第八章 江晴嵐：都是老板教得好！（1 / 2）
「【未來前線音樂公司】，真誠招募！」
「擁有豐富3d遊戲或實時演算引擎使用經驗的程序員！」
「崗位缺口：10人」
「薪資10000-18000！」
「如若對薪資不滿意，麵試可詳談！」
「誠招有實力的資深程序員，隻要水平符合，工資待遇可協商！」
「千金買馬骨！」
招聘信息很簡短，二級頁麵內有具體的崗位要求和工作內容。
傅少鋒認真細致的看了一遍。
有點有些奇怪的是，這是一家音樂公司，怎麼音樂公司還要招會用遊戲引擎的程序員啊？
不過，工作內容裡，除了那個「虛擬形象運營維護」有點似懂非懂之外，其他的技術要求他都符合！
最重要的是，這個招人的公司，沒有限製應聘年齡，而且學歷要求也隻是本科畢業，並沒有指定需要應屆畢業生！
這種良心企業，那可太少見了！
特別是互聯網圈子裡，哪個公司招程序員不是限製年齡啊？
不過傅少鋒也沒有興奮的忘乎所以了。
他這一周的麵試，可漲了太多經驗了。
很多公司，雖然說表麵上在招聘信息裡寫的很好，也沒有說限製年齡，但是等到投簡歷的時候，人家一看你年紀大，那立馬就會用各種借口把你刷掉。
實際上還是對年齡有意見，隻是不公開說而已！
目前來看，這個叫做「未來前線」的音樂公司，招牌要求各方麵傅少鋒都挺滿意的，唯一不滿的，就是薪資了。
雖然公司代繳五險，但是頂薪隻有一萬八一個月，年收入堪堪達到20萬的標準而已。
換一個非一線的城市，年收入二十萬已經妥妥是高薪的水平了。
但是在魔都，年收入20萬，隻能說是勉強能立足混下去而已。
如果在沒離職之前，傅少鋒絕對是看不上這份工作的。
隻可惜，現在他沒這個資格挑挑揀揀了。
再說了，招聘信息上說了，薪資還可以談的嘛！
哪怕這八成是招聘公司給畫的大餅，但是也得試一試嘛！
說做就做！
傅少鋒立馬按照招聘a上提供的電話信息，給這位hr打去了電話。
「餵，您好，請問是未來前線音樂公司嗎？」
「我在求職網站上看到了貴公司的招募信息，請問貴公司招募程序員，確實沒有年齡限製嗎？」
這通電話，自然是打到了魏萊這邊。
聽到是求職者的電話，接到電話的魏萊立馬語氣和藹的說道：「請問您的年齡多大？」
「28歲。」
聽到這年齡，魏萊並沒有像其他互聯網公司的hr那樣很不滿，反而雙眼一亮，迫不及待的反問道：「那您應該有五到七年的工作經驗了吧？」
「我頭一份工作是在一家初創的互聯網企業，乾了三年以後，換到了【炫光遊戲】工作，今年升職到了開發組的小組長，不過因為公司內部調整的原因，辭職了。」
炫光遊戲的名頭還是很響亮的，基本上稍微接觸過在線網遊的年輕人，都知道這家公司，魏萊自然也是。
他更加滿意了，笑著說道：「當然，我們公司非常歡迎像你這種有豐富工作經驗的程序員，請問有時間來麵試嗎？」
電話的另一頭，傅少鋒有些錯愕，最近一周，他已經習慣碰壁了，還是第一次這麼順利，搞得他都有點不適應了。
他連忙答應道：「當然，什麼時候麵試都可以！」
「那就今天下午吧，下午兩點，xx區，科達廣場的瑞幸咖啡店見！」