第30章 相熟 一十（1 / 2）
戚澄的麵孔沒有表情，語言的力量因此被削弱，可王嘉林還是表現出了他的興趣。見戚澄停下來，他鼓勵她繼續表達。他欣賞為機會不顧一切的人，尤其是初出茅廬的新人。
戚澄搜羅著能夠打動王嘉林的理由，可貧窮少女的靈光乍現後，滿腦子隻剩金山銀山，她說：「而且，他也很貴，即便隻是友情價也要特批……況且也不可能每次都是友情價……」
王嘉林叫停她，提醒道：「這不是理由。商業並非數學等式，十個一千萬和一個億帶來的結果從不相等。」
戚澄明白。她太沒有經驗了，她和薑妍一樣，都太年輕，太稚嫩。想起馬克的友情提醒，戚澄終於意識到自己太沖動，沒有想好一二三四五，就敢闖總監辦公室，其結果可能不是「求活」而是「速死」。
真是對不起小薑餅啊……
王嘉林等得不耐煩了，他問：「沒了？你講不出來了？」
戚澄垂著眼皮，虛著聲音問：「我隻妍還有沒有機會……」
「當然，公司永遠對有實力的人敞開大門。」王嘉林感覺到戚澄的眼睛裡重新出現了光，他像是後怕一般補充道，「但這話可不能拿來當承諾。」
戚澄重重點頭，她說：「我明白。我也隻是想要一個公平。能讓我們參加最後一輪宣講就好！」
公平……
王嘉林心想：求公平的小女孩……什麼才是公平呢？媽媽分蘋果，一人分一個？
他並沒有很失望，或許，在剛剛的某一刻，他期待過她會是個羽翼未豐的猛禽，但實際上，她之所以能站在這裡和他要求公平，隻是因為他的心情大好。她是沾了斯黛拉的光，沾了她所謂的「不太公平」的光。
王嘉林打量著戚澄。在他看來，這丫頭，還真是復雜，看起來自信，聽起來自卑，實在是有意思。他點頭同意，說：「行吧，你準備好，我讓你參加。」
戚澄激動地大鞠躬，動作大到滑稽，王嘉林忍不住又逗她，他問：「求仁得仁，還不高興？笑一個。」
見戚澄呆呆地站著，王嘉林笑著擺手，說：「逗你玩呢，去吧。」
目送戚澄離去，王嘉林打開員工管理係統，調出了戚澄的檔案查詢。
貧瘠的檔案，毫無亮眼之處。
她隻有一個榮譽——兩年前參加入職輪崗培訓的時候，被門店店長選為了「吃苦耐勞之星」。
也正是因為這項榮譽，管培生定崗的時候，她被曼迪撿了去。
兩年來，四次績效考評，結果全部都是c。
王嘉林皺著眉頭，視線定在了戚澄的薪資數字上。從入職到現在，她的工資隻調過十八塊六毛錢，所以，雖然入職兩年，戚澄的薪水連新招進公司的應屆畢業生都比不上。
這情況嚇了王嘉林一跳，他懷疑自己的團隊管理出了大問題。他當即致電人力資源總監羅銳溝通情況。
羅銳低沉的聲音傳過來，略帶點疑惑，他確認著：「你是說，你的團隊有一個員工，經過兩次薪資普調，工資隻漲了十八塊六毛錢？每次是九塊三毛錢，是這樣嗎？」
「對啊。」
「那……」電話那頭羅銳頓了頓，然後又問，「那竟然還沒走？」
王嘉林翻了個白眼，他把話題掰回正道：「我是問你，薪資普調怎麼弄的？怎麼會弄成這樣？」
羅銳很警惕，他擔心踢過來的不是皮球，而是炸彈，於是一腳飛了回去，他說：「這得問你自己。雖然是普調，但是經理有具體的比例分撥權限，最後要生效，也得你簽字同意。我猜這個人的績效考評結果不會超過c。」
王嘉林大概明白了，他滿臉的不可思議，說：「我隻是好奇，這樣也沒有鬧出問題。」