第102章 友情！愛情！事業！（1 / 2）
「成立公司？」李洛惜眨巴著美眸，深吸一口氣，「葉丞，你想好了嗎？」
「遲早都要這麼乾啊，畢竟，就算我一個人神通廣大，那也做不了多大的事業。」
「好比唐僧西天取經，他就需要一個團隊……」
「而一個團隊當中合理的角色分工能夠令團隊和諧、高效，反之，則可能令團隊不穩定、沖突不斷、效率較低。」
「唐僧團隊一直被認為是團隊建設的典範，那麼我們來看看在這樣一個所謂的模範團隊中的角色分工是什麼樣的。」
「團隊中通常包括了九種角色：資源調查員、實乾家、協調人、智多星、鞭策者、監督評論員、凝聚者、善始善終者和專家。」
「在一個團隊中，一個人可以身兼多種角色，而多個人也可以共同承擔某一種角色；團隊中的角色即可以是由製度所規定的，也可以是在實際中自然形成的。」
「我們看一下唐僧團隊中的角色分工，唐僧扮演了鞭策者、凝聚者和善始善終者的角色……」
「唐僧將孫悟空、豬八戒、沙和尚和白龍馬凝聚在一起，到西天去取經，盡管路途遙遠、歷盡磨難，但他始終堅持、不放棄，不達目的不罷休，並且在過程中不斷的鼓勵、鞭策大家！」
「孫悟空承擔了實乾家、智多星和專家的角色，他最聰明、點子最多，而且法力高強，降妖除怪總是沖在第一線。」
「豬八戒充當了協調人、監督評論員和資源調查員的角色，盡管能力有限，但卻是不可或缺的成員……」
「經常去協調師徒之間、師兄弟之間的關係，而且要去探探路、找點吃的，還喜歡發表點自己的意見、品頭品足一番！」
「沙和尚和白龍馬都是典型的實乾家，隻管埋頭乾活。」
「這個團隊中，唯一的缺憾就是孫悟空所承擔的角色，集實乾家、智多星和專家於一身的他，能乾、會乾、肯乾，因此他成為唐僧團隊中的主力！」
「整個團隊過於依賴他，所以他是團隊中的不穩定因素，經常撂挑子不乾了，要回花果山做美猴王，而唐僧僅僅靠緊箍咒也很難管理他。」
「好比，我們在做公司，管理中也經常會有類似的情況，例如某個人的能力過強，身兼多個重要角色，很難管理，老板也要讓他三分，而這種人常常會最終另立門戶。
「因此在遇到這種情況時，合理的重組角色分工，或者通過競爭、長期激勵等方法來化解不利的局麵，實現團隊的穩定性和整體戰鬥力。」
「」從以上的分析我們看到，唐僧團隊並不是一個完美的團隊，不夠合理的角色分工令這個團隊不穩定……」
「因此要打造高績效的團隊，需要合理調配團隊中每個成員的角色分工。」
葉丞一口氣講下來，那完全是不帶停頓的。
所有人都聽得傻眼了。
但也不會產生厭煩的情緒，相反，都是豎起耳朵聽得很認真。
這一點，也是葉丞最近才發現的。
重生之後，事實上，他還可以將一些現代化的企業管理，順帶帶過來。
那麼，他也就能夠對那些剛處於萌芽、初創階段的公司、企業，進行一定的企業培訓。
「說了這麼多，事實上，我想說的是，我需要組建團隊……」
「但是，更大程度上，我需要一些誌同道合的團隊成員加入。」
「正所謂『道不同，不相為謀』，所以，就算要組建團隊，我也會慎重，找到合適的人。」
李洛惜點了點頭，「那行，嘻嘻，不管你做什麼，我都支持你，信任你。」
「哈哈哈，洛惜，乾脆你也跟我一起乾吧~」葉丞詭秘地笑著問道。
「嗯哼，也不是不行，容我考慮、考慮。」李洛惜微微一笑。
陳虎卻是深吸一口氣，「丞子，承蒙不棄，讓我跟著你乾，我今晚就把話撂在這兒了。」
「從現在起，你就是我親大哥，你說怎麼乾，我就怎麼乾。」
「你說的這些，太牛逼了，我必須跟著你啊，向你學習。」
葉丞哈哈一笑，「胖虎，咋滴啦？你這是要宣誓嗎？」
「你這主要是說給曉麗聽的唄？」
馬曉麗臉「唰」地一下就通紅了，她嬌羞地低垂下頭，「葉丞，你瞎說什麼呢，他一個大男人，也該要拿出一點男子漢氣概。」
李洛惜也是抿著嘴，笑了起來，「陳虎，聽見了沒？我家曉麗可說了，拿出點男子漢氣概。在誇你呢~」
「好的，曉麗，我……我一定會努力，雖然不敢說，像丞子那麼優秀，但是我也不慫啊。」
陳虎嘿嘿憨然笑著說道。
「你……你愛咋乾就咋乾，跟我說……乾……乾什麼呀？」馬曉麗羞紅的臉。
陳虎鼓足了勇氣，「那什麼，曉麗，今晚我……我送你……回家……行嗎？」
「啊？這……這不太好吧？」馬曉麗愣住了。
李洛惜馬上慫恿道：「曉麗，這有什麼呢。況且，大晚上的，你一個人回去，多不安全，就讓陳虎送你。」
「對對對！」陳虎激動地說道。
馬曉麗抿著嘴，顯得有些拘謹，緊緊攥著衣角，遲疑了許久。
她終於細微地回答道：「那……好吧！」
「曉麗，飯也吃過了，那就準備回去吧，我送你！」
陳虎急忙說道。
馬曉麗羞答答的，葉丞看在眼裡，心中又是無限感慨。