第72章 宣白不拔（1 / 2）
我記得，那時為應付雙十一，我高薪請來七個大學生兼職，而後，為了每天都有人穩定地去公司拉貨，最後竟連時常寄居在我店子門口以撿硬紙板為業的五十歲阿姨也請來了（我知道她每個月撿垃圾賺七八百元，我給她開了兩千元，她欣然答應了，也沒問我乾快遞的活兒辛苦與否），之後她還推薦了她的同行，那阿姨年紀大約六十歲有餘，腿腳行動多少有些遲緩，於是我就分派她到店子裡幫忙拾貨上架。總之，那時我花高價請的蝦兵蝦將們全都派上了用場，最終在我意料之中，很順利地度過了雙十一。由此我曾總結出一個結論，即有再多的貨，隻要人手足，隻要錢到位，沒有辦不成的事。相反，那些爆倉、累死、累癱的站點，無疑是舍不得花錢請人所致。你問我他們為什麼舍不得請人？我老實地告訴你，他們若是多請一個人的話，就需要多從總收入裡麵擠出那個人的工錢，而總收入的那些錢，大部頭的都被老板們貪吃掉了。很多快遞員乾不下去，並不是因為真的怕苦怕累，實際上是因為苦了、累了以後，到頭來發現竟分文不賺。
無論如何，在那悲劇的罷工事件之後，很快的，眨眼功夫，半個月就過去了。我們網點在分撥中心的接管下，舉任了一位新負責人，是一位年約四十五六歲的中年男子，戴一副近視眼鏡，個頭不高，操一口拗口的異域方言。後來我聽人說那個人是有背景的，而且還是某個大學的老師，他跟成都分撥中心的某個領導是親戚關係，碰巧「趕」上了那個空缺，給領導們塞了些紅包，然後，那事便成了。
那人一上任便召集我們大家開了個會，會上，他拿腔拿調，慢悠悠地把公司的管理製度，收費標準，以及承包協議等文案像授課一般講述了一番，然後很嚴肅地請大家重新簽協議。簽罷之後，又文縐縐地講了一陣子快遞精神——為人民服務的，講了做快遞過程中的注意事項，以及如何跟客戶友好相處，譬如笑臉相迎之類的、在我們大家看來都愚蠢至極的話，總之，那時候我們大家都想笑，同時也感到陣陣心寒，我是說，那時差點都懷念起宣白不拔來，好歹他們是從最基層一步步乾過來的。
因此會議結束後，大家都開始對他評頭論足，說長道短起來。有人說那個新老板人不錯，因為他給我們大家的所有費用都較低，即是說，比宣白不拔給的低了很多，看起來良心多了。但又有人說他人不行，狼心狗肺，因為盡管他給的大家的所有費用都較低，但收費項目卻憑空多了許多，譬如快遞員個人綜合考評，互帶費，有償派費，無償派費等等，同時也細了很多，當然，那所謂的細，對我們來說大都多此一舉，因為沒有一個人會有那麼大把的時間去細細核對，而且，也不可能因幾毛錢的賬跑去公司理論較勁兒。總之，大家的評論褒貶不一，我是說，但凡隻要觸及到大家利益問題的東西，無論他人品好壞，都一律貶為傀儡商賈。
說到這裡，我還想告訴你，我們大家一貫厭之惡之的催命鬼小溫又被新老板重用了，因此那便又成為我們大家的一大『憾事』。
如此這般，一個月以後，我就聽表哥說，郭偉傑已經把他的所有片區轉手了，現在新的接盤俠每天在拉貨，動作慢的像蝸牛，而且，看起來還是個『生生貨』，動不動就跟大家硬槓，一言不合就開罵，譬如，他的包裹分錯到我們區域的時候，表哥好心甩給他，他卻以為表哥存心想整他，便就此事鬧了小矛盾。
「那人一點道理都不講。」表哥說。
我並未在意表哥所說的話，隻醉心於郭偉傑已經把快遞轉手的事上去。
「就像從農村來的野蠻人一樣！」
「哦……」
事實上，直到有一天郭偉傑特意跑來永和街吃夜宵時，我才相信他已經轉手了。那天晚上我們大家幾乎都到場了，因朋友一場，郭偉傑那時在電話裡說，弄不好那就是最後一次他跟我們大家出來喝酒，因為過幾天他就要去新疆了，他打算承包幾十畝地種棉花。
「還做不做快遞？」
「肯定不做了，打死都不做！」
那時，我們其中就有那麼幾個愛開玩笑的人，當然包括『雞雞』，他緊接著就開了個玩笑，道，「我有個朋友在做韻達快遞，他的派費一元一票，沒有包倉費，麵單一律免費，還有，派件量少，攬件量大，現在他老板不讓他乾了，想找個有過一年快遞經驗的人接手，不收任何轉讓費和加盟費，你想去嗎？」
「你問我想去嗎？」郭偉傑一字一頓地說，「我若是想去的話，就不會跑去新疆種棉花了！」
如此，大家互相戲謔了一陣子，最後又重點談了關於宣白不拔的事，那天的事幾乎成了後來我們大家茶餘飯後的談資。
「大家都不知道吧？那天是我報的警，救護車也是我打電話叫來的。」郭偉傑自豪地說。
「宣不拔到底死了沒有？」
「死了！」
「沒死！」
「都被板斧劈成兩半了！」