第九十二章 蘇秦的特殊招聘方式〔8000…(1 / 2)

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幾人在會客室裡一呆就是一個小時,除了他們來的時候有人指引方向以外,在此之後夢幻科技製造公司沒有任何一個工作人員踏足會客室裡半步。

左粽糖最開始還挺活躍的到處拉關係,不過隨著時間的推移,見眾人失去了交談的興趣,他也漸漸沉默下來。

蘇秦與其他人一樣在會客室裡發呆。

雖然時間對於他來說很寶貴,不過麵試秘書這幾個小時他還是浪費的起的。

也不能說是浪費,實際上從幾人進入會議室的第一時間起,這場麵試就開始了。

秘書這個崗位,除了看能力之外,個人心性也是非常關鍵的一環。

電影電視劇裡大老板身邊的秘書往往都是那些身材前凸後翹,長相美艷動人的大美女。

但現實中,除了那些專門招聘能乾大美女的齷齪老板。

大多數事業有成的企業家身邊的秘書都是四五十歲的中年男性。

這無關性別歧視,不過性別確實是其中很重要的一項因素。

畢竟女性懷胎生育需要花費的時間很長,總不能挺著幾個月的大肚子,跟著老板東奔西跑吧。

就算女秘書願意,老板也不願意啊。

退一萬步來講,就算女秘書是個事業心極強的女超人,不打算耽誤一丁點工作時間。

但生孩子前後最少最少一個月時間裡,秘書得在產房裡待著吧。

然後這一個月裡,老板就單槍匹馬上陣,不找人代替女秘書的位置了?

那種不願意生育的女強人也不少,不過這種性格的女性往往又不可能擔任秘書這樣的職位。

不是說女性不適合秘書這個崗位,隻是生意做得越大的老板,對秘書的要求越高,相應的女性在這個職位上麵臨的劣勢就越大。

——————

一個合格的秘書,能力出眾是基礎,最重要的是能和老板相性口勿合。

雖說不要心有靈犀的水平,不過兩人之間至少要心意相通吧。

如果秘書和自己不是一條心,那要這個秘書來乾嘛,找不痛快嗎?

蘇秦在會客室裡觀察的不是眾人的能力,實際上能夠進入到這間會客室裡的人,每個人都至少有自己突出的地方。

左粽糖高超的交際手段就不說了,比如那個王濤,就是幾人中學歷最高的。

王濤畢業於美利堅常青藤聯盟其中一間名校,別說會客室裡這幾人了,現在全華夏都找不出幾個擁有常青藤學歷的人。

雖然蘇秦並不知道王濤為什麼會接受夢幻科技公司的招聘請求,但沒人會拒絕像這樣的人才進入自己公司的,蘇秦當然也不會。

還有那個冷冰冰的叫做成語的家夥,這人雖然性格冷了點,不過能力卻一點也不冷。

他是蘇秦從魔都高校裡淘來的人才,再多個國際期刊上發表過論文,論學術能力,絕對排在眾人中第一。

剩下的兩人也分別有各自的長處,可以說這五個人沒有一個弱者。

「蘇小哥,問你個事兒。」在長期的等待後,左粽糖靠到蘇秦身邊,低聲的詢問。

「左大哥,你問。」蘇秦微笑回答。

「你說公司讓我們一直等在這裡是什麼個意思,蘇小哥你知道什麼內幕消息嗎?」

「左大哥,我和你們一樣也是第一次來這個公司。雖然我家裡人認識這裡的老板,可老板不認識我啊。」

蘇秦搖搖頭,「我就一剛畢業的小夥子,過來混個臉熟,不管是家裡人還是我自己,其實都沒指望應聘上這個秘書的職位。」

左粽糖一直盯著蘇秦的眼睛,發現他不像作偽的樣子,看看蘇秦的歲數,覺得他說的也在理,於是就不再繼續追問。

「沒事沒事,蘇小哥家裡有關係,怎麼都能混個一官半職,年輕人嘛,多乾幾個崗位積累積累經驗也是好事。」左粽糖善意的鼓勵道。

「哼。」

沒想到一旁的成語突然發出一聲冷哼。

「關係戶都能正大光明的參加這次招聘,我看這家公司也沒什麼前途。」

這話就有些不客氣了,幾乎是懟在蘇秦臉上嘲諷。

左粽糖立即出來打圓場:「成大哥你說得對,不過關係戶這個問題哪都有。在華夏,去哪不講究個人情世故。」

「不過蘇小哥這人坦誠,有關係也沒藏著掖著,我看也沒公司什麼問題。這事兒怪我,這事兒怪物,我就不該提這事兒」左粽糖雙手合十,朝著成語和蘇秦不停作揖。

「把我們全都叫過來,然後不管不顧的晾在這裡,這是想要給我們下馬威嗎?」成語直接從沙發上站起來。

「我來應聘,建立的是雇傭關係,雙方是平等的存在。都已經一個小時了,現在連個人影都看不見,這擺明是在羞辱我們,這種高高在上的公司,這種感覺自己高人一等的老板,我成語沒興趣伺候。」

成語滿身怒意的直接走向會客室大門。

「砰」

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