五十七、憋得尿急（1 / 2）
王洛在自己的93層辦公室裡氣急敗壞了。
他本來就是要求劉麗能夠盡快把這幾個人招聘到位就完了，還要搞什麼獵頭？這不是多起很多事情嗎？
王洛俯瞰下麵的車水馬龍，還有鱗次櫛比的高樓大廈，在國貿中心這棟樓裡，上麵還有10層，不過王洛這一層已經是最高的寫字樓了，王氏集團是從90層到93層，全部包了四層的寫字樓，也以想見王氏集團的資產有多雄厚？
王洛還沒有繼續跟劉麗去糾結獵頭的事情，反正人才是要盡快就招聘上崗的，王洛也不想老是自己老擔心這些工作上的細節問題，他還有跟隨著老婆去周遊列國呢？
公司都已經運作八年了，以後還要繼續運作下去，肯定要一位能力和才華等身的人來擔當，劉帥是擔當不了。
他的要求是很高的，至少也是碩士以上，甚至是博士生，學歷還隻是一個小的方麵，更重要的必須要在大型集團裡有過同等職位的工作經驗，經驗相對於學歷更重要，還要跟王洛能夠合拍。
說起合拍，這就更加難辦了。
劉帥跟他還不合拍嗎？這麼多年以來，王洛任何一個眼神劉帥都能夠讀懂的，但就是這次也翻船了。
可以講王洛對於下屬的要求是近乎苛刻。
要想把公司運作得更上一層樓，不苛刻下屬，就等同於苛刻於公司，公司沒有發展前景，下屬們還有啥前景可以談呢？
現在真的不知道該如何去落實這些問題？主要還是因為未來有更多的發展契機，王洛現在還不清楚公司要到什麼階段才會有一個至高點，公司都已經成為了世界五百強了，還要再上升100個名額。
王洛憋得太急了，他就一骨碌跑進了洗手間，他的內室裡有兩個洗手間，一個是大馬桶型的，一個就是普通的蹲式洗手間，王洛還不習慣馬桶式的，他經常就在蹲式洗手間裡方便。
哎！這該死的劉麗啊，憋得老子都急了，看樣子不嚴肅批評她一頓是不行了。
王洛在洗手間裡方便，電話鈴聲一聲緊接著一聲，好像是要王洛來下達指令似的。現在公司還沒有ceo，他就要代行這個崗位職責啊。王洛也想盡快要招聘到ceo，他就不用這樣辛苦了。
王洛有了ceo以後，他就可以帶著溫美去周遊列國了，每天月聽下ceo的整體工作匯報就完了，匯報得好，他可以給ceo嘉獎；如果匯報不到位，王洛還可以開除ceo，所以講這個崗位也不是隨便就可以定位的。
招聘ceo是常態化的，一定要加重力量來進行招聘，隨時都要有替換的人選。
當然，一家公司的ceo最好不能換得太勤快，這樣對於集團的發展也是不利的，這些道理王洛還很清楚的，因為新來的人對於公司的企業文化和規則製度都有一個熟悉的過程，熟悉都沒有熟悉好，就被公司給開除了，這對公司有啥意義呢？