第67章 生是雲夢的人，死是雲夢的鬼（1 / 2）
第二天一早，林遊來到了工作室。
上一家公司承受不住租金離開之後，林遊接手過來，然後重新裝修了這裡。
隻是因為工作室的工作一直都在線上，所以重新裝修完之後，他就沒再來過這裡。
要不是今天有不少人入職，他也懶得再來。
刷開門禁，辦公室各種設施都很齊全，等下還會有30台虛擬實境設備送過來，等新員工入職之後，直接就可以開始學習新的開發軟件。
不過這些課就要秦鬆雲來教了，想必對這些烈焰小組的人來說，也不會有什麼不滿，畢竟他們已經被秦鬆雲帶了兩三年，應該早就習慣了。
而且林遊和小夢鼓搗出來的開發工具，實在是非常好入門，簡直是所見即所得。也就比起曾經主機遊戲開放的D編輯器難點。
連不是程序出身的小椿都能很快上手，這些新員工想必也不難。
很快，秦鬆雲和小椿一起來到了工作室。
小椿還好奇的四處打量這間辦公室——畢竟他倆雖然已經入職雲夢半個多月了，但還是第一次來公司。
林遊一一給他們辦理了門禁卡，然後打電話通知物業，安排保潔來打掃衛生。
總不能新員工入職第一天，直接開始大掃除吧？
那也太跌份兒了。
保潔阿姨手腳特別利索，不到十五分鍾，就裡裡外外打掃的一乾二淨。
等到8點半，新員工們開始陸續出現，十分鍾內就到齊了，簡直像是一起等在外麵一樣。
雖說約定的時間就9點，但是林遊也不是死板的人。等秦鬆雲和他們簡單打了下招呼，就招呼著大家隨便坐。
「大家都是老秦信得過的人才，所以我就不再搞什麼復雜的麵試多此一舉了。反正做虛擬實境遊戲，用到的技術工具跟VR遊戲也不一樣，所以考核技術意義並不大。不過也不用擔心，新的開發工具入門並不難，相信你們很快就能掌握。」
在座的新員工們顯然吃了一驚，他們沒想到精心準備的考核居然根本就不存在。於是感激的看了一眼秦鬆雲，這是老板對秦鬆雲的信任啊！
「然後是工作時間，我們遵照慣例，也是做五休二，朝九晚五，節假日保證都放滿。所以有什麼工作都提前做完，不要想著白天做不完下班加班做，五點半公司會直接鎖門禁，周末也不開門。」
這話說出口，新員工們並沒有如林遊預料的那樣高興，反而是一頭霧水。
雖說慣例是朝九晚五，但在夏京，還真沒聽說過哪家遵守這個「慣例」的，不996就不錯了，還想朝九晚五？
他們甚至開始擔心工作室能不能生存下去了。
秦鬆雲一開始也有這方麵的擔憂，但是這大半月來，他已經習慣林遊這種作風，提前下班，動不動放假什麼的，都是家常便飯。
而習慣之後就會發現——這也太爽了！
至於工作室的生存問題，完全是杞人憂天，是被壓榨慣了帶來的條件反射。