第三十九章 這很托尼（1 / 2）
「不要走神，林，把最好的狀態拿出來！」布萊恩的喊聲把林峻峰喚醒，他看到對麵的年輕老板正一臉疑惑的看著他，仿佛在說，「就這？空手道高手就這？」
再扭頭去看布萊恩，這才理解剛才上司的喊話，真的是讓他全力以赴，對麵那位二十多歲的老板也真的如他自己所說，是一位格鬥高手。
一旦知道這點，林峻峰迅速把之前放水、老板的麵子，收老板的錢之類亂七八糟的念頭驅散，認認真真的切磋起格鬥。
夏炎也感覺到了對方的變化，微笑一聲，便再次攻了上去。
實力全開的林峻峰真的頗有幾分夏炎印象中的《斷水流空手道》，剛猛霸道、勢大力沉，兩人的拳腳碰撞，竟讓夏炎感到一些疼痛。
能與夏炎打的有來有回，按夏炎的分級，也是個妥妥的c級。但夏炎一眼就看出了他的弱點，就是實戰不夠。
尤其是對距離的感覺，和對對手的預判都比較差，林峻峰一小半的攻擊都直接落空。
這讓夏炎找到了之前馮師傅測試他時的感覺，隻不過這一次他是那個經驗更豐富的。
這時候夏炎就不得不再次感嘆係統的神奇，通過係統獲得技能時，身體機能瞬間得到強化，而且能馬上熟悉所有的招式，就連技能原主人的經驗、感覺、對格鬥的理解程度都能復製。
《無名拳法》的主人是斯坦·明頓，他練習這門拳法也不過半年，實戰經驗有限，所以夏炎獲得《無名拳法》後，其實距離感，對格鬥的理解還很粗淺，能屢屢出奇製勝主要還是靠這門拳法的奇詭陰狠。
但在獲得《黑虎拳法》後，他整個人對格鬥的理解，實戰的經驗都突飛猛進，這才能和同樣經驗豐富的白幽靈打的難解難分。
這種實戰經驗的差距，林峻峰同樣感覺到了，和夏炎的切磋讓他想到了自己和師傅的切磋。
還記得自己要離開港府時，師傅對他說的話；「你現在就差了一點實戰經驗，到了那邊多和人切磋，多實戰，再打磨個四五年就能達到師傅當年二十多歲時的水平，到時候美國那邊的什麼功夫大師、格鬥大師，都是垃圾！垃圾！」
而眼前這個年輕的老板，林峻峰估計他已經達到了師傅當年的水平了。
兩人的切磋其實也不過四五分鍾，夏炎便示意暫停，然後高興的拍了拍林峻峰的肩膀，表示「是難得的人才，好好乾。」，並囑咐布萊恩可以重點培養他。
林峻峰察言觀色，發現新老板是真的在高興，就放下了心，心道，「雖然不能當老板的老師了，但能不能當他的陪練呢？」。
夏炎其實不想參加什麼新員工入職培訓，但布萊恩邀請他的時候，觸發了係統的任務。
任務：新員工的入職儀式
任務內容：參加新員工的入職儀式，並激勵新員工。
完成條件：最少讓一名新員工產生「我要好好工作」的念頭。
任務獎勵：獎勵可用罰惡值：200。
任務進度：1/1。
任務獎勵有點可憐，好在也沒什麼難度。