187 沒法阻攔（1 / 2）
軋鋼廠很重視學習著作，也很重視式輕工作，
八月底開了一次廠委會，就宣布了幾項任命
馬永任命為軋鋼廠黨委第二幅書記，
進了廠委班子，主管黨務工作，兼宣傳科長；
陳梓林任命為式輕辦主任，同時把安宣辦、學習著作培訓班劃歸到式輕辦；
顧浪任命為安宣副辦主任（副科級），免去電管處電管科副科長職務。
陳梓林就成了軋鋼廠廠委會以下最有實權的科室一把手了，直接對廠長負責。
因為陳梓林可以直接以式輕辦名義請差軋鋼廠任何一個車間處科室，
一個電話、一個口信，就能讓車間主任、處長們放下手裡一切工作，跑步去式輕辦配合工作
式輕辦不放人，你就得老老實實呆著，查處問題，
你就乖乖停職反省，該寫檢查寫檢查、該交待就得交待。
陳梓林不僅自己出了保衛處，連帶安宣辦的人、學習班五個組長都成了機關工作人員
侯懷德是非常高興，陳梓林怎麼說也算是自己提拔起來的老部下，
林子職位越高自己則越受益，至少式輕就不會讓自己倒黴！
魯華得知陳梓林是肆青辦主任，當晚就揣了兩百塊錢，
去找陳梓林再次賠禮道歉，要是被陳主任盯上，
他一家子都會被各種原因發配去掃廁所。
陳梓林自然不會要魯華的錢，隻是告戒他安分守己，
別再犯到他手上，那就是從嚴從重處理了。
以前式輕辦的馬永擔任主任時，陳梓林掛了個副職名義，
主要精力是在學習班上，遇到肆青辦開會處理問題，都是以馬永為主
如今他擔任主任了，按道理工作重心應該從學習班轉移到了式輕辦，
廠裡給他配了個得力的副主任，這個人選，是陳梓林主動找一楊運齊商量，
用的是楊廠長的心腹手下，
叫侯喜匯，快四十歲，以前深紮在總務處的，
這樣就可以完美地執行楊運齊的意圖，
可以說楊運齊想通過式輕辦查誰，
就沒得跑，你不可能完人，總有那麼點錯誤缺點的。
既然是楊運齊的心腹手下，陳梓林把主要工作交給侯喜匯，
他則繼續在學習班擔任教員工作，開始培養閻解放、劉光天他們的講課能力。
以後的學習班不能全是陳梓林一個人講課了，幾個組長都得頂上去。
陳梓林擔任如此要職，少不了被各車間處科室的頭頭們請客吃飯。
他隻有一個原則，隻要是楊運齊提拔重用的人，
不管去哪吃、吃什麼，他都答應了宴請，
他跟楊運齊在軋鋼廠的正治前途，
休戚與共，楊運齊倒了，他也撈不著好。
其他就能推就推，實在推不了，那就在食堂開個小灶，
在肆青嚴查之下，沒誰敢在廠裡鋪張浪費。
但很多事情不已個人意誌為轉移的，侯喜匯當上了副主任，
在陳梓林有意謙讓下，他不能不搞出點成績來，
於是拿著年初種秧發布的2三迢，找到陳梓林指著文件
「突出強調了『兩個百分之九十五』，
即團結95%以上的群眾，團結95%以上的乾部」
侯喜匯說：「陳主任，現在軋鋼廠生產計劃日益減少，
目前各車間至少三分之一的人沒事做，