第866章 錯愛（1 / 2）
李學武跟汪宗麗接觸的不多，去化工廠那次有過深入的溝通和交流，去津門也私下裡聊過。
當然了，她是委辦主任，李學武在紀監委工作期間兩人在工作上也是有過接觸的。
要說她的關係，可能跟楊元鬆近一些，畢竟沒有書記的支持，她也做不了委辦的主任。
現在她出現在了李懷德的辦公室，還不知道聊了什麼，突然就要搞風，要抽掉30%的人下去鍛煉。
乾什麼！
這還是個埋藏很深的蛇蠍？
李懷德推動管委會建設的時候也沒說搞掉這麼多人啊。
東風社和紅旗社亂的那會兒也沒說要弄這麼多人下去鍛煉啊。
難道軋鋼廠裡還潛伏著一個別樣的組織，把李懷德搞花了眼，五迷三道了？
「建管辦那邊來了消息，說請保衛組協助工作，我來找您匯報一下工作」
李學武進屋後打過招呼，先是給李懷德道出了來意，這才看了看汪宗麗，問道：「剛才說的是……？」
「就是這個事」
李懷德不耐煩地擺了擺手，示意李學武在他對麵坐。
汪宗麗眼瞅著李懷德區別對待，她進屋可好一會了，也沒見李主任請她坐下的。
「我也是剛到，這不來給李主任做匯報嘛」
她解釋道：「我陪著穀副主任去的現場，出現問題後，我便先一步回來介紹情況了」。
李學武看了她一眼，點頭道：「情況確實有些特殊，我是跟建管辦那邊了解的」。
李懷德點點頭，沖著汪宗麗說道：「這件事先這樣，保衛組那邊過去了，你這邊也去現場看一下，穀副主任那邊應該可以開展工作了」。
「是」
汪宗麗點點頭，看了李學武一眼，這才出了門。
李學武的眼神也是盯著她的身影，總覺得這娘們別有用意。
搞什麼？！
嫌李懷德做的不夠壞，要加碼啊！
這是自己的背鍋俠，這是自己的擋箭牌，你特麼也想搶？！
不行，老李好像中美人計了，得給他上一上成功學課了，多餵雞湯！
「參展的事安排妥當了？」
「是，剛辦好」
李學武轉回目光，看向李懷德介紹道：「鋼城的貨今天就能起運，會議團隊這邊周六出發」。
他一邊說著，一邊遞給李懷德一份文件，同時解釋道：「我跟辦公室協調了一下，把服裝統一一下」。
「嗯，可以的」
李懷德翻開手裡的文件，點了點頭，道：「物料都備齊了？」
「早就準備了的」
李學武站起身，微微躬著身子，翻開了李懷德手裡的文件，指給他看了。
「銷售、辦公室、工程等幾個部門的同誌都在積極準備中了」。
「還有」
他指了指推廣團隊的部份道：「廠文宣隊舞蹈團的同誌也在安排之中」。
「嗯，嗯，這個好」
李懷德抬起頭看著李學武點著那份名單道：「走出軋鋼廠，展現自信和活力」。
自信李學武是看見了，這活力他是怎麼感受到的？
「主要是負責宣傳和產品推廣工作」
李學武介紹道：「根據現場的實際情況，我們準備了幾個方案，其中包含了舞蹈團隊表演的部分」。
「可以的，你辦事我還是放心的」
李懷德笑了笑，抬起目光說道：「這件事還是得你來抓，在大局掌控上，銷售那邊還是缺乏魄力和能力的」。
「是您的信任和同誌們的支持」
李學武謙虛地笑了笑，伸出手翻開他麵前的文件，又繼續給李懷德介紹了幾項重點工作內容。
包括整套的營銷流程和宣傳方式，以及參與展銷工作的人員布置和分配情況。
李懷德一邊聽著，一邊點頭，顯然是滿意的，這些創意符合軋鋼廠當前的展銷要求，又不會出格。
年輕人，就是點子多，尤其是擅長應變和發散思維。
李懷德在幾個關鍵問題上給李學武提了問題，看他回答的很好，便也就放下了心。
其實他自己也知道，在業務能力上，李學武絕對是把好手。
尤其是在幾個項目的管理和協助處置上，是做出了較大貢獻的。
所以，李學武雖然位置不高，但在李懷德未來的計劃中卻是重中之重。
在幾個項目的管理辦公室裡，李學武都是掛了副主任職務的。
李懷德的手段很高超，在李學武的本職工作上，並不會揠苗助長，甚至都不會給他提拔的機會。
副處級，是要壓製李學武的最後一條紅線，過猶不及。
而在李學武的本職工作之外，他為了提升李學武的影響力，以及提高他的管轄範圍，不斷地給他掛副主任的職務。
這樣一來，李學武的本職工作依舊是保衛組的副組長，可真正抖落出來，不輸管委會的那些副主任。
這些外掛職務都是李懷德給的，代表李學武的能力和影響力都是他附加的。
如果有一天，李學武不再聽話，或者說不再配合他的工作，那他隨時都可以收回這些影響力。
你可以鄙視李懷德的業務能力，但永遠不要低估他的正治手段。
李學武不懂這些嘛？看不出李懷德在利用他嘛？
怎麼可能！
機關單位就是江湖，互相利用才是永恆的旋律，真要當獨行俠，保管吃虧吃到自閉。
李懷德需要李學武的業務能力，那李學武就把自己的業務能力展現的淋漓盡致。
他現在的年齡和資歷，以及關於以後職業生涯的謀劃，不允許他再進步了。
所以，橫向發展與李懷德的計劃不謀而合。
關於限製和利用，李學武和董文學，以及穀維潔幾人之間的聯係，讓李懷德不敢對他太過。
現在大方向上，幾人都有共同的目標，在某些問題上也達成了共識。
所以說利用，倒不如說是合作共贏。
尺有所長，寸有所短，互相幫助才是硬道理。
穀維潔在組織工作和宣傳工作上有大能量，但在基層一線工作上有所欠缺。
她一個電話，李學武這邊就幫她解決了最基礎的問題。
景玉農在經濟和人事工作上有工作經驗，但在實際業務管理上出現了問題。
閉門造車把三產乾的一塌糊塗，可同李學武這邊協調溝通後，不也是鹹魚翻身了嘛。
誰都別說自己很牛嗶，誰誰都不靠，早晚都有你需要的時候。
李懷德自然也清楚自己的短板，所以汪宗麗在這點了半天的火，他也很上火，可李學武一到這他火就滅了。
不用李學武提醒，他已經反應了過來，自己好像氣憤過頭了。
現在軋鋼廠機關單位上層管理區域正在麵臨著大調整，科級以上乾部情緒和思想波動較大。
這些人又恰恰是軋鋼廠管理和決策的中流砥柱，李懷德很在意這些人的態度。
所以，一點點小事，點起火來都能觸碰他敏感的神經。
汪宗麗是從現場群眾的反應，以及相關科室負責人不作為，或者有意推動亂局的動作來闡述的現場情況。
李懷德坐在辦公室裡哪裡能真切地感受到現場發生了什麼，他隻知道機關這邊對這件事的反應也很矛盾。
所以他怕出現波折，在其他方麵引起連鎖反應，就要大開殺戒，整飭隊伍紀律了。
嚴肅紀律最好的辦法就是打一批，教育一批，拉攏一批。
現在動手，他隻能是來狠的，一次解決主要矛盾和問題。
相比於幾天前他勸李學武要隱忍不同，形勢已經很明朗了，他能把控得住這種變化，自然是狠一些。
而李學武一改前幾日的霸道和狠厲，換成他來勸李懷德了。
「廯疥之疾，尤為難纏」
李學武拿了桌邊的暖瓶給李懷德的茶杯裡續了熱水，嘴裡同時說道：「治，耗費靡大，不治，瘙癢不止，狗之賴皮」。
李懷德沉默不語，接了李學武遞過來的茶杯喝了一口，思考著對方的話語。
李學武放好暖瓶，敲了敲手邊的筆記本，道：「穀副主任那邊並沒有將這件事誇大的意思，我也是這麼處理的」。
他把自己對於這件事的布置解釋了一遍，隨後又講道：「油鍋正熱，一點點水滴都要炸鍋冒煙」。
「你的意思是息事寧人？」
李懷德吊了吊眼皮，道：「需要知道這裡麵潛伏著的危險啊」。
「無論他有多危險，在保衛處這裡都算擾亂治安」
李學武微笑著給自己點了一支煙，自信地說道：「別人動不得粗，可保衛組天生就是大老粗」。
李懷德看了看他，再次低下了眼眸，想了一下道：「關於思想建設和紀律整飭工作還是要搞一搞的，這件事很有必要」。
「尤其是機關剛開始組織結構變革，人心思動，人浮於事，下去鍛煉並不見得是壞事」。
「這個意見我贊成」
李學武開口表示了贊同，同時接茬兒道：「這也算是響應上麵文件指示精神的號召嘛」。
「哦？你有什麼意見，說一說」
李懷德本以為李學武是反對自己搞風的，還想著怎麼表達自己的想法呢。
沒想到這會兒李學武卻是贊同了自己的觀點，也是認為這個風可以搞。
他自然是不能輕易表露自己的動機和想法的，但他想聽聽李學武的意見。
李學武爭的就是這個機會，關於乾部下去鍛煉，他是有話要說的。
跟其他工廠現在搞的那種懲罰式的下掛鍛煉不同，李學武認為虛耗乾部精力對軋鋼廠的發展是一種浪費。
但李懷德現在對軋鋼廠乾部總體思想和形勢較為悲觀，不容他反駁這種處理方式。
也是受外界形勢影響，李懷德本身的思想和處事方式有時代的限製，搞風自然也就順理成章的了。
怎麼規勸李懷德，又怎麼利用這次的搞風，把壞事變成好事，又能達到李懷德整飭紀律的目的，他已經想好了對策。
「關於乾部隊伍的紀律要求，我一直都認為嚴肅認真是很有必要的」
「當前軋鋼廠乾部隊伍整體素質偏落後，對自己的學習和進步要求不積極，對新形勢下的發展認識不到位」
李學武看著李懷德說道：「您說的鍛煉學習我認為是正確的，且應該立即實施的」。
「說說看」
李懷德沒有在意李學武將他的話做了添加和變動，鍛煉後麵多了學習二字，解釋的很好。
「我認為乾部培訓班的形式就很好」
李學武抽了一口煙，認真地解釋道：「地點就放在紅星村訓練場，培訓的形式要以理論和實踐相結合的方式開展」。
李懷德聽見乾部培訓班的時候眉頭微微一皺，覺得李學武這是在偷換概念，下去鍛煉怎麼能跟培訓劃等號呢。
可再一聽李學武後麵的話他又來了興趣，點了點李學武強調道：「說說怎麼個理論結合實踐」。
「理論學習應該以當前的形勢判斷、主要文件精神的學習和思考、重點思想的再教育為主」
李學武彈了彈煙灰，順便把煙卡在了煙灰缸上。
「實踐學習應該以鍕事訓練、義務勞動、重點項目建設施工，以及軋鋼廠當前重點項目的考察和研究」
「理論結合實際，就是要摒棄以往勞而不獲，學而不思的情況，讓乾部們深入到一線隊伍中去，實現乾群結合，重新鍛煉」
李學武在解釋中強調：「可以按時間順序組建培訓班，每一期都要有結業報告，報告不合格，那就調崗重訓」。
「優秀學員可以在乾部調整中優先提拔，享受應有的榮譽」。
「文無第一，武無第二」
李學武微微一笑，道：「不分高低的鍛煉，扔出去的是泥，回來的也不是鐵」。
「嗬嗬，這個比喻很形象」
李懷德露出了笑意，看著李學武問道：「培訓班的規模和時間怎麼考慮的？」
「每期三十人，一期一個月，先試試效果」
李學武無所謂地夾起香煙抽了一口，道：「看整體培訓情況，如果可以，那就延長時間，錯峰增加培訓班」。
「嗯，這個可以」
李懷德點了點頭，道：「咱們自己的訓練場，是可以發揮一定約束作用的」。
「搞訓練嘛，他們很專業」
李學武在煙灰缸裡按滅了煙頭，道：「培訓班比下放班要合適些，畢竟今年是關鍵之年，晉級更重要」。
李懷德微微一仰頭，深邃的目光掃過，緩緩地點了點頭，認同了這一觀點。
是的，沒有什麼事是比軋鋼廠晉級更重要的了。
下放班的出現就代表軋鋼廠乾部隊伍出現了問題，上麵自然會有負麵考慮。
可如果是培訓班，那就是軋鋼廠主動應對時代的要求，加強對乾部隊伍的培訓和再教育。
「還是穩一穩的好」
李學武的聲音低沉，麵色認真，一字一句地說道：「平穩著陸才是真，尤其是相關人員的處理上，您得考慮周全啊」。
李懷德左眼再次一跳，思考著李學武話裡的含義。
相關人員，說的不是基層乾部，是楊元鬆和楊鳳山等人吧。
他對於李學武的這種反應有些皺眉，今天勸的話有些多了。
可認真思考，李學武說的又很貼合實際，真正的從軋鋼廠建設和發展的角度在考慮問題。
真把這些乾部搞下去，軋鋼廠的發展大計必然是要受到影響的。
他關注的不僅僅是今年晉級的情況，還有軋鋼廠整體經濟的進步情況。
現在軋鋼廠是他說了算的，經濟發展自然也是他在受益，李學武話語中所蘊含的集團化進程也是讓他沉思的一個主意原因。
一七廠的牛嗶之處他是有所見識的，以前又不是沒有過去學習過。
真要是能在他的手上把軋鋼廠發展成為一七廠那樣的集團型企業，那他的這塊跳板可真就是有力多了。
至於蹦多高，那就要看天時地利人和了，最低也不至於是軋鋼廠升級後的級別吧。
所以，變下放鍛煉為培訓班也不是不行呢，隻要震懾和改造的目的達到就行了。
「關於乾部培訓的事你協調正治組那邊出個方案」
李懷德思考了一下，終於是決定了下來，算是否了先前30%的那個意見。
同時把這件事交給李學武來辦，算是認同了他的觀點，把監督執行的權利遞給了李學武。
李學武接過這個任務，同時也全了保衛組的職責。
畢竟現在保衛組有監察的責任，真要是搞出問題來，還得是他來背鍋。
主動把任務接下，在下麵有了情分和關係，也讓李懷德這邊有了台階。
李懷德對這件事沒了興趣，說了幾句就沒再提起，反而問起了張國祁的事。
「案子還在走程序」
李學武很是認真地回復道：「他自己主動承認了犯罪事實，相關證據也很明確了」。
看了看李懷德的表情，又繼續說道：「人一直在保衛科的羈押室裡，並沒有交接給分局」。
「我的意思是協調一下司院那邊，安排合適的監所進行羈押」。
「嗯」
李懷德遲疑了一下，問道：「你覺得……他還有沒交代的事實嗎？」
「這個……不好說」
李學武很清楚李懷德的意思，當然不會把話說滿。
「不過東城司院那邊我有些關係，一監所的監獄長是我同學」
他一邊說著，一邊觀察著李懷德的表情，看他了然的模樣，便又道：「就算是有什麼問題，也方便咱們處理的」。
「那就好，那就好」
李懷德緩緩地點了點頭，一副痛心疾首的模樣道：「關於他的墮落，我是要負責任的，唉~」
「誰能想得到呢~」
李學武也跟著李懷德嘆了一口氣，說道：「隻能怪他自己人心不足蛇吞象了，走錯路還能怪得了誰」。
「唉~可惜啊」
李懷德雙手交叉著放在了腿上，看著窗外秋風蕭瑟，頗有種物是人非的感覺。
李學武也是好一會沒說話，領導玩深沉，他自然要配合的。
「說起他來，我倒是忘了跟你說關於楊元鬆等人的審查情況」