第三十四章 如果他們的利益保證不了，那我這個總經理不如不當。（1 / 2）
一場物流協會內部的心得交流會，王明和孫陽不早不晚的進入會場。
兩人在提示牌上找到自己公司對應的座位後，靜等會議的開始。
u型的會議桌很快就坐滿了各個公司負責人。
他們有人熱情的跟王明打著招呼敘著舊，也有人隻是點頭致意，更有人無視著他們的存在。
王明會仔細的跟孫陽介紹著熟悉不熟悉的公司其負責人。
孫陽更是仔細的記錄著。
王明：「這個不用寫下來，你知道就行。」
孫陽：「我腦子笨，還是記下來，要不以後會忘。」
王明笑著：「那你還不得每人拍張照片，貼你本上。」
孫陽不好意思的撓了撓頭。
會議流程很簡單，先是領導致辭，然後總結概括一下近期協會的發展及對未來的展望。
總而言之就是領導一人發言，下麵要麼玩手機，要麼發呆。
孫陽沒明白這樣的會議為啥要自己來，或者為啥王明要親自來。
就在孫陽正納悶的時候，會議主持人開始最後一項流程，就是各公司負責人對行業期許展望。
說白了就是各公司負責人各自發言的時間。
輪到孫陽對麵的一位負責人說話的時候，引起了孫陽的注意。
引起孫陽注意的倒不是因為他的禿頂，而是因為他客套說完以後，矛頭則直指向王明的公司。
禿頭表示，王明的公司不應該給每位工人上基礎保險，不應該把行業訂好的底薪私自調高，不應該暗罰明賞，這樣一來讓員工心生不平，行業難以得到良好的發展。
這禿頭太壞了，孫陽想著。人自己的公司人家想訂多少底薪就訂多少，跟他有什麼關係。
不對，這人家訂多少薪資，這禿頭怎麼知道的，媽呀，這裡還有無間道呢。
禿頭點名指姓的說著王明公司，讓與會人員全部的目光都吸引了過來，孫陽多少臉上有點掛不住，可孫陽身邊王明卻還是一臉的淡然，好像跟他們說的完全不是自己一樣。
在禿頭的帶領下，與會人員紛紛對王明公司口誅筆伐，紛紛指責這樣行為的不齒。
說的興奮之際，禿頭就差踩在會議桌上手叉月要的指著王明孫陽罵了。
眼看形勢就快要失控，這個時候就是體現領導高超凝聚力的時候。
領導先是讓禿頭一方不要激動安靜下來，然後再讓王明他們說話。
您看看，要領導力，嘿，跟幼兒園老師一樣。
會議室安靜了下來後王明站起身來開始說話。
王明：「各位領導，同行，剛才大家說的這些情況，我公司確實都有，有的甚至比你說的還有眼中。」
禿頭一副小人得誌的樣子，王明根本及沒有理他。
王明：「但是這種行為，我們沒有打算改，也應該不會改。」
禿頭啪的拍起了桌子。
禿頭：「王明，你想乾什麼，你還有沒有把協會把領導放在眼裡。」
王明：「李總，您別激動，各位同行也都別激動，我先說說我的看法，協會確實沒有硬性規定給外賣員上保險，同行也都默守了不給上保險的規矩，但這一筆支出，我算了一下能占到全年盈利的百分之20，我們的副總也是不同意我們給員工上，但被我否了，首先我不認為外賣員是員工，如果把生意比作戰場，那這些沖在最前麵的戰士，就是尖刀中的尖刀，利刃之劍，我甚至都不把他們當成員工，他是我們盈利的最大功臣，如果他們的利益保證不了，那這個總經理，我真不如不做。」
會議室裡一片寂靜，孫陽頓時覺得不高的王明堪比巨人。
王明：「我知道，行業規矩，協會有章程，我這樣做確實讓同行很難開展工作，但是今天來參加會議我就是想說這個事情，我建議協會將這種保險製度引用各個公司。」
此時禿頭的臉被氣的紫成豬頭。
這個時候是領導出來平事的時候，領導充分肯定了王明的前瞻性，順便表示這個製度協會早就開會研究過了，也就是在近日開始實施了。
這個禿頭李總真是刨了個大坑想把王明埋進去，誰知道坑挖了很深，自己失足掉了下去。
回去的路上，孫陽掏出了電話打給海外的劉總。