第329章 妥協的蔣明啟(2 / 2)

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要知道,這些東西雖然隱秘,但是想要一點兒風聲沒有,絕無可能。

「行,我就說這些,要求大家基本上也清楚了,我會馬上整理一份詳細的工作計劃,下發下去,大家好好研究一下,下一步我們就按這個執行,大家一定要傳達下去,相互理解,管控分歧,共同完成項目建設任務!」

最後,胡大偉還秀了一把場麵話,也挺像模像樣的。

土建施工隊唉聲嘆氣的從房間內出去,胡大偉和馬奎東收拾收拾東西,也跟著離開。

「這個人還行,挺有水平的!定的什麼級別?」蔣明啟點點頭,終於跟李牧說話。

「T5-8!一步到位,誠意還是挺足的!」李牧笑著說道。

「不是還有個研究生來應聘電儀主管嗎,什麼情況?」蔣明啟繼續問道。

「沒來,應該是另謀高就了!」

「繼續找!這種專業技術人才,隻要能力強,待遇方麵一定不能含糊!」蔣明啟斬釘截鐵的說道,看樣子,胡大偉的表現令他非常滿意。

接著進來的,是華興安裝和十六化建,胡學田沒來,來的是他兒子,胡連金。

十六化建沒什麼問題,工程技術這一塊兒,比技術中心的人扌莫的都清,這一次來,基本上就是走過場,順便看看戲。

技術中心出麵的,是王輝遠。

王輝遠準備的很充分,看到蔣明啟竟然也來了,他頓時意識到這是一個很好的表現機會!

所以等待的間隙,他心無旁騖的將報告內容又順了一遍,所有可能涉及到的問題和知識點,都考慮到位。

蔣明啟知道王輝遠,集團公司高學歷人才不多,王輝遠排名還是比較靠前的,蔣明啟想優先內部發掘人才,特意詢問過這個人怎麼樣,結果大家對他的評價卻很一般,認為其個性比較強,不受約束。

說實話,這是乾管理的大忌,一旦跑偏,可能帶著整個部門跑偏,影響還是非常致命的!

選部門負責人,優先看承壓能力,其次看順從性,當然也可以換種說法,叫大局意識,至於工作能力,不能說不重要,但是再強的能力,如果前兩項不達標,沒人敢冒險任用。

好幾個人都對王輝遠有這樣的評價,應該不會有太大出入,蔣明啟一堆事兒忙不過來,也沒顧上親自考察,這件事就束之高閣。

所以,看到做報告的正是王輝遠,他頓時展現出濃厚的興趣。

王輝遠的表現,讓他眼前一亮,思維清晰,業務熟練,反應敏捷,期間施工隊提出了幾點質疑,基本上對答如流,回答嚴絲合縫,這份能力和智商,令人贊嘆。

對付華興,基本上不用李牧出手,李牧順水推舟,給了王輝遠充分的表現機會,他知道,這幾年王輝遠真的是被打壓瘋了,好不容易有這樣一個機會,想好好展示一下自己的才華,沒什麼不妥!

施工隊離開後,王輝遠才從這種略顯亢奮的狀態中平靜下來,他是一個真正有才的人,自信張揚,越是這種場麵越興奮。

王輝遠自我感覺表現不錯,假裝不經意的看了蔣總一眼,看到他麵無表情,不由有些忐忑,再看向李牧,李牧雙眸中滿滿都是贊賞的笑意,放在桌子上的右手悄悄沖他豎了豎大拇指。

王輝遠的心頓時安定下來,收拾收拾東西,離開了電教室。

「王輝遠來公司也很多年了吧,我看能力還是很強的,怎麼一直沒有起來呢?」蔣明啟扭頭看著李牧,看似很隨意的問道。

「一直沒有合適的機會吧~~」李牧笑著說道。

「我聽大家反饋說,這人比較有性格,不服從管教,有沒有這回事兒?」

「說實話,我不明白這個有性格是什麼意思,我覺得挺好的,工作很到位,協同配合的也很好~~」李牧輕聲說道。

擔心蔣明啟多想,他回答的很委婉,其實他真正想說的是:對真正有才的人,在評價其服從不服從管教的時候,首先應該考慮,你有沒有給與其足夠的尊重!

才華和知識,需要被尊重!而不是被嫉恨和打壓!這才是最本質的問題。

蔣明啟點點頭,什麼都沒說。

在李牧手下就能服服帖帖,在別人眼裡就是不服管教的刺頭兒,說白了,還是格局和能力問題!

半上午時間過去,座談會終於結束。

不管蔣明啟如何冷漠,在眾人麵前,李牧給足了他麵子,某種程度上,這也算是一次破冰之旅。

雖然很清楚兩人之間不可能再回到從前,但是避免冷戰,恢復表麵上的客套,也是一次巨大的進步。

電教室內,隻剩下蔣明啟、李牧和李清波。

「皮帶抽濾設備打算訂哪家的?」蔣明啟問道,這件事,他不提,別人不敢吱聲,人還在醫院躺著呢,誰知道會不會戳到蔣總的痛點。

不知不覺中,在大家眼中,蔣明啟就像一個更年期的婦女,所有人都小心翼翼的麵對,似乎隻有李牧無法無天不管不顧。

不過,蔣明啟能主動提這件事,說明他的更年期應該接近尾聲,這是好事兒。

「正在接洽盛鑫科技,等他們的報價呢!」李清波回答道,華凱的設備肯定不能用了,這個時候,誰還敢提盛鑫的設備貴。

蔣明啟點點頭,沒有說話。

「李工,你什麼意見?」李清波適時問道李牧,他知道,蔣明啟想聽李牧表態。

此時此刻,他就是小品鐵三角裡的高秀敏,必須適時發聲,積極推動劇情發展。

「不一定非選盛鑫科技的,選幾個靠譜的廠家,我們負責技術交流,價格還是要靠你們物流部去談,最終訂哪家,我們沒有任何傾向性~~」李牧笑著表明了自己的態度。

不妥協,不逾矩,按製度和規矩辦事,李牧再一次清楚表達了自己的態度。

「行!那這件事就這樣推動下去!」李清波笑著說道,他能拍板,因為他知道,這就是蔣總的意思。

「技術交流這一塊,現在全部由王輝遠負責,有什麼事情直接聯係他!」李牧笑著說道。

「趙傑瑞不乾項目負責人了?」李清波笑著問道。

物流部跟項目負責人交流比較頻繁,對趙傑瑞印象深刻。

「他現在負責工藝設計,主要是製圖,他這性格太綿軟,不適合跟人交流~~」李牧笑著說道。

兩人閒聊了幾句,適當的活泛一下氣氛,然後恰到好處的閉上嘴,蔣明啟還在,不能喧賓奪主。

果然,沉默了兩秒,一切都剛剛好,蔣明啟看著李牧繼續問道:「高溫濕式氧化項目,技術中心什麼意見?」

「事關重大,喊過來再深入交流一下吧,另外,我覺得有必要重新簽一份補充協議,之前的協議太含糊,一旦試車不成功,真要是扯皮,對我們很不利~~您覺得呢?」李牧問道。

「我和趙總商量過,基本上也是這個意見,那就盡快推進吧!」蔣明啟點點頭,淡淡的說道。

接下來又順帶著談了談上一次中斷的會議內容,重點就是明確物流部和技術中心在采購上的權責。

李牧的態度很明確,技術中心不插手采購,隻負責質量驗收,說白了,不會動這塊蛋糕,物品隻要質量合格,符合要求,買哪家的,花一萬塊錢買的,還是花一塊錢買的,跟技術中心沒有任何關係!

蔣明啟離開後,李牧長長的舒了一口氣,較了這麼久的勁,在自己不斷示弱下,總算把這個驕傲而小心眼的更年期倔老頭拉了回來。

此時此刻,李牧不禁再次對劉總佩服的五體投地。

劉總說過,隻要在一個圈子裡,不論職位高低,任何人都不可能為所欲為,想讓自己舒服點,總要做出妥協讓步,隻是讓步程度不同而已!

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