第117章 答應（1 / 2）
三分鍾後，所有人都出來了，站得有些亂。
寧晉川坐在平時出貨記賬的桌子上，看著大家，有些不滿：「站好！」
所有人站直，不敢亂動。
「一排排給我站好，站得像個樣子。」寧晉川拍著桌子大聲喊道。
所有人趕緊站成一排。
寧晉川指了指張順成和王永勝：「你們兩個，出來。」
兩人站了出來，王永勝還好，張順成手都在顫抖，他知道自己讓寧晉川不滿意了。
他心裡是怕寧晉川。
寧晉川吸了口煙，說道：「大家來我這打工，沒有誰低人一等。大家都是相互自願的，我自願請你們來工作，你們自願來我這工作。」
「但是，來了這裡，就要守這裡的規矩，覺得我這裡的規矩過分的，你們受不了的，可以走！」
「不走的，那就按規矩來，你們說是不是這樣？」
一個人應了一聲「是」。
其他人沒有吭聲。
寧晉川看了應話的人，沒有表揚也沒有批評，繼續說道：「我這裡的規矩，領導就是領導，領導就要有領導樣子，員工要有員工樣子。」
「領導指揮員工乾活，是應該的，可以罵員工做得不好，但不能罵家裡人，不能侮辱人。」
「可你們嗯？領導沒有領導樣子，員工沒有員工樣子。」
「我再說一次，從今天起，張順成是你們這裡的領班，我不在的時候，他就是代表我的，他讓你們做什麼，隻要是正常工作範圍之內的，就要聽著，就照他說的做。」
「如果照他說的做，最後做出來的產品不行，這也不是員工的錯，我會找張順成。」
「老張，你以後的任務是，管好員工。」
「什麼是管好？讓他們做事情認真，做出好產品，同時也要注意好，怎麼做可能會出事，看到了要製止，還有誰遲到、早退等等。」
「你自己寫一個章程出來給我看，我同意以後，你們以後就按照這個章程來。」
「永勝，你幫著老張，一起想，一起提建議，把這個章程給我做出來。」
「還有一點，以後不聽老張話的，老張可以給你們警告處分，記在本子上，寫好警告處分原因。」
「誰要是被老張警告處分三次，老張可以寫一張開除申請表找我簽字，隻要三次警告沒有問題，我就會簽，這個人就給我滾蛋。」
最後這一點，說白了就是給老張開除人的權利。
所有人都知道，寧晉川開這次會，就是在給張順成撐月要。
寧晉川看向張順成和王永勝：「老張、永勝，你們兩個上來說幾句。」
「老張，你先說。」
張順成站在原地，憋了半天也憋不出一句話來。
寧晉川今天就一定要讓他像個管理一樣說話：「說你以後要怎麼管理，要怎麼跟大家相處，要怎麼做好工作。」
張順成絞盡腦汁，終於憋了幾句話出來：「我以後一定……一定好好工作，做好……管理，跟……跟大家好好……的相處，尊敬老板，尊敬大家。」
寧晉川暗暗嘆氣：「永勝，你說幾句。」
王永勝心裡也緊張，不過在寧晉川讓他說話的時候就已經開始打腹稿。
壓抑著緊張的心情，王永勝說道：「各位師傅，我年紀算小，很多技術方麵的東西，不如幾位師傅懂得多，老板看得起，能跟著張班長一起管理鋪子。」
「以後如果有做得不好的地方，各位多包含，不管怎麼樣，我們的目標都是一樣的，做好工作嘛，對不對？」
「我就說這些了。」
寧晉川帶頭鼓掌，雖然王永勝說的一般，不算很好，至少比張順成好多了。
寧晉川鼓掌，其他人也跟著鼓掌。