第30章 「約會」江小涓（1 / 2）
李坤興和江小涓各自做事，快到下班，李坤興覺得要到董事長——他的秘而不宣的生父的辦公室去，聊聊再下班。便對江小涓說：「我要去趟尤總那，你可在這裡繼續看書。」
五洲大部分人叫董事長「尤總」，可能是老早以前還沒有董事會時叫下來的習慣。
江小涓說：「那我回去了。謝謝李律師！」
李坤興笑了，顯出很開心的樣子。「有什麼可謝的，很愉快的一個下午。」
李坤興與董事長聊了些工作，還有來到五洲感受——總是要說五洲好的地方，不足之處先放在心裡。不久總經理楊進和幾個中層來了，大家非正式地談工作，李坤興不大插上嘴，但能從中了解些企業情況。下班時間過了有半小時了，大家沒有散的意思，李坤興便告辭。
在李坤興的概念裡，企業高中層乾部每天下班前碰個頭聊聊是有好處的，但他不知道，五洲不是聊一會，而是聊到晚飯飯點，然後到食堂或出去喝酒，往往還要唱歌。每天的五到十人裡，有人是經常性的，有幾個是隔幾天或一陣子插進去的（在外地回來的就屬於這種），隻有尤總是固定的，也隻有尤總是樂此不疲的，其餘人全是違心陪同，背後叫苦不迭。他們都想下班回去，去乾自己的事。特別是外地回來幾天，想與家裡人團聚的。
而尤總沒有自己的事，五洲的事就是他自己的事，所以下了班也要呆在五洲，也要與五洲人在一起，雖然是無聊的喝酒和唱歌。要他回家才無聊呢。
幾十年來，他一直是這樣的生活方式，手下的人都得投其所好。不知他是否要求親兒子也加入這種生活方式？
至少今天李坤興回家了。
李坤興回到陽溪城裡的家。所謂的家，已經不是原先的180平的電梯房，而是60平的多層住宅，普通租屋。房子給了前妻，他分到的是300萬的債權——投到同學那裡的新科技項目，至今仍然是個無底洞似的，期望出成果的日子一再推遲。這是離婚的重要原因之一。
現在，他是窮人一個，負翁一個。但他不怕，他一年收入50萬的，而且律師越做長收入越高。非但如此，他的親生父母，給30萬母親看病，解了燃眉之急；又給30萬一年的顧問費，讓他到五洲上班，期望他接班。他有信心繼承家族事業，但是也擔心不熟悉行業，不適應環境——入職如同婚姻，是要找個對頭的人家的。當然至親之間有天然的合作優勢。
正當想謹言慎行、好好融入新單位，以期日後大展宏圖之際，新單位的美女亂了他的心。
他再次細細分析這是怎麼回事，還是首先想到：莫非是空窗期的緣故，其實江小涓並不怎麼樣，隻是自己的情感和性生活正處在荒漠裡，有條小涓溪流過而已。江湖之大，何擇小溪？他誌在遠方的江湖，豈能駐足流連於小溪？
可離婚才半個月呀，大學畢業後告誡自己先立業方能立身，工作三年不思找對象，苦行僧一樣。青春男兒的生理問題，主要靠看片子，偶爾也做點壞事。後來律師小成，實在憋不住了，找人結婚了。現在才半個月，怎麼就不行了？以前引以為傲的毅力呢？
可是，今天的情感，不完全是男人之色性也，一定有愛情的成分，他能真切地體會到。何以見得？因為他覺得，要是江小涓同意跟他處朋友，但眼下要以學習為重，不會很快熱戀，甚至保守到結婚才肯同床，他也同意，隻要她對他的感情在就行，他願意等，願意等待越陳越醇的瓊漿。這樣的心態，無疑是愛情了。
這期間，他還可以陪她學習，幫助她學習。
他想象她是聰明的，但遠不如他，這樣她對他會有一些崇拜。這樣的感覺最好。就像情侶身高差在15厘米，觀感最佳。這樣可以滿足他些微的大男子主義。
不過他想，想多了吧，這也太扯了，才認識一天，接觸幾小時。別幼稚了，想工作吧。
於是想正事。幾隻案子要準備開庭。還要轉型，看企業管理書。這些天看了一些，很有收獲，不由進入這樣一種情境：滿腹經綸的他像羽扇綸巾的諸葛亮輔助生父成就經世大業——企業做到上市，成為行業翹楚，百世產業從此開啟……
是的，縱觀古往今來，得人才者得天下，希望我李坤興是人才，如韓信之於劉邦，劉伯溫之於朱元章。你看三國，哪個諸侯王不是求才若渴，劉備自不待言，英才蓋世若曹操也是如此。可幾天觀察下來，五洲沒什麼人才。下一步，我要為五洲網羅人才。企業管理的書裡說，企業發展三大要素，首先是方向，其次是要有人，第三才是錢。方向確實最重要，方向不對路都是白走。五洲的方向一定是新興產業，但要選擇的多了，如高溫超導、碳纖維、鋁代銅、薄小工藝……方向讓尤董事長定吧，我主要負責招到有用人才。