17 支持（1 / 2）
接下來一周，培訓班進展非常順利，截止退款最後時間，沒有一個學生退出。
反而陸陸續續又來了二十幾個人，兩個班，80人，滿員。
創收70萬！
剩下沒報上名的學生，隻能聽了一兩節課，回家等通知了。
很多家長不滿意。
王平沒辦法，給他們兩個選擇：
要麼交一萬塊預定下個月（8月）的培訓班。
要麼再拉來一些同學，湊一個晚上班。
沒想到，越是高冷，學生家長越吃這一套。
當場就有人交錢預定8月班，並聲稱回去再拉人，爭取開啟晚上班。
另一邊，和學校方麵的合作也進展順利。
經過丁小冉努力，吳主任終於撥冗一見，蒞臨指導。
正如王平所說，對方一眼就看中了輔導班的潛力。
收費1萬，80人報名，迄今為止，沒有收到任何投訴。
短短一個月利潤幾十萬，
這個成績，已經值得給予更多支持。
吳主任滿意之下，與創業三人組聊了半個小時。
聽完王平的忽悠，當場拍板將項目等級提升至最高級。
每年就業中心扶持的項目很多，但如此驚艷的很少。
創業初期就能盈利，要麼是商業模式找對了，要麼就是創始人能力超強。
輔導班項目提升等級，意味著，就業中心將傾斜不少資源在三人身上。
首先是功課，可以免修三到五門選修課（隻要是王平他們認可的學員），
其次是場地，由之前的一間教室換成創業園區的辦公室，200平，無常使用一年，
還有30-50萬的無息貸款，
如果做的好，還可以由學校出麵聯係風險投資機構，
……
林林總總一大堆，
臨走的時候，吳主任提了幾句，讓丁小冉補充材料，把之前的「創業示範單位」「重點孵化項目」「校企共建」之類的榮譽補上。
爭取把「培訓班項目」打造成今年的明星產品。
雖然這些榮譽都沒什麼含金量，甚至落款隻是就業中心，而不是大學本身，
然而，在外人乃至學生家長看來，公信力倍增。
丁小冉目送對方遠去，開口道：「剛才吳主任說，他要親自作為項目的指導老師。」
王平對此無所謂：「我沒意見，誰都可以，不過，他是不是有點太看重了？」
丁小冉笑著解釋道，「吳主任壓力比較大，上一任的業績太好，他如果不拿出一點成績，各方麵都交代不過去。」
王平恍然。
原來根子在這裡。
吳主任年紀優勢很大，自然有更進一步的野望。
屌絲師兄接過話，「上一屆我知道，孵化出了兩個千萬級別的創業公司，一個是獨立醫學檢測實驗室方向（icl)，一個是計算機方向，都是牛人。」
丁小冉：「咱們學校的創業氛圍還是比較濃厚的，不過，大部分以高科技為主，創意取勝的較少。」