第199章 相互捅刀（1 / 2）
寧如雲還是沒消氣：「反正我以後是不管你了，你這工廠的事不要叫我來做。」
「店裡我都忙不過來，你又要我給你找會計，又要我給你定價，定了明明沒問題，你又要挑刺。」
「你厲害你自己來。」
說完，寧如雲氣呼呼起身離開。
寧晉川倒是沒太在意，誰還沒有點脾氣呢？
那種千依百順的，完全沒刺的人，要麼城府很深，要麼真是個軟柿子。
寧如雲現在明顯不是那種城府很深的人。
年輕人，不管男女，有一點刺是好事。
張順成和寧紅光有些尷尬，他們兩人是不敢跟寧晉川叫囂的，見寧如雲懟了一陣後走人，現在麵對寧晉川有些不知道該如何說話才好。
寧晉川拿出煙，遞給張順成一根：「老張，廠裡沒什麼事吧？」
張順成趕緊說道：「沒有什麼事，就是很多辦公室的新員工效率上不來。」
「好在現在事也不多。」
「而且……現在人也不好招，要不我們把標準降低一些？」
寧晉川直接否決了：「不降！盡量招高中生，現在也不是很確人，除非你看到很有天賦的人，可以破例。」
張順成壯著膽子問道：「老板，為什麼？」
寧晉川問道：「篩子見過嗎？」
張順成自然見過，農村每戶人家都有：「見過！」
寧晉川解釋道：「學歷就是一個篩子。」
「在農村，不管你篩什麼東西，一開始都是倒進篩子裡，大家都在一起。」
「篩過一次，一部分小的、細的漏下去了。」
「再用力篩幾次，大部分小的、細的都篩下去了。」
「當然，會有一些意外情況，有些很細小的，各種情況，留在了上麵；有一些粗的，不小心漏下去了，但這都是小概率。」
「學歷越高，就相當於經過篩選的次數越多。」
「如果經過十次八次篩選，你隨便抓一把，其中大部分都是滿足你要求的。」
「當然，有一部分漏網之魚，特別有能力的會被篩出去。」
「但你有沒有想過，你要在一大群能力不足的人裡麵選那些漏網之魚的天才，得花多少精力？甚至還要一點運氣。」
「這個比喻不是很恰當，實際情況會更復雜些。」
「不限學歷，隻看實力，我可能要麵試一百個人，才能找到一個滿意的。」
「限製學歷，我可能隻要麵試十個人，我就能找到一個滿意的。」
「既然我能降低我的工作難度，為什麼要多麵試那九十個人？為什麼要增加我自己工作難度？」
「這個世界很現實，這些規則不歧視任何人，就是單純為了提高效率，效率就是金錢，金錢就是利益，做生意就是為了利益。」
「我不歧視低學歷者，我們三個人學歷都不高，沒資格去歧視他們。」
「還有一點，不管低學歷還是高學歷，其實誰都不笨，智商是差不多的，差距其實在知識儲備、見識、經驗等方麵。」
「如果你願意培養，一個小學畢業的人，照樣可以學會外語、財務、設計等，去做專業的工作，這些工作就算是專業大學生，一開始大概率也是做得磕磕絆絆。」
「但培養一個人是要成本的，我請他們來是工作的，不是培養他們的，就算我要培養，也會選更有基礎的人，而不是選一個小學畢業的。」
聽了寧晉川這些話，感觸最深的不是張順成，而是寧紅光。
寧紅光第一次理解了讀書的重要性，徹底理解寧晉川一直讓自己的學東西的用心。
張順成也聽明白了：「老板，我懂了。」
寧晉川說道：「行！那繼續招人，招人可以一直招，多招一些進來也行，讓他們先來熟悉工作，以後規模大了肯定會要更多人，臨時培養很麻煩。」
「把最近報表全部拿過來，我看一下。」
管公司其實就是管人、看報表。
寧晉川不會天天守著，尤其是規模大了以後，他不可能天天守著工廠，在車間看情況，他了解工廠的運營就是通過自己手下幾個主要管理和各個部門的報表。