第15章 救火英雄（2 / 2）
一樓廢水池邊上，一個新來的90後員工正在抽水，這是一台移動泵，使用前需要灌水，看著新員工手忙腳亂的樣子，肖全洲笑著說道：「新員工一批不如一批，以後都是90後，越來越難乾，這幫小孩兒，哪裡吃過苦受過累？」
「所以要推行自動化控製，以後所有操作都在中控室進行！現場隻負責巡檢！」李牧笑著說道，突然，他臉色一變，扯著嗓子沖新員工吼道：「別動！」
新員工正在給泵子送電，擰了一下沒送上，正準備再次嘗試，突然聽到二樓一聲大吼，他一臉懵逼的抬起頭，手上卻下意識的繼續動作。
李牧大急，一邊大聲吼叫別動，一邊順著立柱哧溜一聲滑下來，剛剛，他清楚的看到，啟動電源的瞬間，線纜接頭處有火花閃現，要知道廢水池裡飄著厚厚一層甲苯，這玩意兒跟汽油一樣，遇上一點火星瞬間爆燃！
李牧連續大聲吼叫，驚動了馬路邊的江總和劉雄，兩個人嚇了一跳，不約而同往這邊瞅來，新員工根本不知道李牧在喊什麼，哢吧一聲，再次給泵子送電！
說時遲那時快，隻見線纜接頭處刺啦一聲竄出一團藍色的火花，緊接著，騰一聲！一團耀眼的火花從廢水池裡沖天竄出，將傻傻站在蓋板上的新員工瞬間吞噬！
李牧竄上去，一個飛撲從廢水池上方穿過，將早已經嚇傻的新員工一把推開，他來不及起身，扭頭一看，一道火舌順著地溝，以迅雷不及掩耳之勢向車間各個崗位飛竄而去！
江總和劉雄一邊大聲喊人，一邊飛速往這邊跑過來，要知道整個裝置都是易燃易爆物料，一旦引爆，整個公司都會被瞬間夷為平地！
李牧反應極快，第一時間拉著推車式滅火器沖了上去，等江總和劉雄趕到，他已經噴完了一台，劉雄拎著手提式滅火器往這邊飛竄，邊跑邊對肖全洲喊：「馬上喊人，把滅火器都拿過來！」
看著洶湧的火焰剛剛被厚厚的乾粉覆蓋住，不到一秒接著閃著獠牙竄出來，李牧急得大喊：「根本壓不住，滅火器不管用！」
眼看著火焰就要將真空水箱吞噬，李牧急的蹦了起來，水箱裡麵厚厚一層甲苯，而且連著所有裝置，一旦著火，火焰順著真空管道進入裝置，整個車間會瞬間爆炸！這個時候，跑都來不及！
「老肖，把真空泵停了！」李牧沖著肖全洲大喊，邊喊邊跑到最近的消防栓跟前，扯著水帶頂著火焰爬上水箱，然後也沒看下邊是誰，直接吼道：「去開消防水！」
水箱下邊正是江總，他連忙跑到消防栓跟前，快速將水閥打開，消防水急速噴出，漫天散花，李牧像孤膽英雄一樣，咬牙切齒，哪裡火苗竄上來就第一時間拖著水帶撲上去壓製！
水箱下麵十幾米地溝，火焰最為凶猛，竟然被李牧一個人抱著水帶生生壓製住！大團火焰雀躍歡騰，始終沒有竄到水箱上方！
此時，車間所有人都跑了過來，大小滅火器齊上陣，地麵上乾粉翻騰，白色粉塵彌漫中，火紅色的火苗時不時吐著巨大的舌頭竄上來，根本滅不了！
李牧居高臨下，看的清清楚楚，他嘶啞著嗓子吼道：「開水！把地溝灌滿！井水、消防水、循環水，能開的全打開！讓它去馬路上燒！這玩意兒燒不完根本滅不了！」
眾人驚慌失措，有些人緊張的甚至把滅火器整個丟到地溝裡！現場亂糟糟的，根本沒人管李牧在喊什麼！
李牧沖冠眥裂，水帶一歪，澆了亂糟糟的眾人滿頭滿臉，「他媽的別亂！開水！去把所有水打開！」李牧急的要吃人。
「快去把井水、循環水都打開，把地溝灌滿！」江總率先冷靜下來，拉住劉雄安排道。
很快，車間能開的水全部打開，大水漫灌，幾分鍾後，地溝便被填滿，著火的甲苯漂在水麵上方，晃晃悠悠的被沖了 出去，淌到裝置前麵的空地上洋洋灑灑的繼續燃燒！
眼看地溝裡再無一絲火焰，李牧抱著水帶癱軟在水箱上。
公司其他車間的人也陸陸續續趕了過來，在江總的組織下，甲苯被牢牢圈在前麵的空地上，十幾分鍾後，直到全部燃燒完畢，火焰才徹底熄滅！
整個過程持續了不到半小時，卻像經歷了一場生死劫難，很多人麵色蒼白，一時半會兒無法從驚嚇中緩過神來，有些人甚至嚇的腿發軟。
李牧從水箱上跳下來，他渾身濕透，在寒風中瑟瑟發抖，跟肖全洲打了個招呼，便麻溜的竄回更衣室，找找有沒有可換的衣服。
劉雄有條不紊的安排善後工作，江總一言不發，站在人群外不停的尋找那個英勇的身影，他心裡很清楚，這場火災能及時撲滅，沒有造成不可彌補的巨大損失，最大的功臣是那個站在水箱上麵扯著水帶奮不顧身的年輕人！甚至毫不誇張的講，他是所有人的救命恩人！
「肖全洲，剛剛站在水箱上的員工在哪裡？」江總把肖全洲喊過來，悄悄問道。
「他渾身濕透，回更衣室了~~」
「哦，他叫什麼？」
「李牧~~」
「哦，新員工嗎？怎麼一點印象沒有？」
「來了馬上半年了~~」
「行！我知道了，你去忙吧！」
現場已經恢復正常，江總驚魂甫定的回到辦公室，他的腦海中始終盤旋著李牧站在水箱上奮不顧身的身影，沉吟片刻，一個電話打給人力資源部。
看著人力資源部送來的李牧的資料，青島大學化學科學與工程學院，江總眉頭緊蹙，眼中閃爍著不可抑製的怒火！心中對劉雄的不滿達到了極致！
實際上，江總對公司這幫車間主任的不滿由來已久。
集團公司下轄四家公司，表麵上風光無限，老板們卻居安思危，最根本的原因是沒有高技術含量的拳頭產品，隨著化工行業競爭越來越激烈，安全環保形勢越來越嚴格，化工行業遍地撿錢的黃金時期很快將一去不復返。
公司要想繼續發展，必須招攬和儲備人才，公司現有的高學歷人才太少，中層管理人員，特別是車間主任，基本上都是靠資歷一點一點熬出來的，管理嚴格，說一不二，執行力嗷嗷叫，但是如果想要實現產品研發和優化，靠這幫連化學式都不會寫的人肯定不行。
江總畢業於山東大學，本碩連讀，99年進廠，被重點培養，短短6年時間，一路從車間到技術部，到研發室主任，再到總經理助理，最後出任龍盛新材料總經理，人生就像開掛一般華麗！
江總非常清楚公司發展的弊端在哪裡，他有心改革，但是精力實在有限，龍盛新材料剛剛建廠，新項目建設如火如荼，方方麵麵的事情都要從頭捋順，人員改革的事情隻能先放一放，再說正好給這幫車間主任一個緩沖的時間，借這個機會努力充充電。
這一緩就是一年多，公司漸漸步入正軌，江總終於騰出手來，他這才發現，車間主任不僅沒有進步，反而成了公司發展的絆腳石，這是一個極其危險的信號！