第332章 皆大歡喜（1 / 2）
李若瞳霸氣發言，會議室突然冷場，沒人說話了。就連怨氣最重的劇組負責人也不吭聲。
他們不喜歡李若瞳的霸道，什麼事都說一不二沒有商量餘地。很多時候不通人情按章辦事。在外麵有頭有麵的人物，在李若瞳麵前照樣吃癟，搞得他們很沒麵子。
但他們也承認李若瞳做事確實比較公平，每個劇組的待遇大多相同，不管是老劇組還是新加盟的都是一視同仁。後勤保障，電影放映檔期，新舊劇組都是一樣的。有困難上報也以急速解決不會拖拉，也不會因人而異。
各劇組就像站在賽場同一起跑線。老劇組兵強馬壯，他們卻是弱不禁風，兩者一比高下立判。被老劇組拋在身後，一點都不奇怪。
公司內部競爭激烈。那些擁有一線明星的老劇組也不敢怠慢，精益求精力爭把影片拍出彩，劇組上下還都參與宣傳活動換著花樣和影迷互動。
因此，新片一上映票房不愁。當達到一定的數額，公司又推出電影周邊。劇組上下得到豐厚回報，吸引不少精英電影人加入。
後麵加盟尹家影視的新劇組，大多就是以前的中小電影公司，本身就在低層打混拿的出手的明星少的可憐，台前幕後更是稀缺人才。
進了尹家影視不僅沒有受到照顧，借不到其他劇組的大腕明星，反而又被其他劇組把為數不多的熟手拉走了。
造成各劇組強的更強，弱的更弱。混不出頭的劇組自然有怨言，他們希望公司支持他們，給精品劇本，借用一線巨星，幕後燈光，道具攝影等大師傅。
可李若瞳根本不予理會，各劇組全靠自己打拚，公司提供一些便利，做到了基本保障。想要將自己劇組做大做強得靠自己。
可哪有那麼容易，尹家影視巔峰時期一百多個劇組，每年拍攝幾百部電影。影片上映後有人笑，有人哭，有人賺錢有人賠錢。
各劇組拍攝的影片同外部拚殺又和內部競爭，在這個沒有硝煙的戰場上，倒下無數劇組，準備撤組合並的越來越多。估計到年底，新加盟的劇組就要倒下一大半。剩下的也在苦苦支撐或者幾個劇組合在一起抱團取暖。
他們之所以還留在尹家影視，就是因為這裡提供的平台實在太好了。隨著尹家商場越開越多，電影院也隨之增加。兩岸三地，扶桑，東南亞地區，歐美等國家都有。
拍攝出來的影片幾乎是全球上映，隻要運氣好，影片受到觀眾喜歡。賺錢是肯定的，賺多賺少與影片類型，質量有關。還要看老劇組有沒有新片上映。
老劇組固然賺的金銀滿缽，新加盟的劇組大多也撲街了，但也有部分劇組的影片上映之後大受好評門票大賣，周邊商品賣的飛起。也賺到了錢，就算沒有賺到大錢，也比以前自己開電影公司強的多。
打鐵需要自身硬，新盟劇組希望公司給他們更多的資源扶持一把。可李若瞳做不到或者不願意偏坦誰，乾脆就讓各劇組自生自滅。新盟劇組發展困難，所以怨氣橫生。