第四十九章 未婚，男，頭發越少越好（2 / 2）
女人就是麻煩，你看看你自己不就是個例子嗎？
還不算是個女人，已經這麼不講道理了！
擺在鹿陽現在最重要的任務是，在白宇對自己失去信心之前，開展第一個項目，
至少要在項目開始的時候，把產品做出點要成功的模樣來，
這樣不但能繼續使用從楊萬年那裡忽悠來的算力，甚至還有可能讓集團因為看到項目有發展前途，
增加對【高科技創新部】的資源傾斜，給自己更多錢，買更多算力。
所以鹿陽絕對不允許自己手下有一個閒人，
事實上，現在自己手下已經有了老王這個老油條和梁明遠這個技術宅，
有這兩個人作為班底，
他已經製定了選人標準，要選的就是公司裡22-36歲之間的男性程序員，未婚，頭發越少越好。
這些人經驗豐富，又精力旺盛，而且不會被家庭拖累的太厲害。
能進公司，學歷最低要求都是986，而且又有361末位淘汰製度，
留下來的人，等於在能力上已經篩選過好多次，
接下來怎麼做，鹿陽已經有了明確的計劃。
讓梁明遠去it部門找兩個在服務器管理上有經驗的技術人員，
自己在人工智能的四個部門裡麵，挑選自己心裡有數，在神經網絡構建上最好的3到4個人工智能技術人員。
老王在公司待的久，人頭熟，
最後讓他去找個有項目管理經驗的，上進心強年富力強，卻還沒升到主管級別的，
配合上老王這個老油條當潤滑劑，
十個人的小團隊，配置簡直堪稱完美！
連老張，老沈，和人工智能三部裡麵，其他幾個稍微年輕的同事，
投來的一堆簡歷，鹿陽都不考慮，
又怎麼會考慮用喬雪一個財務呢？
【高科技創新部】隻不過是個部門，草台班子都算不上，
和集團總部的賬目進出，直接利用集團總部的財務們來免費乾活不香嗎？
喬雪笑著抓住鹿琪的手，不讓她繼續對鹿陽發泄：
「琪琪，沒事，鹿陽肯定有他的難處。。。。。。」
鹿陽看她一會兒時間，臉上已經再也沒有一絲失落，笑靨如花。
心想這姑娘倒是真不錯，
從新員工培訓營就看出來，吃苦耐勞，光這一點，
就比某些沒有公主命得了公主病的年輕女性（邵芸甄）不知強了多少。
今天發生了這麼多事情，大起大落的，換了普通的女孩估計早就崩潰大哭了，
她還有心來見妹妹最後一麵，給妹妹過生日。
看來還是個既堅強又重情重義的女孩，
可惜了啊，
不是男的，頭發還這麼多。。。。
「明明是三個人的電影，我卻始終不能有姓名。。。。」
一陣音樂突兀的響起，
鹿陽一愣，這好像是十幾年前的老歌了吧？
喬雪連忙掏出自己的手機。
手機屏幕上顯示，來電人：