第五十二章 日常授課（1 / 2）
易輕塵目光冷冷掃過去。
中年胖子衣著華麗，身後跟著十來個仆從，一看就是大戶人家。
正好是立規矩的對象。
「我派門規森然，豈有說話不作數的？」
他淡淡的道：「未曾登記的下次收徒可以報名，已經登記卻反悔的本派不再收錄其本家子弟，爾等休要胡攪蠻纏。」
中年胖子惱怒道：「你們沒有提前說啊！」
易輕塵看了他一眼，沒有說話。
中年胖子隻覺後背直冒涼氣，頓時不敢再說。
要收徒，但又不能表現出期待收徒。
華山是名門大派，是要挑挑揀揀，是不容置喙。
這樣才能讓人心甘情願甚至是自掏月要包前來拜師。
當然，這第一批的弟子一定要教出效果。
最好的能行走江湖，最差的也能看家護院，起碼做到比不拜師的人生提升幾個階層。
利益，創造共同利益。
一個組織之所以能壯大，核心就是能給成員帶來更多的利益。
一本本冊子在桌上依順序擺好。
易輕塵遙望階梯上攀爬的人群，觀察他們的行為，不時吐出一個數字和一串評語。
「十七，堅韌，有狠勁。」
「一零七，體魄強健，遠超常人。」
『三十七，呼吸平穩，行動有序，有智慧。』
……
四名書生奮筆疾書，不斷翻找冊子寫下評語。
既然要把華山派當組織經營，那麼個人檔案就必不可少。
從弟子考核到入門再到發展，檔案始終跟隨。
如此方能準確把握各人情況，合理安排他們的發展路線。
入門考核其實很簡單，隻有兩關。
第一關是登山，考驗人的耐力。
第二關是背誦，考驗人的腦力。
隻要腦袋正常，又具備吃苦的耐力，當個普通弟子就足以合格。
考核過程不必多說，反正是老生常談。
兩關考核過後，共留下一百二十名弟子。
按照提前安排好的流程，當天晚上易輕塵帶領眾弟子先拜華山派歷代祖師。
之後再拜掌門與掌門夫人，認識華山派的大領導。
這些弟子隻是入外門，有華山弟子的名頭，並不算是嶽不群的弟子。
由易輕塵講解華山的光輝歷史，門派文化，門派規矩，並在祖師見證下抽簽分成十二組。
這些弟子基本上來自華山腳下，若不分組八成會按照階層、族群、年紀自然形成小團體。
這對他們融入華山沒有好處，而且容易造成華山內部的混亂。
既然入了華山，就應該是全新的開始。
分組之後以組為單位進行生活，慢慢的淡化他們間的各種聯係。
嶽不群發表重要講話，著重闡明華山派的文化價值，並對眾弟子的未來進行展望，表達了殷切的期盼。
最後分發華山外門弟子服裝與木質長劍，安排住宿。
第二天一早，所有弟子聚集到外門習武台。
「要學武，先吃苦。」
易輕塵站在台上對下麵的眾弟子說道：「從今天開始你們正式成為華山弟子，往後就要勤修苦練，早點學到本領，既能光耀門楣，也能壯大華山。」
「功課以文化課、劍術課、內功課三部分組成，每日交替進行，相應的功課時間安排已經張貼在公告欄，你們可以自行觀看，後續考核成績、獎懲結果以及新的通知都會張貼在公告欄，你們每日要留心觀察。」