第223章 留人是個技術活（1 / 2）
當曹家俊派來的司機看到唐求從柳雲的房間裡出來，一點都不意外。
至於唐求後來說自己的房間門被鎖然後去找老板拿鑰匙，他連一個腳趾都不信，隻認為是人為製造的一段巧合，或者是為了掩自己的耳目？
其實睡就睡了，多大的事！
唐求離開的時候還給曹家俊打了電話表示了感謝，並確定今天會安排公司打款，這波操作讓對方非常滿意。
曹家俊當然滿意，不單單是一筆生意即將落實到位，還有一則來自嶺南電子廠內部的消息。
據說早晨的時候，陳益軍一上班就生氣，原因是質量主管李運棟在和手下員工告別時，特意和兩個原本的得力手下交談了一番。據他安插在品質部的眼線說，李運棟許諾，等他在新公司安頓下來之後，如果兩個人願意，他會設法把他們運作過去。
這本是職場常態，哪個主管想坐穩了位置，身邊不培養兩個人呢？
但是考慮到嶺南電子廠的規模，生產部門占絕對優勢，其它單位都隻是能省則省。走了一個李運棟還好，他的手下再走兩個，相當於挖空了品質部，當然不爽。
更讓他不爽的是生產主管張凱急著要離職，為此還和陳益軍吵了一架。最後，張凱直接撒手，不管不顧地走了，什麼都不要。
接著是技術部門的虞誌強----工廠的技術台柱子，提出離職。很長一段時間感覺他沒有存在感，也一定在潛意識裡認為是自己養著對方的。但是當他提出要走後，陳益軍還是有些慌亂的，因為從骨子裡知道這是個人才。
不單虞誌強，工廠裡扮演重要角色的生管程丹丹也幾乎在同時提出離職。
本來程丹丹說在一個月內等待新生管就位再妥善交接之後就走了，陳益軍不知道發了什麼邪，當場喊來財務結算工資。虞誌強的作用確實重要，沒找著接班人之前不能辭退，但生管？
小小的生管也敢在此時拿捏作勢？
不錯，他真以為程丹丹是故意選擇這個機會想爭取好處的。
結果是，該走的李運棟走了，急著走的張凱走了，為廠裡著想沒準備馬上走的程丹丹也走了…
一連串的人員變故讓陳益軍心力交萃。生產、質量、技術、生管，三大塊加上一個協調單位全部異動，工廠的人心一下子就動盪了，更確切地說亂了。
平時看不出來，這時候就體現出程丹丹的作用來了。
中午的時候，關於明天的排程還沒有排出來：不是今天的生產狀況很難把握，就是物料這塊的狀況一向習慣被程丹丹催著問的陳益軍小姨理不出個輕重緩急來…
特別是每天下班前的生產總結會上，一下子出缺了幾位核心骨乾，這會根本就沒法開：幾個臨時代理人完全進入不了狀態，很多事情都是一問三不知…