第38章 尤凱注意到李坤興手表（1 / 2）
李坤興的雙休日，一天給江小涓，一天趕去上海探望母親。
母親的血型結果出來，是b型，而自己是a型，更加證明自己不是她的親生兒子。尤凱的血型呢？
母親的治療在順利進行。已經打了類似疫苗的針，這是免疫療法的主動治療。還要做被動治療，雙管齊下。被動治療與以前白血病抽骨髓出來進行體外培育抗體，再打進身體的方法類似，不過現在不需要抽骨髓（俗稱抽骨水）了，抽血即可。科技發達了，人也少受痛苦。
尤凱的病也得到有效治療。最近他狀況不錯，心理安定多了，在家適度玩遊戲，看些書，晚上與妻子母親丈母娘摜蛋。解菊青長住他家照料。
尤凱想上班，親家母也說他要上班的，解菊青跟尤茂昆說，尤茂昆說到「企業戰略研究部」上班吧。
企業戰略研究部就尤凱一個人，五洲人都知道這是因人設崗，弄個虛位讓尤凱有班上而已。五洲還是尤茂昆一人說了算，沒有進入現代企業管理模式。大家習以為常，李坤興心裡有點不是滋味。一方麵說要現代企業管理，天天講新理念，一方麵又還是原始企業的作法。也許這是中國特色，企業家兩頭都要，既要外國先進企業的管理製度，又要在自己的利益與之沖突時的行個例外的方便。往大了說，企業既要上市，又想方設法規避上市企業的約束；企業既要員工忠誠、聽話、有執行力，又要員工有自主性、想象力和創造力，很難的。
尤凱上班空閒的，經常串崗。這天，他串到法務辦公室。
尤凱說：「李大律師，你的口才我佩服。憑空能說那麼多。」
李坤興想他可能指的是五四那天的發言吧。尤凱是五一後上班的。
「你是五洲的人才，希望你能呆長。還好，你聰明，先沒有把關係轉過來，留一手。律師就是高明。」尤凱竟然這樣說。
李坤興不知如何回答，朝他笑笑。
尤凱果然繼續說：「我好心告訴你，為你好，所有來五洲的人，剛開始老大都說優秀的，好像引進大人才了，過不了多久就不滿意了，天天說你不好，看不起你，恨不得立即趕你滾蛋。」
「老大是誰？」李坤興問。
「公司老大，能是誰，這點沒看出來？董事長，除了他還有誰？」
李坤興哭笑不得。董事長可是你老子，你這樣說他，當著他的親兒子——當然他不知道。
應該同親父母商量告訴尤凱身世了，一直瞞下去，對他，對五洲都不是個事。他們都會以為故意隱瞞。
李坤興說：「這個，謝謝你。不過我不習慣議論領導。」
尤凱說：「你清高。開始的人都這樣的，我見多了。」
李坤興說，企業和個人像談戀愛，是要相互對眼相互適應才行。我剛到企業，多指教。你是學經濟管理的，這方麵多指教。
尤凱注意到桌子上的企業管理書。「你看這種書了，要改行了，但老本行不要丟了，你確定會一直在五洲——對了，你好麵熟，想不起來哪見過。」
尤凱這記性，讓人失笑。李坤興想，要告訴他嗎？
「你是律師，我們在律師事務所見過？我經常去劉律師那的，劉朝傑。」
李坤興知道律師劉朝傑。與他不一個所。
李坤興就明說：「廿來天前，我在尤董家，吃晚飯時，你去的，見過。」
「對了！」尤凱說，「可那天你不是公司客戶嘛，怎麼現在成律師了？」
「那時也算客戶，後來才談到來五洲的。」