第十一章 一個辦公室竟然有這麼多講究（1 / 2）
8814，現在已經是鹿陽的辦公室。
大門敞開，
鹿陽看著套間外，隔間門口走廊上，排成一排的花籃。
「所以，我現在是徹底把楊總得罪了？」
蔡誌新扶了下金邊眼鏡：
「你看看所有副總裁和分公司總經理都送來了花籃，說明他們已經知道了換辦公室的前因後果，楊總現在肯定也知道了。」
兩人正說著，
一個中年人抱著一個比門前擺的所有花籃更大的花籃，放在隔間外走廊最外麵。
從門縫間看到辦公室裡有人，點頭哈月要地打招呼：
「蔡秘你在啊，這位一定是鹿主管了吧。哈哈哈哈，楊總讓我來送花籃，恭喜你搬到新辦公室。這辦公室風水好，鹿主管以後肯定會步步高升。」
等他離開後，蔡誌新告訴鹿陽：
「他是楊總秘書。」
「那我知道他剛為什麼陰陽怪氣了，看來楊總本來是想讓他送花圈來。」
「哈哈，鹿主管得罪了公司副總裁，還能談笑風生。你真是。。。。有格局。」
鹿陽心想禍都闖了，現在哭也沒用啊。
模擬器這推薦選項真是一個字，坑！
兩個字，離譜！
「蔡秘你覺得，我現在到8807去向楊總道歉，他會原諒我嗎？」
「這個。。。。楊總畢竟是公司副總裁，level10的資深員工，被一個level3的主管搶了辦公室確實有點。。。。。。」
「太丟麵子了，他一定要找回來是吧？」
「嘿嘿。。。。」
「你和白總剛才為什麼不阻止我啊？」
蔡秘書也委屈了：
「這個。。。。我剛才不是想勸你嗎，至於白總，領導的意思鹿主管你要自己體會了。。。。」
鹿陽想一想就明白了，蔡秘書確實不能明說，這是管理學中典型的以小製大。
白宇本來目的就是讓自己來當鯰魚，逼迫公司裡其他躺平的沙丁魚們遊動起來。
鹿陽主動跳出來作死，他正好順勢把鹿陽推到現在的管理層對立麵。
這樣鹿陽隻能專心當白宇的忠義孤臣，管理層感受到了鹿陽這個愣頭青的威脅也有了危機感。
至於鹿陽被楊總報復，如果鹿陽搞不定，那說明能力不行，
也不值得被他白總裁這樣栽培，到時候再換一條鯰魚就是了，公司這麼大，永遠不缺有野心有能力的年輕人。
這真是被模擬器坑完，被總裁坑，雙喜臨門了。
也罷，鹿陽本來就是來搞算力，讓模擬器能重新有計算資源重新開始模擬就無敵的。
現在踩了楊總，也算揚名公司，說不定從公司內部爭取資源變得更容易了，未必不是好事。
「算了算了，這些都以後再說。剛才在8808我還沒有來得及問白總，我們【高科技創新部】有多少預算就被他趕出來了。」
蔡誌新已經早有準備，都不用查資料：
「科技分公司還從來沒有你這種新建部門的案例。按照集團以前新建部門的標準，年預算一千萬，三個月也就是250萬。」
250萬？如果到公司外超算中心租用服務器，單價大概是05元/核時，足夠租用500萬核時的算力。
如果成功反向破解自己手機上這個不知道哪裡來的模擬器，搞清楚它的神經網絡架構。
用這些算力，訓練出一個高考誌願選擇神器應該綽綽有餘。
有了這樣的成績，跟白宇交差綽綽有餘，還能再跟他談談條件。
當然了，如果500萬核時算力，足夠模擬器再模擬一次彩票開獎結果。
那就直接開啟買算力——模擬彩票開獎——買算力循環。
一周開獎兩次，三個月十億到手。
到時候要不要留在雲帆集團自己還得考慮考慮。
鹿陽越想越覺得美滋滋，臉上笑開了花：
「好好好！錢秘書，這250萬我是不是直接到財務部去領就行，還是要打個申請報告？」
「呃，是我沒說明白。這250萬裡麵大多數是員工薪酬，屬於你能夠支配的隻有一小部分。包括你的工資和部門運營費用。」
「哈？那總共有多少？」
「大概875萬吧？對了，因為是三個月的總預算，所以不能一次性支出。」
「啊？打發叫花子呢？這點錢能做什麼產品！」
「呃。。。。。白總特地吩咐就給這個預算，而且一定要求人力薪酬占比一定不能變。」
鹿陽經不住翻了個白眼，
果然，想薅資本家的羊毛是不可能完成的任務。
白宇邏輯嚴絲合縫，沒有一點漏洞，
一定要讓鹿陽按照昨天晚上給白宇畫的餅，多利用公司的人力資源，做出榜樣，
簡單點說，讓鹿陽帶著新員工起飛，讓功成名就無欲無求的老員工看了眼紅，全部卷起來。
所以他把預算都分配給了員工薪酬，
鹿陽如果找他要更多預算去買算力，跟他的目標完全不一致，
除非鹿陽主動選擇離開雲帆集團另外想辦法搞算力，則根本不需要白宇出手，剛才得罪的楊萬年已經足夠鹿陽喝一壺的了。
想明白了這一切，鹿陽直起身就往辦公室外走。
蔡秘書叫住他：