第9章獎勵初級止血術（1 / 2）
連長見到語氣變化這麼快的副連長，沒有做聲，一個指揮員沒有該有的硬氣，反而是一個毫不相乾的上級說什麼就是什麼，這樣的副手，自己真心看不上。
不過現在不是訓斥李副連長的時候，連長咳嗽了一聲，說道：「那行，咱們就來舉手表決，同意孟易擔任此次班長的人請舉手。」
劉隊長見到孟易對班長職位如此上心，心裡頓時想幫他一下，讓他欠自己一個人情。
反正新兵連的職位也做不得數，等新兵訓練結束後，就會重新恢復原職，他又會回到老部隊當衛生員，到時候也不耽誤來衛生隊。
況且他的提乾申請都報上去了，怎麼還會傻到放著軍官不做，去做班長士官，他是一點都不擔心孟易會當士官的。
既然自己沒什麼損失，那讓孟易欠自己一個順水人情倒是好。
於是也舉起了手。
指導員看到劉隊長舉起了手，有點懵，這是我們連裡內部會議，你雖然是上級單位，但並不是我們的主管單位啊，你怎麼樣也不應該攙和到我們的會議決策裡來啊。
至於我們讓你坐主座，一來是你的軍銜高，二來也是因為你的影響力大，所以才讓你坐主位，但這並不代表你可以肆無忌憚的做事。
劉隊長也知道自己有點越俎代庖，但他既然敢舉手，自然就有說辭，「大家也別驚訝，我知道我不該攙和到你們的內部事務當中，但我這次是代表團機關衛生隊來視察新兵營衛生工作的，既然這樣，那戰士們的衛生，我們是不是要充分了解才行？」
指導員和連長都點頭，「這是自然，您是上級單位，自然是要了解清楚。」
劉隊長見到兩位連主官都認同，就繼續說道：「既然要了解，那沒有什麼能比直接在基層帶兵了解的更徹底。我們平常檢查，無非就是用眼睛看一下大家的外表，這樣做雖然簡單，但了解的卻不徹底，並不符合現代化帶兵的要求。」
「我這次見到孟易衛生員主要要求當新兵班長，認為是一個很不錯的革新，隻有帶過兵，跟著兵一塊訓練，才能根據實際情況指導戰士們做出更合理健康的衛生要求。」
指導員聽到這話，頓時不敢說什麼了，既然關係到戰士們的衛生健康改革，那這個新兵班長的位置肯定是要給孟易的，一個老兵最多帶出一個班的優秀戰士，而一項改革，影響的可是一個連，一個營，甚至一個團乃至更多。
戰士們想要有戰鬥力，首先就得有強健的體魄，而強健的體魄絕不單單指的是日常鍛煉，衛生情況以及各項應急措施，也一定要清楚才行。
再說，劉隊長在團機關的影響力是相當大的，既然他要求拿出一個新兵班做實驗，那自己除了舉雙手贊成以外，根本沒有其他辦法，不然到時候劉隊長跟新兵營一說，自己還是得執行才行，何必自找沒趣呢。
李副連長聽到這話，頓時暗道：「壞了，如果這樣下去，那孟易豈不是坐穩這個新兵班長的位置了？」
到時候他成了大忙人，自己交待的工作不僅沒人幫自己做了，而自己的心腹李傑，也喪失了一次歷練的機會？