第11章 縣電子廠要改製（1 / 2）
唐求作為唐家第二代核心地位的事實很快得到驗證。第二天一大早，在縣城裡上班的姐姐唐娟就騎車趕回家看他了，她本來說好了這周不回家的。
她比唐求大一歲，去年在縣職校財會專業畢業後被分在縣電子廠做會計，現在在城裡的姨媽家裡住，這樣總算有個照應。
縣電子廠是個國營老廠了，已經處在倒閉的邊緣----如果按照嚴格的程序來評估資產債務的話，它早該破產了。隻是因為它的性質，它不但能不斷地從銀行輸血，還每年招收畢業生。
工作滿三年的話，還會分配宿舍。
這也是它的社會屬性。
不過它的工資水平就不敢恭維了。唐娟作為新人，每月工資隻有220塊，還是在縣裡水利局工作的姨父托關係幫她找的。就這樣，卻也隻比乾了幾十年的老員工差個幾十元而已。
220元是什麼水平呢？可以參照1996年我國城鎮職工的平均年薪酬收入為6210元，一個月在五百多塊左右。
但是在一個連後世十八線城市都撈不著的小縣城，這樣的工作機會卻已經很難得了，尤其現在是下崗工人遍地走的年代。
唐娟對這個工作機會很珍惜，所以在業務上上手很快，很有希望提前轉正。
在這個節點上，能不能轉正是個很重要的分界嶺，因為這意味著在洶湧的下崗分流潮裡暫時排不到她。雖然縣電子廠其實是在半死不活的吊著狀態，但上班的人總還有一份正經能拿錢的工作。
對唐家來說，這算起來也是一份穩定的工作。盡管收入菲薄，但是想到時下每斤稻子才六毛多的銷售價格，相比較家裡擁有的五畝地年淨收入不到兩千元來說還是很可觀的。
畢竟會計的工作輕鬆，雖然錢少了些，但唐人傑還是寧願女兒不要太苦。
可是現在她似乎也有了問題。
回到家先問了唐求的情況，見無大礙，一家人的談話便自然地轉到了傳得越來越凶的工廠改製上。
「我聽說你們廠裡也在進行人員分流，暫時沒影響到你吧？」唐人傑的信息很廣的，唐娟的事他平時也很在意，所以小道消息知道不少。
人員分流隻是對下崗比較委婉的說法，通常是保留編製、停薪留職，因為此時被「分」出去已經不可能有單位接收了。這對一些有野心的人來說是福利，中國公務員和國營單位中有本領的人下海潮就在這個階段，但對更多的人來說其實就是晴天霹靂。
「隻是經常有聽說，名單反正誰都沒見到----暫時不會吧？」唐娟說得輕鬆，但是唐求卻注意到她臉上的擔憂一晃而過。
有情況！
姐姐是個實在人，有著農村出身的孩子天生的淳樸，況且唐求和她「幾十年」的交情了，對她的細微的變化很敏感。
不過想想就釋然了，也許是她心裡麵很擔憂吧，因為好不容易能為家庭做些貢獻了，卻一不小心又會成為家庭的拖累。
現在的電子廠裡十分敏感，突然就有人傳出了風聲，讓人不知道該信誰的。關心的人每天都要去打聽，誰都說不上話；說得上話的人，所說的話又不算話。