39 各司其職（1 / 2）
把王平送走的時候，左婭還在想，對方真是自己的克星，以後還是少接觸為好。
她承認，和王平在一起，能讓她放鬆、開心，但生活不是隻有快樂組成，還有很多東西。
王平倒是沒想這麼多，
左婭確實挺漂亮的。
但是因為老同學的關係，不好意思下手。
他覺得，自己搞渣女可以，但是不能渣感情。
尤其是兔子不吃窩邊草。
要是和左婭在一起，一旦鬧矛盾分手，他在同學中的名聲可就壞了。
為了避免麻煩，還是謹慎為上。
左婭的事，先放在一邊，王平拿出張昊的名片在手裡把玩。
對方怎麼想的，他雖然不清楚，但多少能猜個大概。
年輕人創業，可謂是十死無生。
以張昊表現出來的家庭條件，還不被允許創業。
其中風險，可想而知。
如果不是有外掛在手，他自己短時間內是不打算創業的。
現在，張昊去鼓勵他去做，甚至還願意提供貸款支持。
這其中的心思，就值得玩味了。
回到公司，王平把丁小冉叫了過來，「小冉，你去和這個人聯係，詢問一下貸款的事宜。」
丁小冉有點驚訝：「我們缺錢了嗎？用不著貸款吧？不行的話，再賣一波會員？」
王平：「公司要發展，早晚需要和銀行打交道，趁現在資金流充沛，先試試水。」
丁小冉：「好。」
王平：「到時候簡單介紹一下我們公司的情況，不要誇大，實事求是。」
「好的。」
「去吧。」
隨著暑假班影響的消退，北辰教育慢慢進入平緩期。
雖然每天都有學生谘詢報名，但比起之前的狂潮，熱度降了很多。
唐思思就把目光對準了「好未來」，開始兌現自己的承諾。
之前挖角行為，雖然引起好未來的不滿，畢竟人數不多，也不是什麼大咖，雙方沒有直接對上。
等到唐思思站穩腳跟，騰出手來，競爭馬上白熱化。
唐思思的第一步是聯係學生家長，
她從離職的那天起，就被踢出了班級群。
但之前積累了不少人脈。
很多學生、家長都加的有個人微信。
唐思思也不多做廣告，直接把暑假班學生的成績對比發過去。
這個行業，說什麼都是虛的。
隻有成績是真的。
看到如此明顯的提升，總有家長忍不住前來谘詢。
隻要來試聽一次，就沒有能拒絕的。
唐思思順勢推出「砍一刀」活動，隻要拉來一個新用戶，就贈送500優惠券。
一時間，群情激盪。
「好未來」「南極星」還能勉強憑借口碑抵擋一二。
小機構就倒黴了，幾乎潰不成軍。
對手們自然也不會坐以待斃。
……
「王總，最近幾個好老師都被「好未來」挖走，我們要不要采取一些措施？」唐思思匯報了基本情況，
王平問：「怎麼說？」
唐思思：「簽訂一些競職協議，抬高對方的挖人成本。」
王平：「可以，不過，你要把握好度，不要增加太多支出。」
雙方互挖牆腳，獲益的隻是老師。
對於「好未來」而言，老師是它的核心競爭力，