第100章 毫無存在感的主簿（2 / 2）
眾將校不由露出喜悅振奮的神色，齊齊抱拳道：「喏！」
再堅強冷酷的將校、勇猛無畏的猛男，心也是肉長的，也渴望認同和鼓勵：先前見老董神色滿意，他們便心生期待，又見老董臉色陰沉，不由心懷惴惴。
最後一巴掌下去，說出這番話後，他們雖然不解，但結果好就是真的好。看向老董的目光，也多了一分心悅誠服。
這才是真正領導的魅力，哪怕領導有些醜、還很胖……
「不過軍紀是死的，人是活的。如何讓士卒們養成團結友愛、嚴肅活潑的日常良好作風，以及戰時敢打硬仗、能打硬仗、善打硬仗，就要靠爾等的統禦魅力了。」
說著，老董又起身對著眾將校一禮，道：「這些，便拜托諸位平時多多鑽研、琢磨創新、勤於交流。」
「老夫在此提前謝過了。」
「太尉厚愛，我等必全力以赴，以身作則！」眾將校直接伏身拜地，神色慨然，身上洋溢起一股說不出的熱烈乾勁兒。
「唔……」老董揮手讓眾人起來，眼珠又轉了下道：「老夫還想到一條，是配合軍紀的晉升考核要求。」
「晉升考核要求？」
「不錯，軍規軍紀是最士卒最基本的要求，在此之上還應設晉升渠道，增強士卒的榮譽感、使命感。」
「榮譽感、使命感？」一個個新鮮名詞出現，眾將校表示有些聽不懂，但莫名覺得很震撼！
「士卒可根據訓練程度和遵紀作風的表現考核，設立一等、二等、三等兵的等級，軍餉按等級予以區別。個別榮譽部隊，例如老夫日後想組建的親衛營，也要優先從一等兵中挑選。」
說著，思路不由擴展開來，繼續道：「換到軍官身上，除卻這些要求，還需將統禦領導、軍事素養、操練行軍、身先士卒等囊括進來。」
「要堅持優者上、平者讓、庸者下、劣者汰的考核原則，打破論資排輩、平衡照顧，攀親附會的模式。」
「重點選拔一批優秀武官到關鍵重要崗位鍛煉，壓擔子促成長，增強工作活力，最大限度調動廣大武官士卒，建設大漢新式部隊的積極性。」
眾將校越聽越激動，都恨第一次參加早會，沒像李儒、鍾繇一樣帶著竹簡備忘錄，不能將這些金玉良言記下來。
好在此時便有人開口，道：「諸位莫憂，卑職已記了下來，稍時命人謄寫即可。」
老董當時一驚，轉頭看向那人道：「你啥時候來的？」
主簿田儀頓時一臉幽怨委屈，回答道：「太尉，自第一場早會起，屬下便一直在啊。」
老董這才想起，的確跟田儀說過此事：一來主簿典領文書簿籍，經辦事務，撰寫會議紀要本就是人家的工作。
二來呢，此人寒門出身，雖能力平平，但勝在兢兢業業，在涼州被董卓提拔後一直忠心耿耿。
歷史上老董被呂布一戟捅了後，他當即指著呂布的鼻子罵娘，還要上去拚命。最後被一同造反的李肅砍殺，與老董共赴了黃泉。
「哦，既然你在，就更好了。」
老董又忍不住一笑，道：「日後征伐士卒若有斬獲及軍功，便匯總至你這裡。依據軍功斬獲晉升的這些細節條例，便由你來製定如何？」
「……」
田儀頓時後悔，懷念之前透明人的生活了。