第一百九十八章 缺人(2 / 2)

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「尼科爾呢!有人看到他嗎?」

當前因為往南部的列車隻開通了一條線路的緣故,列車的運載量是十分緊張的,聽說這還是祖安官方的先遣隊先過去了,再開放給他們這些私人企業,不然運載量方麵將會更加的緊張。

時間安排的如此緊張的情況之下,眼下要是因為少了人耽誤了行程,造成的損失是很難量化的。

眼下這位負責人急得都快上火了,好在最後,那人還是匆匆趕上。

越過守備森嚴的月台,最先映入眼簾的,是那寬大的車頭。

粗狂乾脆的畫風讓它看起來好像有點過於「簡陋」,但是若是能夠透過那層厚實的鐵皮看到內部,能看到祖安工人復雜、精密到浪漫的一種齒輪結構。

站在頭頂昏黃的礦燈之下,第一次看著這條長長的「巨獸」的場麵,足以讓任何人為之震撼。

走進巨獸的肚子,駛向前方那無盡深邃黑暗當中的隧道的神秘感,也足以激起人心中由衷的探索欲望。

洞穴的對麵是庫莽古,但庫莽古到底是個怎樣的地方?我們去了那邊要做什麼?

在遐想當中,許許多多,具有冒險精神的祖安青壯,踏上了征程。

……

「就目前而言,南部地區開拓的主要問題還是勞動力不足的問題,本身祖安內部勞動力就已經緊缺,現在還要分出人手去進行南部開拓,多少有些捉襟見肘。

加之,民眾對於開拓南部的意願並不強烈……

想要達成我們預期當中的開發進度,就目前來說,存在一定的難度。」

聽到希爾科冷靜的闡述,林恩微微點了點頭。

他的確是下了功夫的,說的問題也在點子上,就目前而言,這的確是南部計劃當中,暴露的最為明顯的問題。

盡管,林恩已經開始發布一些,讓曾經的幫派分子「戴罪立功」的政令,但做事情總不能顧頭不顧腚。

不能因為開拓的急切,就忽略了曾經那些幫派分子,在監獄當中勞動改造、文化改造方麵的進度。

放一些腦子裡還是曾經的幫派思想,大字不識一個,謀生手段就是打架鬥毆的人,對庫莽古區域的開拓,弊大於利。

或許能夠在短期內達成目標,但長遠來說,帶來的反噬作用,可能會給祖安對庫莽古地區的管控,帶來難以想象的負麵作用。

畢竟,祖安本土距離庫莽古區域,還是存在一個比較長的距離的。

全場的氛圍有些沉默。

在場的諸位,都是依靠真實可靠的成績,才能夠從諸多的祖安監察使當中脫穎而出站在這裡的。

麵對上麵交代的任務,像希爾科那樣,直接說做一件事情有難度……

也隻能說,畢竟是希爾科了。

看著眾人的沉默,林恩也不說什麼。

勞動力資源的緊缺,一直是祖安當前發展過程中,存在的核心問題之一。

祖安的資源跟林恩本人為其規劃的藍圖,顯然是不夠匹配的。

資源不夠,還能想辦法去弄,但是人口不足,這不是短時間之內能夠解決的問題。

前幾年祖安內部發展的時候,林恩是特別針對祖安當前的婦女情況,通過調整祖安的產業結構,讓她們來承擔祖安在發展過程中,更高勞動的占比。

這當然是解放勞動力的舉措,但就現在來看,顯然就算把祖安的婦女加上,也不太夠了。

「讓皮城人去開拓庫莽古區域。」

林恩微眯著眼睛,平靜的說著,稍後補充了一句,

「由我們目前在皮城區域擁有一定影響力的企業牽頭,盡量削減這個中存在的政治意味,就變成簡單的商業運作。」

希爾科下意識就是要拒絕的,可在認真思考林恩剛剛的話語之後,他還是陷入了沉思。

祖安現在缺人嗎?當然缺人,而且這個勞動力缺口,還不是一個小數目。

那皮城現在缺人嗎?

缺,也不缺。

之所以缺,是針對皮城目前的生產力發展水平來說的,作為一個工業化還走在祖安身前的城市,皮城不存在不缺人這個說法,他們對勞動力的需求是非常的旺盛的。

特別是在經濟遭受重創之後,對勞動力的渴求就顯得更加的深刻。

為什麼又說皮城不缺人呢?

對知識的相對壟斷,造就了皮城廣大勞動力的相對低下,絕大多數人隻能夠在一個有限的小盤子裡競爭,承受著資本的盤剝。

當然,知識的壟斷跟資本盤剝之間的因果關係,這很難說,但皮城更渴求的,毫無疑問的是更加高素質的皮爾特沃夫學院畢業生,而不是最底層的勞動者。

這是當初皮城在發展過程中,早就選擇好的道路。

利用更先進的科技,來盡量的代替對勞動力的需要。

但現在,貌似給了祖安以可乘之機。

「我們要結合目前納比區的情況來看。」林恩解釋道,

「目前的納比區,隨著工人待遇由小範圍朝著更大範圍內的傳播,願意逃往納比區,選擇背井離鄉的皮城工人越來越多。

這是一種趨勢,也相應的表現了,我們雙方之間的仇恨,在日漸孱弱、不作為的皮城政府的帶領之下,皮城居民的思維開始逐漸朝著愛這座城市,轉向愛自己靠攏。

我們與皮城工人簽訂合同,嚴格的限定我們雙方的權利與義務,讓他們前往庫莽古區域開拓……」

是啊,既然能夠因為承受不了皮城內部苛刻的工作環境,能夠選擇逃亡納比區,就能夠選擇前往庫莽古區域。

從某種意義上來說,對於金錢為社會價值導向的皮城來說,隻要能開出足夠的價碼,哪怕是通往地獄,恐怕也有人願意出賣自己的靈魂的吧。

「這樣我們的成本會不會太高了?」

有人說道。

如果給出的待遇太高,恐怕沒有什麼企業願意去牽頭做這個事情的。

「借企業的名義,政府在背後管控,這可以作為意識形態入侵的一種補充。

我們在給出高待遇的同時,也要注意願意『吃螃蟹』的皮城居民的人身安全。」

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