第169章故意維護（1 / 2）
徐主任被喬染的話氣得不輕，嚴厲的嗬斥道，「喬染，你這是在狡辯。
什麼工作效率高？
在工作做的好的前提之下，你效率高一點，確實值得誇獎。
可是你這是沒學會走，就學會跑了。
你要知道，做人做事要一步一個腳印，不要心浮氣躁。
辦公室裡的老同誌做這份資料，都得花一兩個星期，專業的會計也得一個星期，你這才幾天的功夫，就做好了？
說你是糊弄工作，你還不承認？
我也不是看不起你小學文化程度，沒那麼大的能力，退一步說，你怎麼也還是一個新人吧？
一個新人，這才學習了幾天，就能這麼快將這麼復雜的工作做好？
我又不追求你的效率問題，隻要能做好就行。
你要是做的不好，做的再快都白搭。」
喬染算是聽明白了徐主任的意思。
就是看她是一個新人，文化程度又太低了，所以不可能做好唄。
還不等喬染說話，徐主任又道，「喬同誌，學歷低一點，工作能力差一點也沒事，咱們慢慢來。
可是你的工作態度不端正，這問題就嚴重了。
這一次就算了，喬同誌，你下回要是再犯這樣的錯誤，我們部門可就留不下你了。」
喬染皺了皺眉頭。
很明顯，徐主任這是故意在針對她，這讓喬染心裡更加的不爽。
要不是礙著徐主任是領導，她早就想破口大罵了。
這種人，就喜歡自以為是，真不知道是怎麼做上領導的位置的，不知道是不是靠關係進來的。
喬染雖然心裡不爽，但還是按耐住了情緒，緩聲同徐主任道，「徐主任，你在說這些話之前，我覺得應該先看看我做的報表，看看我的工作質量再說。
我做的快，並不代表我做的不好，也並不意味我工作態度差，隨便應付。
你在還沒有看到我的工作成績之下，就下這樣的定論，我覺得實在不妥。」
徐主任雖然覺得喬染還是在給自己找借口，不過這次沒有和喬染爭執，而是道，「那行，我先讓人看看你的工作做的到底怎麼樣。」
他就不信了，喬染真的能做好？
一個新人不說，還是小學文化程度的新人，這麼有難度的工作，能輕而易舉完成？
本來他安排這份工作，就是為了刁難喬染的。
這女人能做出來，都算頂上天了。
她到底哪兒來的自信，認為自己能比人家老同事做的好，能比專業的會計做的好呢？
為了顯示公平公正，他自己沒有看喬染的報表，而是將喬染做的工作報表遞給了黃姐。
黃姐是部門的老人，工作了這麼多年，工作能力毋庸置疑，所以黃姐的認定自然是可以信服的。
因著徐主任是在自己的私人辦公室責罵喬染的，所以其他同事並不知道怎麼回事。