核心技術就行。
不過這一行算是新興行業，現成的優秀技術人員那都是各大公司的寶貝，雖然靠自己現在的聲望，肯定能挖來不少。
但沒那個必要不說，也有些得罪人。
現在自己正是樹立良好形象的時候，能不做還是不做的好。
"現在挖人不好，不如就直接招人吧，先找些人手應付過目前的局麵，然後找個機會直接進行校招吧。」
顧嫣然點點頭，"這樣也好，自己培養的人才總是更忠心也更適合。」
"到時候好好利用你的聲望，圈一些人才過來。」
林世傑點點頭，"那你說，咱們什麼時候放出教學係統和試驗輔助係統啊，畢竟這才是最重要的。」
顧嫣然皺了皺眉，"確實很重要，但你的發布會剛開了沒多久，現在一個能夠展示的成果都沒有，肯定會有人說閒話的，畢竟這關係到了整個戰略布局。」
"尤其是漂亮國那邊，他們可是馬上也要公開底層邏輯了，而且我相信為了扳回一局，肯定他們肯定會盡快的，不計代價的展示出先進成果的。」
"所以無論於公於私，你也都要盡快的將發布會上的一個成果完整的展示出來，這樣才能保持咱們領先的優勢。」
"等有了一個成果出來後，正好可以借此開始招人，擴充咱們的隊伍。你也可以放開手腳，去完善你那裡了。」
林世傑點點頭，"看來我要馬上找幾個能帶頭的人過來才行啊，正好趁著這個機會把他們訓練成成手，以後我也能輕鬆點。」
"你也有人選了？"顧嫣然好奇的問道。
林世傑點了點頭，"別說，還真有。」