第36章失聯原因（1 / 2）
新兵連忙說道：「連長，是我們班魯南不見了，我們都找了一個多小時了，宿舍廁所都找遍了，都沒看見他。」
找新兵這活，誰是他的新兵班長，就該誰去找。
但是王連長看了一眼孟易，覺得讓他找不太合適，這麼多首長都看著他呢，他目前還不能離開，於是朝著各位領導敬了個禮，帶著新兵轉身就走出小廟，準備先帶著一排二班的戰士集體尋找一下。
至於發動全連尋找，這是大事，他做不得主。
而且隻有在新兵失聯13小時後，才能正式上報，在這個時間段內，隻要能找到丟失新兵，那就不算是大事。
而超過這個時間段，哪怕隻超過一分鍾，事情就大條了，不光是新兵，就連新兵班長也得跟著背處分。
孟易見到王連長帶著新兵急匆匆走了，內心也焦急的很，他知道這個階段的新兵，情緒很不穩定，有的兵承受不了新兵營的艱苦生活，從養尊處優掉到吃苦受累的軍隊，這些十八歲的孩子們，心裡根本不平衡。
去年他在新兵營訓練的時候，就親眼看到一個案例，有個新兵逃跑了，跑了一天一夜，最後被部隊抓回來了。
當時新兵營黨委就把他退兵了，直接讓地方武裝部來領人回家，而且還在他的檔案上標注了逃兵二字。
逃兵這個東西，影響力不亞於犯下了刑事案件，以後任何有關政府的單位，他都沒有資格去報考了，找工作肯定也會受到限製的。
這個結果真是太嚴重了，孟易是絕對不願意看到這件事發生。
而且如果自己手底下的新兵逃了，自己的提乾也絕對沒戲，百分之百會被否掉，誰都沒辦法挽救。
孟易立刻敬禮道：「報告首長，我請求去尋找丟失新兵。」
參謀長點點頭，「行，正好你這個地方我們逛完了，該去其它地方轉悠。對了，新兵剛入伍，你們做班長的，需要好好的了解一下他們的思想動態，你們都是年輕人，有共同語言，你們隻有互相了解清楚了，才會避免此類問題發生，明白了嗎？」
孟易再次立正敬禮，「是，首長。」
參謀長帶著眾領導剛走出小廟，夏團長就轉頭對段營長說道：「這個新兵以後下連分配到靶場哨所去，在這麼多首長麵前出了名，哪個部隊敢要他？」
段營長剛想解釋，新兵狀態現在不穩定，是容易出現亂跑的情況發生。但話還沒說出來，就被夏團長嗬斥了聲，「服從命令。」
段營長立刻挺直身子，大聲喊道：「是。」
孟易看著人走廟空，關好火就立刻沖了出去，剛跑沒一會，就見到二班的戰士在呼喊魯南的名字。
於是連忙跑過去，問道：「訓練場都搜索了嗎？」